Jafnvel ef þú vilt að lokum skipta yfir í fasta stöðu, þá ættir þú að vera mjög áhugasamur þegar þú svarar þessari spurningu í viðtali þínu. Útskýrið aðstæðurnar sem gera tímabundið starf tilvalið fyrir þig núna og þær eiginleikar sem gera þér sterkan tímabundið starfsmann.
Hvernig á að svara spurningum um atvinnuleysi sem eru góðir aðilar
Ein leið til að svara slíkri spurningu er að einbeita sér að því hvers vegna núverandi ástandið þitt gerir vinnustaðinn tilvalið fyrir þig. Til dæmis gæti tímabundið starf verið fullkomið fyrir þig ef þú ert enn að finna út hvað langtímamarkmiðin þín eru eða ef þú vilt fá smá starfsreynslu áður en þú ferð í skólann til að klára eða panta aðra gráðu. Mundu þó; Viðtalið mun vilja vita hvernig löngun þín til að vera tímabundið starfsmaður er tilvalið fyrir fyrirtækið.
Þú getur líka svarað þessari spurningu með því að einbeita þér að því hvers vegna persónuleiki þinn gerir þér vel fyrir þig.
Til dæmis gætirðu útskýrt að þú sért góður í samskiptum og störfum með mörgum mismunandi fólki, þannig að þú sért vel með nýjum vinnuumhverfum. Þú gætir líka útskýrt að þú ert fljótur nemandi þannig að þú veist að þú munt fljótt læra nýjar starfsreglur.
Mjög sterkt svar mun sameina bæði þessar tegundir svara.
Það er best ef þú getur útskýrt hvers vegna tímabundið starf passar við núverandi aðstæður og af hverju persónuleiki þín er einnig fullkomin fyrir tímabundið starf.
Vertu heiðarleg en jákvæð
Þú vilt vera heiðarlegur þegar þú svarar viðtalstörfum um tímabundið starf. Þú getur (og ætti) að segja út af hverju hvers vegna tímabundið starf er tilvalið fyrir þig miðað við núverandi faglega eða persónulega stöðu þína. En ef þú ætlar að einbeita þér að því hvers vegna persónuleiki þinn gerir þér vel á sig kominn fyrir vinnustað, vertu viss um að meta eiginleika þína heiðarlega. Ef þú passar ekki reikninginn getur þú endað að vera mjög óánægður ef þú ráðnir. Til dæmis segðu ekki að þú sért mjög sendan ef þú ert ekki og segi ekki að þú sért fljót nemandi ef það tekur þig langan tíma að skilja hvernig á að gera ný verkefni.
Með því að segja, ættir þú líka að vera eins jákvæð og mögulegt er þegar þú svarar þessari spurningu. Svar eins og, "Tímabundið starf er gott fyrir mig, vegna þess að ég þarf tekjur sem ég get fengið núna" sýnir vinnuveitanda að þér líður ekki mikið um starfið eða fyrirtækið, og það er ekki að fara að gera gott far.
Þú vilt útskýra hvers vegna þú sért vel í vinnunni á þann hátt sem sýnir að þú vilt gera vinnustað fyrir fyrirtækið. Auk þess viltu að viðmælandinn trúi því að fyrirtækið muni njóta góðs af að ráða þig.
Dæmi um bestu svörin
- Ég held að tímabundin staða sé nákvæmlega það sem ég þarf núna. Ég er bara að fara aftur á vinnustað og ég hlakka til tímabundinnar stöðu til að hjálpa mér að ákveða hvar ég á að einbeita mér að framtíðarferlinum.
- Tímabundið starf er fullkomið passa fyrir mig núna. Þar sem starf mannsins minn krefst þess að við flytjum oft, leyfir vinnutíma störf mig að halda núverandi í starfi mínu, án þess að skuldbinda sig um fasta stöðu. Einnig, vegna reynslu minni í vinnustöðum, hefur ég orðið mjög fljótur nemandi og getur tekið upp nýjar skrifstofuaðferðir næstum strax.
- Algerlega. Mér finnst gaman að vinna með mörgum mismunandi fólki og upplifa vinnuskultuna á mismunandi skrifstofum. Ég er mjög sveigjanlegur og stilla fljótt á mismunandi skrifstofuumhverfi.
Meira Tímabundið Atvinna Viðtal Ábendingar
Auðvitað er þetta bara ein tegund af spurningum sem þú verður beðin um þegar þú hefur viðtal fyrir tímabundið starf.
Til að vera rétt undirbúin gætirðu viljað endurskoða þessar tímabundnar atvinnuþátttöku spurningar og svör . Taktu þér tíma til að æfa að svara þessum spurningum - og ef hægt er - spyrðu vin eða fjölskyldumeðlim að sitja sem viðtal, svo þú getir æft að svara spurningunni hátt. Að æfa mun hjálpa þér að líða miklu betur á meðan á viðtalinu stendur.