16 Things að segja í starfsviðtali

Ef þú hefur gert einhverjar rannsóknir á vel viðtali , þá hefur þú sennilega góðan hugmynd um hvað ekki sé að segja í viðtali . En það sem þú ættir að segja gæti ekki verið svo augljóst. Það getur verið erfitt að vita hvernig á að munnlega gera sannfærandi mál fyrir vinnuveitanda að ráða þig. Það er líka auðvelt að fá algerlega gripið í að æfa viðtöl og svör og gleymdu alveg að fara yfir helstu hugmyndir sem þú ættir að tjá til að gera góða fyrstu sýn á viðtalanda þínum.

Hvað á að segja meðan á starfsviðtali stendur

Við höfum gert verkið fyrir þig og sett saman lista yfir skilvirkasta tjáningarnar sem þú vilt nota í viðtali. Hins vegar ættir þú að vera viss um að nota skynsemi þegar innlimun þessara staðhæfa er í viðtalinu. Finnst þér ekki eins og þú verður að lemja hvert einasta: í raun gæti það hljómað svolítið kjánalegt. Þú vilt ekki að hljóma eins og vélmenni sem sprettar út fyrirfram fyrirhugaða yfirlýsingar sem passa ekki í samhengi við stærra samtal. Þess í stað skaltu halda þessum í bakpoka til að fella það þegar það er skynsamlegt.

Hafðu einnig í huga að þú ættir ekki að endurtaka þessar yfirlýsingar orðsendir eða í þeirri röð sem þeir eru skráðir. Notaðu eigin orð þín til að sýna fram á kjarna hugmyndina og settu hvern hugsun taktlega þannig að samtalið rennur náttúrulega. Hér eru nokkrar af þeim hlutum sem þú ættir að segja í viðtali.

16 setningar til notkunar meðan á starfsviðtali stendur

Við upphaf viðtalsins

Í upphafi viðtalsins er markmið þitt að gera sterka fyrstu sýn á viðtalið .

Þú vilt kynna þig sem kurteis, faglegur og samviskusamur. Þó að þú ættir ekki að eyða of miklum tíma í skemmtisiglingum, mundu að viðmælandinn þinn er manneskja sem mun meta sameiginlega kurteisi. Þetta mun einnig hefja viðtalið þitt á hægri fæti!

1. Byrjið viðtalið með kurteislegu kveðju

2. Þakka viðtölum við að hitta þig

3. Nefndu hver þú þekkir hjá fyrirtækinu

4. Taktu þakklæti þitt fyrir að vera í huga

5. Gerðu grein fyrir því að þú hefur rannsakað hlutverkið og fyrirtækið

6. Bentu á að þú sért vel í starfi

Eins og viðtalið gerist

Eins og viðtalið gengur, ætti aðalhugsun þín að vera hugsandi svar við spurningum viðmælenda. Hins vegar, ef mögulegt er, ættir þú einnig að miða að því að vefja í sumum af eftirfarandi yfirlýsingum:

7. Segðu ekki bara að þú sért samsvörun fyrir þetta starf: Segðu það .

Notaðu dæmi um raunveruleikasamskipti , árangurssögur og árangur frá fortíð þinni. Vertu viss um að sníða ráðstafanir þínar með hliðsjón af sérstökum kröfum og ábyrgð verkefnisins.

8. Útskýrið hvernig þú bætir við gildi (og hjálpar botnslínu fyrirtækisins)

9. Vertu viss um að þú sért liðsmaður

10. Leggðu til að þú ætlar að halda áfram að vera hjá fyrirtækinu

11. Láttu vita af því að þú ert fús til að læra og þróa þig persónulega og faglega

Í lok viðtalsins

Í lok viðtalsins er tækifæri til að spyrja spurninga , sem er mikilvægt að gera til að sýna raunverulegan áhuga á fyrirtækinu.

Þú ættir einnig að sýna fram á félagslegan velsæld með því að loka út viðtalinu tignarlega.

12. Segðu frá því að þú hefur rannsakað fyrirtækið og vilt vita meira um _____

13. Spyrðu hvaða markmið félagið er að reyna að hitta þennan ársfjórðung

14. Láttu vita af því að þú vilt virkilega starfið - og endurtekið af hverju

15. Segðu að þú sért tilbúin fyrir næsta skref

16. Þakka viðtölum fyrir tíma þeirra

Eftir viðtalið

Þegar viðtalið lýkur ættum við að fylgjast með takkana sem eru sendar með tölvupósti eða pósti. Þessi athugasemd ætti að:

Lesa meira: Hvernig á að selja sjálfan þig meðan á starfsviðtali stendur 25 hlutir sem þú ættir aldrei að segja meðan á starfsviðtali stendur