Hvað er Temp Worker?
Tímabundinn starfsmaður (einnig þekktur sem gjaldþrota starfsmaður eða tímabundið) er hlutastarfi eða starfsmaður sem er ráðinn til skamms tíma.
Tímabundinn starfsmaður skortir langtíma ráðningarsamning. Hann eða hún hefur oft samning um ákveðinn tíma eða fyrir tiltekið verkefni; Tímabundnir starfsmenn eru oft fyrstir starfsmenn til að leggja af stað á tímabilum efnahagslegrar niðursveiflu.
Hvað er Temp Agency?
Tímabundið starfsfólk, einnig þekkt sem tímabundið stofnun eða starfsmannaskrifstofa, finnur og heldur starfsmönnum að senda út á stuttum eða langtíma verkefnum.
Tímabundin stofnanir takast yfirleitt við tiltekin starfsgrein eða fyrirtæki, svo sem heilbrigðisþjónustu, upplýsingatækni, bókhald, skrifstofustjórnun eða atvinnuvinnu.
Stofnanir sem þarfnast skammtímafyrirtækja eða tímabundinna tímabundinna starfsmanna öðlast samning við tímabundið stofnun til að fylla störf með viðeigandi hæfum starfsmönnum. Félagið borgar tímabundið stofnun, og tímabundið vinnustofnun greiðir tímabundið starfsmann.
Hvers konar störf eru fáanlegar hjá stofnuninni?
Sumir telja að tímabundin stofnanir séu aðeins fyrir störf á vinnustað.
Það er ekki raunin. Þessa dagana eru tímabundin störf allt frá vinnustað á vinnustað til faglegra hlutverka. Þú getur fundið tímabundið starf í næstum öllum iðnaði. Tímabundin störf eru þó sérstaklega algeng í stjórnsýsluvinnu, iðnaðarvinnu, starfsstörfum, heilsugæslu og upplýsingatækni.
Algengustu störf sem fylgjast með stofnanirnar eru:
- Endurskoðendur og endurskoðendur - endurskoðendur og endurskoðendur annast fjárhagslega viðskipti fyrir fyrirtæki og / eða fyrirtæki. Atvinnurekendur gætu ráðið endurskoðanda eða endurskoðanda fyrir sérstaklega upptekinn tíma árs, svo sem skattaárið. Þeir vinna sér inn miðgildi tímabundið greiðslur á $ 32,76, samkvæmt vinnuhandbók Vinnumálastofnunar Vinnumálastofnunar.
- Tölvukerfi sérfræðingar - Stundum kallast kerfi arkitekta, tölva kerfi sérfræðingar hjálpa að gera tölvukerfi fyrirtækisins starfa skilvirkari. Tímabundin kerfi arkitektar gætu unnið að stuttum verkefnum fyrir fyrirtæki. Þeir vinna sér inn miðgildi af $ 41,93 á klukkustund.
- Sérfræðingar í tölvuþjónustudeildum - Sérfræðingar í tölvuþjónustunni hjálpa fyrirtækjum og / eða einstökum notendum tölva að viðhalda tölvunetum sínum. Þeir leysa úr vandamálum með netunum. Tölvusérfræðingar vinna sér inn að meðaltali $ 25,08 á klukkustund.
- Þjónustudeildarfulltrúar - Viðskiptavinir þjónustufulltrúar hafa samskipti við viðskiptavini og viðskiptavini í síma, á netinu og / eða persónulega. Þeir hjálpa til við að leysa vandamál viðskiptavina, svara spurningum og vinna úr pöntunum. Rétthafi fær að meðaltali $ 15,53 á klukkustund.
- Gagnaflutningsstarfsmenn - Gagnaflutningsverkamenn geta unnið í næstum öllum iðnaði. Þeir gætu inntak, staðfest og / eða uppfært gögn fyrir fyrirtæki. Þeir nota venjulega gögn hugbúnað til að slá inn og viðhalda þessum upplýsingum. Gagnavinnsluverkamenn vinna að meðaltali 15,21 $ á klukkustund.
- Viðhald og viðgerðir starfsmanna - Almenn viðhald starfsmenn laga og viðhalda búnaði, vélum og byggingum. Heimilt er að ráða tímabundið viðhaldsvinnu til að hjálpa til við að ljúka tilteknu verkefni. Þeir vinna sér inn að meðaltali $ 17,76 á klukkustund.
