Hvernig á að velja Career Guidance Professional
Tíminn í kreppu er ekki besti tíminn til að leita til faglegrar hjálpar, samkvæmt grein um Pioneer Press.
Columnist Amy Lindgren segir að "margir starfsvandamál geta komið í veg fyrir reglulega athygli starfsferilsins ." Samkvæmt Lindgren ætti heimsóknir með starfsframa að fara fram reglulega. ("Leita í faglegri hjálp." Pioneer Press . 23. ágúst 1998.).
Rósa eftir einhverju öðru nafni ...
Career ráðgjafi, starfsráðgjafi , starfsráðgjafi , starfsþjálfari og starfsráðgjafi eru bara nokkrar af þeim nöfnum sem þú gætir rekist á þegar þú leitar að einhverjum til að hjálpa þér með starfsframa þína. Það getur orðið mjög ruglingslegt ef þú ert ekki upplýstur neytandi.
Við skulum byrja með því að segja að það eru nokkrir unscrupulous einstaklingar þarna úti sem eru rangfærir sig. Þú gætir séð auglýsingar frá þeim sem tryggja þér hærra borga starf, meiri uppfyllt feril og að lokum betra líf. Í raun getur enginn ábyrgst þér eitthvað af þessum hlutum. Góður starfsþróunarstarfsmaður getur hjálpað þér að kanna starfsferill , getur upplýst þig um þróun vinnumarkaðarins og geti metið hæfileika þína, hagsmuni og vinnusvið .
Starfsmaður í starfsþróun getur hjálpað þér að skerpa starfshæfileika þína og getur hjálpað þér að læra hvernig á að færa upp stigann .
Þó að persónuskilríki séu ekki það eina sem þú ættir að horfa á þá eru þau góð upphaf þegar þú ert að velja einhvern til að ráðleggja þér um feril þinn. Rétt eins og þú myndir aldrei íhuga að sjá lækni sem hefur ekki læknisfræðipróf ættir þú aldrei að borga einhverjum fyrir starfsráðgjöf nema þeir hafi faglega persónuskilríki.
Þegar þú hefur ákveðið að sá sem þú leitar að ráði hefur réttar persónuskilríki, þá verður þú að finna út hvort hann eða hún sé "rétt" fyrir þig. Er þetta einstaklingur kunnugt um tiltekna reitinn þinn og líður þér vel að tala við hann eða hana? Er þessi manneskja vænleg aðeins hvað hann eða hún getur skilað? A starfsþróunarstarfsmaður getur ekki tryggt þér velgengni. Enginn getur. Stutt viðtal við starfsþróunarstarfsmanninn er vel þess virði að vera tími og ætti að vera þess virði.
Starfsráðgjafar
Margir starfsráðgjafar eru meðlimir Þróunarþjálfunarfélagsins. NCDA býður upp á sérstaka aðildarflokka til að viðurkenna þá sem hafa náð ákveðnum faglegum árangri. Master Career ráðgjafar, til dæmis, halda meistaragráðu í ráðgjöf eða tengdum sviðum. NCDA meðlimir eru skráðir á heimasíðu þessarar stofnunar: www.ncda.org . Starfsráðgjafar kunna að hafa staðbundin leyfi frá leyfi stjórnvalda.
Starfsráðgjafar um starfsþróun
Það eru margir sem veita starfsráðgjöf en eru ekki faglega starfsráðgjafar. Þessi staðreynd var viðurkennd af nokkrum faghópum sem sameinuðu saman til að þróa starfsleyfi Global Career Development Facilitator (eða GCDF), sem veitir staðla, þjálfunarforskriftir og persónuskilríki fyrir þá sem veita þessa þjónustu.