Hvað munt þú missa af mestu um síðasta starf þitt?
Að spyrja þig um að endurspegla bestu þætti fyrri starfa er ein leið fyrir vinnuveitendur að reikna út hvaða tegundir ábyrgðar þú sért hæf til.
Sem betur fer ætti þetta ekki erfitt að svara. Til að byrja, þá ættir þú að vera heiðarlegur. Ef þú færð starfið, mun viðtalandinn þinn líklega taka tillit til svarsins þegar þú gefur út og forgangsraða verkefnum þínum, svo það er mikilvægt að vera ósvikinn og réttláttur í svarinu þínu.
Auðvitað viltu líka vekja áhuga þinn, svo vertu viss um að einblína aðeins á jákvæðu þætti fyrri starfs þíns.
Tengdu gamla starf þitt við nýtt starf
Ásamt því að vera heiðarleg og jákvæð, ætti svarið þitt einnig að líta framhjá því starfi sem þú ert að sækja um. Finndu leið til að tengja það sem þér líkaði við fyrri starf þitt með nokkrum lykilþáttum fyrir væntanlegt starf þitt.
Byrjaðu með því að brjóta fyrri starf þitt í hluta hennar. Meta hver ábyrgð á mælikvarða 10 og búa til lista yfir vinnuskilyrði.
Þá skaltu kanna kröfur þeirrar stöðu sem þú ert viðtal við.
Gerðu lista yfir augljós forgangsröðun fyrir starfið. Ef þú ert ekki viss skaltu tala við tengiliði á þessu sviði, líta á vefsíðu vinnuveitandans til að fá nánari lýsingu á vinnu og skanna helstu vinnustaði til að öðlast skilning á því hvaða atvinnurekendur almennt búast við frá umsækjendum.
Hringdu í hlutum fyrri starfa á listanum þínum sem passa við helstu hæfi sem vinnuveitandinn setur fyrir markmiðið þitt.
Veldu tvö til fjögur af þeim sem þú fannst mest fullnægjandi í fyrri starfi þínu. Þú getur notað þetta til að búa til svarið þitt.
Ráð til að svara
Þegar þú svarar þessari spurningu skaltu einbeita þér að einum eða tveimur hæfileikum úr listanum þínum. Mjög stuttlega útskýra hvernig þau tengjast fyrri störfum þínum, og þá fljótt umskipti til að útskýra hvers vegna það gerir þér vel fyrir þetta væntanlega starf.
Til dæmis gætir þú sagt eitthvað eins og: "Ég notaði skriflega fréttatilkynningar, samræmdi kynningarviðburði, dómi fjölmiðla og metið ferlið til að skipuleggja viðburði til að auka gæði og skilvirkni. Ég elska að þessi staða myndi einnig fela í sér samræmingu viðburða um viðburði og viðhalda samband við fjölmiðla. "
Svarið þitt gæti einnig einbeitt sér að þáttum beggja starfa sem tengjast fyrirtæki menningu . Til dæmis gætirðu sagt: "Ég elskaði samvinnu eðli fyrri starfs míns. Vinnuveitandi okkar lagði áherslu á gildi samstarfsverkefnis og hópverkefna sem gerði mér kleift að þróa samskipta- og samvinnufærni mína. Ég veit að fyrirtækið þitt hvetur einnig félagsskap við samstarfsmenn og að staðan myndi fela í sér hópverkefni. Ég myndi elska tækifæri til að vera hluti af slíkum samstarfsumhverfi. "
Undirbúa fyrir eftirfylgni
Vertu tilbúin fyrir eftirfylgni eins og, "Þú sagðir að þú notir greiningarferli og breytt þeim, geturðu gefið mér dæmi um hvernig þú gerðir það?" Í þessu tilfelli ætti svarið þitt að innihalda stutta lýsingu á stöðu og aðgerðum sem þú tókst og jákvæð áhrif sem komu til vegna.
Til dæmis gætir þú sagt: "Við eigum árlega fundraiser fyrir helstu gjafa. Fyrir tveimur árum, könnuðum ég þátttakendum eftir og tók eftir að einstaklingar sem höfðu tækifæri til að hafa samskipti við helstu vísindamenn veittu hagstæðari dóma um atburðinn og gerðu stærri framlög. Á næsta ári, þá hafði ég samband við gjafa áður en fjármögnunarmaðurinn gerði ráð fyrir að meta mesta hagsmuni sína í rannsóknum okkar og ráðnuðu viðeigandi fræðimenn til að tengjast þeim sem hluta af viðburðinum.
Viðbrögð eftir atburði síðasta árs voru jafnt hagstæðari og framlög voru um fimmtán prósent. "
Fleiri viðtalsspurningar um þig
Dæmigert viðtal spurningar og sýnishorn svör við spurningum um viðtal um þig og færni þína og hæfileika.
Meira Atvinna Viðtal Spurningar og svör
Viðtöl Spurningar og svör
Dæmigert spurning um atvinnuviðtal og sýnishorn svör.
Viðtal spurningar til að spyrja
Spurningar um umsækjendur um atvinnu til að spyrja viðmælandann.