- Stjórnendur ráðgjafar - Einnig kallaðir stjórnendur sérfræðingar, stjórnun ráðgjafar vinna með stofnunum til að bæta skilvirkni þeirra. Þeir gætu verið ráðnir tímabundið til að takast á við tiltekið mál sem fyrirtækið stendur frammi fyrir. Þeir geta fengið að meðaltali $ 39,10 á klukkustund.
- Hjúkrunarfræðingar og hjúkrunarfræðingar - Hjúkrunarfræðingar veita umönnun sjúklinga og hjúkrunarfræðingar veita grunnþjálfun fyrir sjúklinga. Þeir mega vinna í heilsugæslustöðvar, sjúkrahúsum, langtímaumönnun eða hjúkrunarheimilum. Hjúkrunarfræðingar fá að meðaltali 32,91 $ á klukkustund, en hjúkrunarfræðingar fá að meðaltali $ 12,78 á klukkustund.
- Ritari og stjórnsýsluaðstoðarmenn - Ritari og stjórnsýsluaðstoðarmenn annast stjórnsýsluverkefni fyrir skrifstofu. Þeir gætu svarað símum, áætlað stefnumót, skipulagt skrár og gögn og fleira. Tímabundin starfsmenn gætu verið ráðnir á upptekinn tíma árs eða tímabundið skipta um starfsmann í fullu starfi. Þeir vinna sér inn að meðaltali $ 17,90 á klukkustund.
- Vörubíla- og afhendibúnaður - Afhending vörubílstjóri tekur upp og sleppur pakka og sendingar til fyrirtækja og heimila. Þeir vinna sér inn að meðaltali $ 13,65 á klukkustund.
Aðrar algengar störf eru rafmagnstæki, starfsmenn mannauðs, umbúðaverkamenn, læknaráðgjafar og hugbúnaðaraðilar. Aftur eru þetta bara nokkrar af þeim mörgum störfum sem þú getur fengið í gegnum tímabundið stofnun.
Kostir þess að vinna sem tímamót
Temp störf bjóða upp á sveigjanlegan tímaáætlun. Tímabundin störf veitir þér tækifæri til að vinna hvenær og hvar þú vilt vinna. Vinna aðeins á skólatíma, taktu sumrin eða farðu í hlé til að gera eitthvað annað með lífi þínu. Hins vegar, ef þú ert tímabundinn, þá er val þitt hvenær og hvar þú vinnur.
Þú getur fengið vinnu fljótt í gegnum umboðsskrifstofu. Temp stofnanir eru stöðugt að vinna með stofnanir sem eru að leita að umsækjendur atvinnu. Með því að vinna með tímabundið stofnun getur þú líklega fundið tímabundið starf hraðar en ef þú leitaðir á eigin spýtur.
Þú getur fengið peninga fljótt. Temping getur verið leið til að ná endum saman eða gefa þér smá auka tekjur þegar þú þarft það eða hafa tíma. Samkvæmt American Staffing Association, meðaltali klukkutíma laun fyrir temp starfsmanna er meira en $ 17 á klukkustund, og sumir starfsmenn gera meira en $ 100 á klukkustund.
Þú getur fengið bætur. Til viðbótar við launagreiðslu, veita margir stofnanir á vegum starfsmönnum sínum bætur. Starfsmannaskrifstofan Manpower, til dæmis, býður upp á fullan kostnaðarsýningu, þar á meðal frí, lækninga- og tannlæknaþjónustu, líftryggingar og 401k áætlun. Vertu viss um að spyrja hvaða ávinning er í boði þegar þú sækir eða þegar þú hefur viðtal við starfsmannaskrifstofu.
Þú getur prófað fyrirtæki. Ef þú hefur áhuga á fyrirtæki, en vildu læra meira um þau áður en þú tekur fasta vinnu, er tímastilling góð leið til að læra meira um fyrirtæki menningu .
Þú getur prófað nýja starfsferil. Tímabundin störf geta verið frábær leið til að öðlast reynslu á nýjum vettvangi. Temp störf geta gefið þér reynslu í atvinnugreinum og störfum sem þú gætir annars ekki hugsað um að reyna - án langtíma skuldbindingar. Ef þú ert ekki ánægður með verkefnið eða vinnuveitandann geturðu farið í næsta stöðu og byrjað á ný.
