Þegar þú sækir um slíka stöðu mun væntanlega vinnuveitandinn þinn ekki aðeins leita að tæknilegum hæfileikum og viðeigandi reynslu , heldur viltu einnig vita að þú sért með framúrskarandi persóna og getu til að hugsa á fæturna.
Slæm viðtalsvörð getur því hækkað rauða fánar sem gætu kostað þig starfið.
Það þýðir ekki að þú ættir að undirbúa svör sem eru hönnuð til að sýna fram á ósannindi. Fyrir eitt er að segja viðmælendur þinn hvað hann eða hún vill heyra geta afturkallað, því ef þú ert orðin óheiðarlegur mun viðtalandinn líklega gera ráð fyrir að sannleikurinn sé verri en það er og þú munt örugglega ekki ráðinn. En þar sem óþægilegar eða óþolandi svör gætu einnig verið lesnar sem rauður fáni, getur þú bætt líkurnar á því með því að æfa svör við sameiginlegum viðtalstörfum fyrirfram.
Hér, til að hefjast handa, er sýnishorn af spurningum um viðtal sem þú ert líklegri til að heyra í atvinnuviðtali fyrir öryggisvörsluaðstöðu.
Öryggisvörður Viðtal Spurningar
1. Lýsið tíma þegar þú notar samvinnu til að leysa vandamál í fyrra öryggisstarfi?
Ef þú hefur ekki fyrri reynslu í öryggismálum skaltu tala um hvernig þú notaðir vandamála í tengslum við lið í einhverri annarri stöðu.
2. Lýstu tíma þegar þú þurfti að takast á við árás. Hvernig tókst þér að takast á við ástandið? Er eitthvað sem þú myndir hafa gert öðruvísi?
Það er allt í lagi að ræða árás sem þú hefur upplifað í persónulegu lífi þínu, ef þú hefur aldrei kynnt þig á faglegri hátt. Ef þú hefur aldrei upplifað árás, ekki gerðu eitt, en þú getur beðið um hvort að lýsa fyrirsjáanlegum aðstæðum myndi hjálpa.
3. Segðu mér frá tíma sem þú tókst að takast á við reiður meðlimur almennings.
Þessi spurning er lögð áhersla á hæfni þína til að lenda í reiði án þess að verða tilfinningalega afleiðing sjálfur og án þess að gripið sé til ofbeldis. Árangursrík niðurstaða í þessu samhengi felur í sér að reiða sig á reiði og leysa úr ástandinu. Ef þú hefur einhvern tíma unnið í hvers kyns þjónustu við viðskiptavini , þá munt þú hafa eitthvað til að deila. Mundu bara að einbeita þér að niðurstöðum og hvað það segir um hæfileika þína og hæfileika, frekar en að hengja sig niður í að segja fyndið (eða grimmur) sögu.
4. Lýstu tíma þegar þú fannst eins og þú væri í líkamlegri hættu á vinnunni. Hvernig tókst þér að takast á við ástandið?
Ef þú hefur aldrei fundið fyrir hótun í vinnunni skaltu spyrja hvort þú ættir að ræða ógn sem upp kemur í einkalífinu þínu. Helst ætti þessi ógnir að hafa komið frá öðru fólki, vegna þess að svarið þitt er ætlað að gefa til kynna hvernig þú bregst við ógnum í starfi þínu sem vörður. Ef þú hefur aldrei fundið fyrir ógn af öðru manneskju, spyrðu hvort annað form af hættu (jarðskjálfti, til dæmis) gæti talist viðeigandi.
5. Hvernig eyðir þú niður í vinnuna?
Öryggisvörður hefur lítið að gera á tímabilum þegar engin ógn kemur fram - starfið er að mestu leyti til staðar ef eitthvað gerist.
Viðtalið mun vilja meta hvort þú ert líklegri til að verða annars hugar eða jafnvel valdið vandræðum á þessum tíma. Snúðu svarinu þínu til að sýna fram á að þú getir brugðist við hratt þegar þörf krefur.
6. Hversu þægilegt ertu að nota tölvur?
Sem öryggisvörður þarftu að nota hugbúnaðinn sem tengist CCTV myndavélum. Ef þú hefur reynslu af að nota CCTV búnað, segðu svo. Annars sýna fram á tölvukunnáttu og getu og vilja til að læra að nota nýtt kerfi.
7. Hvaða styrkir þú í starfi?
Undirbúa svar sem leggur áherslu á hæfileika og kröfur sem koma fram í vinnuskilaboðum. Passaðu hæfileika þína við þarfir og markmið félagsins og einbeita svarinu á því sem gerir þér kleift að standa út úr keppninni.
8. Ertu nú með CPR / First Aid / AED staðfest?
Þessi spurning gefur tilefni til "já" eða "nei" svar, þó að þú getir ekki hika við að nefna hvort þú ert skráður í bekk og vinnur að því að ná vottun.
Það er líka gott áminning um að kynna þér almennar kröfur um vinnu þegar þú byrjar að ræða viðtöl. Rannsóknir þínar munu segja þér hvaða færni er búist við fyrir einhvern í þessu hlutverki.
9. Ímyndaðu þér að þú hafir verið kallað til að meðhöndla neyðartilvik á 10. hæð í húsi, en sex gestir eru að bíða eftir að vera köflóttur í móttökunni. Það er seint á kvöldin, og þú ert stundum einn í móttökunni. Hvað myndir þú gera?
Þessi spurning er hönnuð til að hafa ekki "rétt svar". Markmiðið er að meta hvernig þú sérð aðstæður sem eru ekki góðar. Upplýsingar um hugsanlega aðstæður gætu auðvitað verið öðruvísi en undirbúa þig fyrir þessa tegund af bragðarspurningu. Þú gætir líka fengið fyrirsjáanlegar spurningar sem hafa rétt svör, til að prófa skilning þinn á starfi.
12. Horfðu á þessar tvær myndir af tveimur mismunandi fólki í fimm sekúndur. Síðan skaltu setja myndirnar og lýsa þeim tveimur til mín.
Þessi spurning gæti prófað annaðhvort valdsvið þitt til athugunar eða hlutdrægni þín um fólk. Ef þessi spurning er erfitt fyrir þig (sumt fólk getur ekki viðurkennt andlit vel, til dæmis) ættir þú að hafa sjálfsmat metið fyrirfram til að tryggja að þú getir virkað sem öryggisvörður. Vertu tilbúinn til að ræða ástand þitt við viðtalið.
Almennar Atvinna Viðtal Spurningar
Til viðbótar við atvinnuspár viðtalsspurningar verður einnig spurður um fleiri almennar spurningar um atvinnusögu þína , menntun, styrkleika, veikleika, árangur, markmið og áætlanir.
Lesa meira: Hvernig á að undirbúa fyrir viðtal | Hvað á að klæðast við atvinnuviðtal | Top 10 Atvinna Viðtal Ábendingar | Common viðtöl mistök að forðast