Efnisfræði helstu mun veita þér fjölbreyttar hæfileika sem þú getur sótt um um margar mismunandi tegundir af störfum, á stofnunum, allt frá lýðheilsu til laga um menntun. Skoðaðu upplýsingar um hvers konar hæfileika þú þróar með mannfræðilegu meirihluta.
Sjáðu síðan lista yfir tíu störf sem eru tilvalin fyrir helstu mannfræði.
Anthropology Major Skills
Mannfræði stórfræði hafa mikla forvitni um fjölbreytni menningarheima um mannkynssöguna. Þau eru opin fyrir nýjar hugmyndir og leiðir til að hugsa um lífshlutverk.
Mannfræði stórmennsku læra að safna upplýsingum með athugun á hópum innan erlendra menningarmála eða innanlands. Þeir þróa verkfæri til að greina hópvinnu. Mannfræði mikilmenn læra að þekkja mynstur forystu og meta árangur stofnana.
Rannsóknin á mannfræði kennir nemendum að hugsa utan menningarreynslu sína til að finna skapandi lausnir á félagslegum og skipulagslegum vandamálum.
Mannfræði stórfræði einnig skerpa skrifa færni meðan upptöku ethnographies, semja ritgerðir og rannsaka ritgerðir. Þeir þróa getu til að kynna efni fyrir hópa, auðvelda hóp umræður og byggja samstöðu um sameiginlegar markmið.
Skoðaðu þessa lista yfir mannfræði helstu hæfileika til að fá frekari upplýsingar.
Top 10 störf fyrir mannfræði Majors
Margir þættir eins og persónuleg gildi þín, hæfileika, hagsmunir og útskrifast þjálfun munu hafa áhrif á starfsval þitt ef þú ert meiriháttar í mannfræði. Hins vegar eru hér nokkrar möguleikar til að íhuga eins og þú hugsar möguleika.
Dómsmálaráðherra
Lögmenn sem starfa á sviði alþjóðlegra, innflytjenda og mannréttindalaga njóta góðs af skilningi á menningarlegu samhengi í erlendum löndum. Anthropology majors hafa tilhneigingu til að vera sympathetic við þarfir undirrepresented einstaklinga, og vilja talsmaður fyrir hagsmuni þeirra. Þeir geta samskipti á skilvirkan hátt með fjölbreyttum einstaklingum.
Lögfræðingar draga á smáatriðin og skrifa hæfileika mannfræðingsins stórt þegar þeir skipuleggja mál sín og búa saman nærföt og önnur lögleg skjöl. Ef þú hefur áhuga á að verða lögfræðingur verður þú að fara að útskrifast í skóla og fá lögfræðisvið.
Fjölbreytni yfirmaður
Fjölbreytni yfirmenn vinna að því að stuðla að fjölbreytileika í ýmsum stofnunum. Í þessu hlutverki þurfa þeir þekkingu á mannfræðilegri þekkingu á einstaklingum af mismunandi þjóðhagslegum og menningarlegum bakgrunni.
Fjölbreytni yfirmenn greina núverandi skipulagningu og leggja til aðrar leiðir til að ráða og halda starfsmönnum frá mismunandi bakgrunni.
Erlend tungumálakennari
Erlendir tungumálakennarar kenna nemendum hvernig á að tala, skrifa og skilja sérstakt erlend tungumál. Þeir kenna einnig yfirleitt nemendur um tiltekin lönd og menningu sem tala tungumálið.
Mannfræði gróir skilja menningarlegan grundvelli hugmyndafræðinnar og öðrum næmi tungumála, svo þau eru vel útbúin fyrir þetta hlutverk. Þeir eru spenntir um erlenda menningu og geta innbyggt þakklæti fyrir menningu sem hluta af tungumálakennslu þeirra.
Skipulagshæfni helstu mannfræði er einnig gagnlegt þar sem kennarar á erlendum tungumálum þróa námskrá sína og skipuleggja nánari upplýsingar um kennslustundina. Ef þú þekkir ekki erlend tungumál, en hefur áhuga á alþjóðlegum menningarheimum, gætir þú hugsað þér líka um vinnu kennslu erlendis . Þetta sameinar ástríðu læknisfræðinnar um ferðalag með áhuga á menntun.
Utanríkisþjónn
Utanríkisþjónustufulltrúi vinnur fyrir stjórnvöld og starfar sem sendiráðsmaður í öðru landi. Utanríkisþjónar verða að skilja félagsleg og menningarleg samhengi í þeim löndum þar sem þeir vinna.
Mannfræðiþjálfun mun gera þeim kleift að læra siðvenjur og reglur um þjónustusvæði þeirra til að framkvæma tvíþættar diplómatískar aðgerðir.
