Borga fyrir fjárhagslega störf

Samanburður fyrir fulltrúa störf og atvinnugreinar

Borga fyrir fjárhagslega störf: Hér eru meðal árleg laun frá og með maí 2009 yfir öllum atvinnurekendum fyrir valin fjármálastörf. Gögnin eru frá sambandsskrifstofu Vinnumálastofnunar ríkisins og er flokkuð eftir SOC-númerum. Atriði sem sýnd eru í skáletri eru greindar af iðnaði í næsta kafla hér fyrir neðan:

Borga fyrir fjárhagslega störf eftir iðnaði: Teikning frá sömu BLS gagnagrunni, hér eru nokkrar samanburður á greiðslum iðnaðarins (þ.mt ríkisstjórn) fyrir fulltrúa starfssvið á fjármálasvæðinu (þeir sem eru í skýringum á fyrri lista).

Megintilgangur er að gefa hugmynd um hvernig greiðsla fyrir dæmigerð fjármálastörf getur verið breytileg eftir vinnuveitanda.

Fjármálastjórar
Sjálfstætt starfandi flokkunarkerfi (SOC) Kóði 11-3031
Meðallaun í maí 2009:

Fjármálakennarar
Standard atvinnuflokkun (SOC) Kóði 13-2051
Meðallaun í maí 2009:

Öll viðskipti og fjármálastarfsemi
Sjálfstætt starfandi flokkunarkerfi (SOC) Code 13-0000
Meðallaun í maí 2009:

Skýringar: NAICS (North American Industrial Classification System) kóða sem skilgreina iðnaðarhópana hér fyrir ofan:

Ávinningur starfsmanna: Þessi undirflokkur starfsmanna beneits er til viðbótar við meðaltal launa tekjur sem eru taldar upp hér að ofan.

(Athugaðu einnig að ríkisstofnanir hafa tilhneigingu til að hafa meira örlátur stefnu í fríi og öðrum tíma en að sanna atvinnurekendur.) Hlutfall vinnuveitendaálags vegna lífeyris starfsmanna og trygginga til að greiða laun fyrir árið 2008 voru:

Heimild fyrir ofangreind greining: US Department of Commerce, Bureau of Economic Analysis, National Income and Product Accounts. Skiptu tölum úr töflu 6.11D (Vinnuveitandi Framlag til Starfsmanna lífeyris- og tryggingarsjóða) í samsvarandi tölur úr Tafla 6.2D (Bætur starfsmanna eftir iðnaði).

Auk þess sýnir rannsókn Cato Institute byggt á BLS gögn (sjá "Government Pay Boom", ritstjórnargrein í Wall Street Journal 3/26/2010) að meðaltali ríki og sveitarfélaga starfsmaður nýtur alls bætur pakki (greiddur leyfi, sjúkratrygging, lífeyrir osfrv.) sem er þess virði, á vinnustundum, 70% meira en að meðaltali einkaaðila atvinnurekanda.

Sama rannsókn sýnir að laun og laun starfsmanna að meðaltali eða sveitarfélögum eru 34% hærri, á vinnustundum en hjá meðaltali einkaaðila. Meðallaun, laun og hlunnindi eru enn hærri í sambandsríkinu.

Athugasemdir um greiðslur fyrir fjármálastörf: Valkostirnir hér að ofan lýsa þessum meginatriðum:

Fyrir fólk sem búist er við því að gera starfsferil í lágmarki til miðlungs svið bóta er sambandsleg störf mjög aðlaðandi á grundvelli launa einn, jafnvel áður en það er gert ráð fyrir meiri örlátum ávinningi og vinnuöryggi sem er í áþreifanlegri mótsögn við mjög hringlaga, fjármálaþjónustu iðnaður.