Þú getur öðlast nýja færni. Ef endurreisn þín þarf að aukast , er tímabundið starf tilvalin leið til að bæta við færni og reynslu til að halda áfram. Samkvæmt American Staffing Association, veita meira en 90 prósent af matsfyrirtækjum þjálfun til tímabundinna starfsmanna og 70 prósent temps segja að þeir hafi öðlast nýja hæfileika í verkefnum sínum.
Það getur leitt til fastrar vinnu. Tímabundið starf getur einnig orðið varanleg staða . Til dæmis, samkvæmt mannafla, finnur 40 prósent af vinnudeildum sínum fasta ráðningu í gegnum tímabundna staðsetningar á hverju ári. Temping getur verið skref í gegnum dyrnar á fyrirtæki sem þú hefur áhuga á að vinna fyrir og leið til að fá ráðinn varanlega.
Hvernig á að finna réttu stofnunina fyrir þig
Það eru ýmsar tímabundnar stofnanir, svo það kann að líða yfirþyrmandi þegar þú reynir að finna rétta auglýsingastofuna fyrir þig. Fyrst skaltu tala við fólk sem þú þekkir sem hafa notað tímabundið stofnun. Spyrðu þá hverjir þeir notuðu og reynslu þeirra í hverju. Í öðru lagi, ef þú þekkir hvaða vinnuveitendur eða ráðnir stjórnendur, þá skaltu spyrja hvaða temp stofnanir sem þeir hafa notað. Í þriðja lagi, prófa nokkrar stofnanir áður en þú velur einn til að vinna með. Horfðu á vefsíður þeirra og greiða stofnanirnar í heimsókn. Fáðu tilfinningu fyrir hvers konar atvinnugreinar þeir sérhæfa sig í. Finndu út hvort þeir bjóða upp á ávinning fyrir vinnufólk sitt. Þú gætir líka komist að því hvort þeir hafa tilhneigingu til að sérhæfa sig í vinnutíma til að ráða vinnu , ef það er eitthvað sem þú hefur áhuga á.
Þú gætir líka viljað hugsa um hvort þú viljir vinna með almenningsstofnun eða iðnaðarsértækum. Dæmi um almennar stofnanir eru Adecco, Kelly Services, Manpower, Randstad og Robert Half International.
Það eru einnig mönnun stofnanir sem leggja áherslu á tiltekna atvinnugreinar. Sumir heilsugæslustöðvar, til dæmis, eru ma AMN Healthcare, Avant heilbrigðisstarfsmenn, tímabundin heilbrigðisþjónusta, læknisfræðileg lausnir og MedPro Staffing. Þjónustustofnanir eru meðal annars Modis, TEKsystems, TopTechJobs og WunderLand. Sum þessara sérhæfa sig í tímabundnum störfum, en aðrir starfa bæði tímabundið og í fullu starfi.
Það eru einnig fjöldi svæðisbundinna starfsmannafyrirtækja, svo athugaðu staðarnet þitt fyrir stofnanir sem eru sérstaklega við bæinn þinn, ríkið eða svæðið.
Ábendingar um að lenda í vinnustað
Ferlið við að nota tímabundið stofnun er tiltölulega einfalt fyrir starfsmenn. Það er bara eins og að sækja um starf: þú sendir fram nýskrá (hugsanlega á netinu, eftir stofnuninni), fylla út umsókn og hafa viðtal .
Fyrir færslur á færslustigi getur þetta viðtal verið mjög stutt; fyrir hærri borga störf, það getur verið meira eins og fullt starf viðtal. Það er oft skimunarfasa þar sem stofnunin getur farið fram á bakgrunni eða krafist eiturlyfaprófs .
Þegar þú hefur verið samþykkt í vinnuafli stofnunarinnar verður þú boðið eitt eða fleiri störf sem passa hæfileika þína ef það er í boði strax. Það kann að vera töf á nokkrum dögum eða vikum þar til eitthvað opnar - því almennara færni þína eða stöðu sem þú ert tilbúin að vinna, því auðveldara verður að finna þér eitthvað sem passar.
Ábendingar um viðtal við tímabundna stöðu
Hér fyrir neðan eru nokkrar ábendingar um að hafa vel viðtal við tímabundið stofnun. Því betra viðtalið þitt, því líklegra er að þú færð stöðu sem passar þér vel.