Vandamál leysa vandamál sem þróuð eru í háskóla mun hjálpa mannfræði að útskrifast til að aðstoða bandarískir ríkisborgarar í úthlutað landi sínu með málefnum sem þau koma upp. Erlendir þjónustufulltrúar vekja athygli á smáatriðum helstu mannfræði þar sem þau skjalfesta vandlega mál sín. Persónuleg , munnleg og skrifleg hæfileiki er mikilvægt þar sem utanríkisþjónar annast störf sín.
Mannauðsfulltrúi
Fulltrúar mannauðs hjálpa til við að skilgreina hlutverk starfsmanna og smekk vinnuafls í samtökum. Þeir rækta skrifstofu menningu sem styður sköpun, framleiðni og hollustu meðal starfsmanna. Þeir skrifa fréttabréf og önnur samskipti og skipuleggja viðburði til að auka starfsfólki.
HR fulltrúar tappa vandamáli og mannleg færni mannfræði sem er mikilvæg til að leysa vandamál milli starfsmanna.
International Non-profit Administrator
Stjórnendur hjá alþjóðlegum stofnunum sem eru ekki í hagnaðarskyni hjálpa til við að taka upp forrit sem þjóna þörfum einstakra hópa í ýmsum löndum. Þessir stjórnendur þurfa að hanna og framkvæma frumkvæði með skilningi á menningarlegu samhengi í þeim löndum þar sem þeir starfa .
Stjórnendur alþjóðlegra rekstrarfélaga geta smellt á vandahæfileika hæfileika mannfræðingsins stórt þar sem þeir hugsa um lausn á málum eins og hungur, hungursneyð, hreint drykkjarvatn, sjúkdómavarnir og fjölskylduáætlanir.
Túlkur / þýðandi
Túlkar / þýðendur umbreyta upplýsingum frá einu tungumáli til annars, annaðhvort talað tungumál, táknmál eða skrifað tungumál. Mannfræði stórfræðingar geta notað menningarþekkingu sína til að þýða sannan skilning á samskiptum almennilega.
Þeir geta einnig treyst á aðlögunarhæfni mannfræði sem er meiriháttar til að laga sig að öðrum menningarheimum og umhverfi þegar þeir vinna störf sín.
Þýðendur og túlkar verða að vera áberandi áheyrnarfulltrúar sem eru gaum að smáatriðum. Munnleg samskipti og skrifa færni sem keypt er af mannfræðilegu meirihluta getur þjónað þeim vel.
Media skipuleggjandi
Miðla skipuleggjendur greina lífsstíl og fjölmiðlaval á ýmsum hópum neytenda til að ákveða hvaða fjölmiðla vettvangur (tímarit, dagblöð, sjónvarp, osfrv.) Sem fyrirtæki ætti að nota til að auglýsa vöru.
Media skipuleggjendur verða að hafa samskipti á skilvirkan hátt og vinna saman með öðrum meðlimum auglýsinga liðs. Hæfileika mannfræðingsins til að virða muninn getur hjálpað fjölmiðlaáætlun að hafa jákvæð samskipti meðal fjölbreyttra meðlima og viðskiptavina.
Þekkingarfræði mannfræðingurinn á menningarhópum getur einnig hjálpað fjölmiðlaáætlun að skilja mismunandi hópa neytenda.
Sérfræðingur í skipulagsþróun
Sérfræðingur í skipulagsþróun starfar innan fyrirtækis til að þróa, samræma og leiða forrit sem hjálpa fyrirtækinu að vera afkastamikill.
Sérfræðingar í skipulagsþróun nota viðtöl við hæfileika sem eru þróuð innan mannfræði sem er mikilvæg til að vinna úr upplýsingum frá starfsfólki um hlutverk og ferli.
Sérfræðingar í skipulagsþróun skrifa nákvæmar skýrslur um niðurstöður þeirra. Þeir útbúa tilmæli og kynna tillögur sínar til að bæta skipulagi skilvirkni við stjórnendur. Þessar skýrslur krefjast sterkrar skrifunar og rannsóknarhæfileika .
Heilbrigðisfræðingur
Heilbrigðis sérfræðingar hafa umsjón með frumkvæði sem fjalla um heilsufarþörf innan ýmissa samfélaga. Þeir skipuleggja og framkvæma áætlanir til að fræða almenning um leiðir til að koma í veg fyrir eða takmarka áhrif sjúkdóma og heilsufarsvandamál. Menningarvitundin um helstu mannfræði, myndi hjálpa fólki í almannaheill að koma á fót samskiptum sínum innan viðeigandi menningarlegu samhengis.
Á sama hátt, sérfræðingar í faraldsfræði læra hvernig sjúkdómar eru sendar. Þeir njóta góðs af þekkingu mannfræðingsins á því hvernig fólk hefur samskipti við hvert annað í mismunandi menningarheimum - einkum hollustuhætti þeirra.
Tengdir greinar: Hvernig tengist þú meiriháttar í starfsframa | Kunnátta skráð af College Major | Störf erlendis fyrir nýlegar stig