Það eru mismunandi lágmarkslaun fyrir skyndibitaiðnaðinn, Long Island, Westchester County og stór og lítil vinnuveitendur í New York City.
Í New York City er lágmarkslaunin $ 12,00 á klukkustund fyrir fyrirtæki með 10 eða færri starfsmenn og 13,00 kr á klukkustund fyrir fyrirtæki með meira en 11 starfsmenn.
Í Nassau, Suffolk og Westchester County, lágmarkslaun er $ 11,00 á klukkustund.
Núverandi lágmarkslaun og væntanleg hækkun eru mismunandi fyrir hvern flokk starfsmanns.
New York State Lágmarkslaun fyrir skyndibitastarfsmann
Eftirfarandi lágmarkslaun fyrir starfsmenn skyndibita sem vinna fyrir keðju með 30 fleiri starfsstöðvum var samþykkt af ríkissjóði.
Lágmarkslaun fasteignaverðs hækkar fyrir New York-ríki, að undanskildum New York City
- $ 11.75 þann 31. desember 2017
- $ 12.75 þann 31. desember 2018
- $ 13.75 þann 31. desember 2019
- $ 14,50 þann 31. desember 2020
- $ 15,00 þann 1. júlí 2021
Skyndihjálp Launakostnaður hækkar fyrir New York City
- $ 13,50 31. desember 2017
- $ 15.00 þann 31. desember 2018
Að auka lágmarkslaun að $ 15,00 á klukkustund fyrir alla starfsmenn í New York-ríkinu var mikil forgangur fyrir að byggja upp húsbóndann Andrew Cuomo til Lead Agenda. Þó að margir New York ríkisstarfsmenn séu ekki á leiðinni til að ná því markmiði um 15,00 kr á klukkustund, þá munu þeir í New York City, Long Island og Westchester njóta 15,00 kr á klukkustund lágmarkslaun í lok 2021.
New York lágmarkslaun fyrir áfengi starfsmanna
Starfsmenn sem fá ábendingar eru greiddir undir mismunandi lágmarkslaunum í New York. Handbært fé eða grunnþjónustugjald er mismunandi eftir stærð vinnuveitanda og staðsetningar. Lágmarkslaun fyrir áfengi starfsmanna í NYC breyttist árið 2018.
Ef ábendingar eru ekki nægjanlegar til að ná lágmarkslaun, er vinnuveitandi skylt að greiða lágmarkslaun fyrir áfengi starfsmanna, sem ekki er áætlað að aukast, heldur verður fjallað í framtíðinni.
Saga um lágmarkslaun
Almenn lágmarkslaun var stofnuð 1. október 1960, en lágmarkslaun var háð iðnaði. Fyrsta lágmarkslaunin í New York var $ 1,00 á klukkustund. Frá því að stofnunin var stofnuð í október 1960 hefur lágmarkslaun í New York verið aukin í sprungum, en fyrstu örvar aukningin átti sér stað á nokkrum árum í miðjum seint áratugnum.
Þetta var yfir tveimur áratugum seinna en þegar landsbundinn lágmarkslaun var stofnaður árið 1938.
Meira eða minna en bandalags lágmarkslaun
New York er eitt af mörgum ríkjum þar sem lágmarkslaun hefur tilhneigingu til að vera hærri en sambands lágmarkslaunum, bæði fyrir áfengi og untpped starfsmenn. Nokkur ríki passa sambands lágmarkslaun og jafnvel færri umboð lágmarkslaun sem er minna en sambands lágmarkslaun. Í því tilviki þegar ríki lágmarkslaun lögboðnar launahlutfall sem er minna en sambands lágmarkslaunalög, fellur sambands lágmarkslaun lög um lágmarkslaunalög ríkisins. Þegar ríki, eins og New York, hefur hærra lágmarkslaun en sambands lágmarkslaun, er lágmarkslaun ríkisins sú eina vinnuveitendur að greiða.