Fáðu skrið á ACA skatta viðurlög 2014 til 2017
Bandarískir ríkisborgarar þurfa að hafa sjúkratryggingar eða þeir munu standa frammi fyrir ákveðnum skaðabótum samkvæmt 2010 um verndarverndarmál og umráð yfir góðu verði. Þessar skattskuldbindingar eru framfylgd af ríkisskattstjóraþjónustu og á þessu ári eru milljónir Bandaríkjamanna einstaklingar skráar tekjuskattsskuldbindingar sínar. Þeir munu verða fyrir áhrifum af lögum þessum. Til allrar hamingju verður skaðabótaskotið rúllað út í skrefum svo borgarar hafi tíma til að kaupa sjúkratryggingar sem uppfylla lágmarkskröfur.
Hér er það sem þú þarft að vita um Affordable Care Act skatta viðurlög Bandaríkjamanna áfram.
Viðurlög fyrir skatta árið 2014
Fyrir þá sem leggja fram tekjuskattsárið 2014 eru það viðurlög sem höfðu gildi eftir janúar til mars opna skráningartíma fyrir árið 2014. Einstaklingur sem ekki hafði lágmarkskröfur um tryggingu er metið 95 $ á mann eða 2,5% á ári brúttó tekjur, hvort sem er hærra.
Viðurlög fyrir skatta árið 2015
Byrjun 1. janúar 2015, fyrir þetta komandi skattaár, hækkar refsingin verulega, hluti af áætluninni um að hækka skattafé á nokkrum árum. Fyrir skattaárið 2015 er refsingin fyrir að þurfa ekki lágmarks sjúkratryggingu að vera 325 $ á einstakling, án tillits til árlegra brúttótekna. Sem dæmi má nefna að fyrir fjórum fjölskyldum gæti skattarétturinn verið 1.300 $.
Viðurlög fyrir skatta árið 2016
Að flytja inn í 2016 skatta árstíð, sem fólk mun byrja umsóknar í janúar 2017, ACA viðurlög eru tvöföldun frá fyrra skatta ári.
Þetta er fresturinn fyrir alla hæfi Bandaríkjamenn til að fá lágmarks sjúkratryggingar. Skattalokið árið 2016 er $ 695 á einstakling eða allt að 2,5 prósent af ársreikningi ársins, hvort sem er hærra. Það er mikilvægt að hafa í huga að fjölskyldur greiða helminginn af þessum refsingu ($ 347,50) fyrir börn upp að 18 ára aldri, með loki 2.085 $ á fjölskyldu með tilkynntum tekjum ársins.
Skattaréttarávísanir vegna fjárhagslegrar erfiðleika
Það er ekki áform um umhirða umhirða lögum að búa til yfirþyrmandi erfiðleika fyrir meðaltal manneskju eða fjölskyldur í Bandaríkjunum. Þess í stað er ACA ætlað að hvetja alla Bandaríkjamenn til að hafa ákveðna heilsuvernd til að draga úr og meðhöndla margar fyrirbyggjandi sjúkdóma sem rekja má til heilbrigðisþjónustu. Ásamt ACA lágmarki sjúkratryggingar kröfur eru nokkrar undantekningar fyrir þá sem eru að upplifa ákveðnar fjárhagslegar erfiðingar eða tekjutakmarkanir.
Undir nýju ríkisstöðvunum geta einstaklingar og fjölskyldur búið til sjúkratryggingar miðað við tekjutilboð þeirra. Margir eru gjaldgengir fyrir ríkisstjórnarsjóði sem greiða fyrir stóra hluta mánaðarlegra iðgjalda í kostnaðarhlutdeild. Henry J. Kaiser stofnunin gaf út gagnlegt heilsugæslustöðvum Reiknivél svo að neytendur geti metið hvort þau gætu fengið styrk til ríkisstjórnar og lækkað tryggingagjöld sem byggjast á tekjum heimilanna.
ACA skattheimildir og greiðslur eða leiktækni fyrir atvinnurekendur
Stór hluti af Affordable Care Act er að sprunga niður á vinnuveitendur sem veita ekki fullnægjandi launþega fyrir starfsmenn sína. Sjúkratryggingar, tannatryggingar og aðrar bætur eru mikilvægir fyrir velferð allra vinnandi fólks, því ACA hefur verið hannað til að framfylgja kröfum um lágmarkstryggingu.
Ásamt kröfum eru ákveðnar viðurlög fyrir atvinnurekendur sem ekki eru í samræmi við ACA eins og þau falla undir lög þessi.
Árið 2014 þurfti vinnuveitendur ekki að bjóða starfsmönnum sínum sjúkratryggingu en þeir sem eru með 50 eða fleiri fullorðna (eða samsvarandi) starfsmenn eru gerðir til að meta hvort starfsmenntun þeirra uppfylli lágmarkskröfur. Með öðrum orðum eru vinnuveitendur metnir á því hvort þeir veita aðgang að góðu heilsugæsluábyrgð eða ekki. Hvernig er þetta reiknað út? Vinnuveitandi þarf að greiða minna en 60 prósent af kostnaði við iðgjöld og hinir eftir 40 prósent mega ekki jafngilda meira en 30% af heildartekjum starfsmanna.
Fyrir vinnuveitendur með 50 eða fleiri starfsmenn, sem eru í samræmi við ACA, geta þeir búist við að vinna sér inn $ 2.000 skattinneign fyrir hvern starfsmann (yfir fyrstu 30 taldir) ef einhver starfsmanna þeirra fékk skattheimild í gegnum markaðsaðila ríkisins.
Þeir vinnuveitendur sem ekki uppfylla kröfur um lágmarkskröfur um kröfur um lágmarkskröfur munu standa frammi fyrir sektum fyrir skattaárið 2015, þar með talið 2.000 kr. Á hvern fullan starfsmann. Þetta er kallað Pay or Play umboðið, útskýrt fyrir þinn þægindi.
Mynd Credit: © Tomsickova - Fotolia.com