Meðhöndla það eins og alvöru viðtal. Meðhöndlið viðtalið nákvæmlega eins og þú myndir gera viðtal við fyrirtæki, vegna þess að tímabundið stofnun er fyrirtækið sem þú verður fulltrúar þegar þú ferð á vinnustað þinn. Klæðið á viðeigandi hátt og komið upp á réttum tíma - snemma, ef mögulegt er. Hlustaðu gaumgæfilega og notaðu jákvætt líkams tungumál til að flytja athygli þína og áhuga. Kynntu þér með sterka handshake . Haltu áfram , og vertu tilbúinn til að svara sameiginlegum spurningum um viðtöl við tímastöður .
Gera þinn rannsókn. Lestu upp á fyrirtækið og markmið þess og kynntu hvaða tegundir temps eru venjulega ráðnir af fyrirtækinu. Ef þú hefur áhuga á tímabundnum stöðum skaltu vera meðvitaðir um hvort það sé sameiginlegt fyrirkomulag viðskiptavinar stofnunarinnar geti boðið.
Vita framboð þitt: Ertu aðeins að vinna í vetrartími frá háskóla? Laus 9 til 5, nema á föstudögum? Vertu heiðarleg um hvenær þú getur unnið, og þegar þú ert ekki tiltæk.
Vera heiðarlegur. Vertu heiðarleg um markmið þín, hvort sem það er að lenda í varanlegri stöðu (að lokum), viðhalda sveigjanleika, eða til að þróa nokkrar hæfileika sem gera þér aðlaðandi frambjóðandi fyrir næsta fullu starfi.
Leggðu áherslu á sveigjanleika þína. Leggðu áherslu á sveigjanleika og þægindi í að vinna í nýjum aðstæðum.
Sýna vígslu þína. Gakktu úr skugga um að þú leggir áherslu á vígslu þína og skuldbindingu - stofnunin vill vilja vita að þér er annt um að gera starf vel, jafnvel í tímabundinni hlutverki.
Hafa nokkur spurningar um þitt eigið . Það er aðeins svo mikið sem þú getur fundið út um fyrirtæki á undanförnum tíma. Notaðu viðtalið til að læra meira um stofnunina, þar með talin fyrirtæki sem þau vinna með, bætur sem boðin eru (ef einhver er) og fleira.
Sendu þakka athugasemd. Senda tölvupóst eða handskrifaðan athugasemd til að þakka viðmælendum fyrir tíma sinn og styrkja áhuga þinn á að finna stöðu.
Vertu viðvarandi og þolinmóður. Stundum mun starfsfólkið hafa verkefni sem bíða eftir einhverjum eins og þú. Stundum tekur það nokkurn tíma að finna viðskiptavin sem þarfnast kunnáttu þína - eða það tekur viðskiptavininn nokkurn tíma að svara. Skráðu þig inn hjá einhverjum starfsmönnum sem þú hefur haft samband við að minnsta kosti einu sinni í viku til að minna þá á áhuga þinn og sýna fram á þinn eagerness.
Þegar þú færð vinnu skaltu undirbúa. Þegar þú færð verkefni sem tímabundið mun stofnunin veita þér upplýsingar um hverjir eiga að tilkynna, klæðakóða, klukkutíma, laun og lýsingu á skyldum og lengd starfsins. Þú gætir líka þurft að gera annað viðtal við fyrirtækið. Ef þú færð ekki allar þessar upplýsingar skaltu spyrja umboðsskrifstofuna.
Aðrar leiðir til að finna tímabundið starf
Ef þú ákveður að þú viljir ekki nota tímabundið stofnun til að finna tímabundið starf, þá eru nokkrir aðrir valkostir. Flestar atvinnuleitarsíður leyfa þér að leita að tímabundnum störfum. Flestir hafa "háþróaður leit" hnappur sem leyfir þér að þrengja leitina eftir flokkum eins og staðsetningu, iðnaði og tegund starfs. Ef það er "tímabundið starf" hnappur, smelltu á það. Ef ekki skaltu nota "tímabundið starf" sem leitarorð í leitinni.
Þú gætir líka íhugað að taka þátt í vaxandi risaviðskiptum. Gíg hagkerfi er umhverfi þar sem fólk vinnur almennt sem sjálfstætt starfandi og lýkur stuttum eða langtíma verkefnum fyrir ýmis fyrirtæki. Flest þessi störf leyfa þér að vinna sem sjálfstæður verktaki, sem þýðir að þú getur tekið upp hvaða störf þú vilt.
Þú getur fundið gítar störf án þess að nota tímabundið stofnun. Skoðaðu nokkur dæmi um atvinnuleikir og lesið þessar ráðleggingar um hvernig á að komast inn í spilavítið .