Þá aftur, það eru tímar þegar þú og framkvæmdastjóri bara ekki högg það burt. Í þessu tilfelli, stjórnandi þinn að minnka að mæla með þér er í raun það besta sem gæti gerst fyrir þig.
Það er ekkert verra en neikvæð yfirlýsing frá faglegri tilvísun og minna en áhugasamir áritanir eru aðeins örlítið minna gagnlegar. Í öllum tilvikum, ef þú biður um tilvísun og yfirmaður þinn segir nei, teldu að hann eða hún gerði þér greiða.
Óháð því hvers vegna stjórnandinn þinn mun ekki gefa þér tilvísun er mikilvægt fyrir feril þinn að finna staðgengill tilvísana, svo að þú getir sýnt framsækið vinnuveitanda að þú sért einhver sem þú vilt vera ábyrgur fyrir.
Almennt eru tvær tegundir af tilvísunum, faglegum og persónulegum. Flestir atvinnurekendur vilja vilja að minnsta kosti nokkrar faglega tilvísanir , en það gerist aldrei til þess að raða einhverjum persónulegum tilvísunum eins og heilbrigður.
Hafðu í huga að í flestum tilfellum mun bréf ekki nægja. Félagið mun hafa ákveðnar spurningar sem þeir vilja vilja spyrja og ef fyrirtækið kýs tilvísanir þá mun það líklega vera í símanum. Þannig að auk þess að tryggja að sá sem þú hefur beðið um að mæla með hafi góða hluti að segja , ættirðu að vera viss um að þeir séu lausir og tilbúnir til að svara spurningum.
(Þarftu hjálp að spyrja? Það er gott yfirlit yfir hvernig á að biðja um tilvísun, en þessi grein mun hjálpa þér að búa til tölvupóst eða bréf þar sem beiðni þín er tilgreind.)
Mögulegar faglegar tilvísanir
Faglegar tilvísanir ættu að geta talað við gæði vinnu og getu þína til að ná árangri fyrir vinnuveitanda.
Sem slík eru þeir líklegastir til að vera núverandi eða fyrrverandi samstarfsmenn þínar, en sá sem getur staðið fyrir vinnu þinni mun gera það. Mögulegar faglegar tilvísanir eru:
- Núverandi eða fyrrverandi yfirmaður
- Samstarfsmenn, annaðhvort í þessu starfi eða fyrri störf
- Fólk sem tilkynnir þér, annaðhvort núna eða í fyrri hlutverkum
- Viðskiptavinir eða seljendur
- Prófessorar eða fræðilegir ráðgjafar frá háskóla (en aðeins ef þú ert nýlega útskrifaður)
- Sjálfboðaliðar
Hafðu í huga að faglega tilvísanir ættu að geta gert málið að þú ert þroskaður, ábyrgur, hæft fagmaður sem leysa vandamál fljótt, vinnur vel með öðrum og hugsar á fætur hans. (Nákvæmar eiginleikar, auðvitað, fer eftir hlutverki. En tilvísun þín ætti að geta gert málið sem þú hefur þá.) Með öðrum orðum þarf sá sem gefur þér tilvísun að hafa séð þig í aðgerð og vera fær um að flytja jákvæð áhrif til ráðningarstjóra.
Þegar þú spyrir væntanlega tilvísun til að tala fyrir þig, þá er það gagnlegt að gefa þeim stutt yfirlit yfir hlutverkið og útskýra hvað er mikilvægast. Þannig geta þeir sérsniðið svör þeirra í samræmi við það (þó að þau séu sannarlega, auðvitað).
Mögulegar persónulegar tilvísanir
Persónulegar tilvísanir eru vísbendingar um persónu þína frekar en faglega hæfni þína.
Þeir eru líklegri til að vera minna eftirsóttir af vinnuveitendum, en geta verið verðmætar auk faglega tilvísana. (Ein möguleg undantekning: Ef þú þarft öryggisúthlutun eða ert að leita að ráðningu hjá fyrirtæki með víðtæka bakgrunnsskoðun getur verið að hvetja til persónulegra tilvísana eða jafnvel krafist, auk faglegra tilvísana.) Mögulegar persónulegar tilvísanir eru ma:
- Herbergisfél / nágrannar / vinir
- Meðlimir í kirkjunni / samkunduhúsinu / húsinu tilbeiðslu
- Hver sem er í eigu félags eða borgaralegrar stofnunar meðan þú varst virkur meðlimur
- Fyrrverandi eða núverandi þjálfarar
- Prófessorar eða fræðilegir ráðgjafar frá háskóla
Hver ekki að biðja um tilvísun
Ekki spyrja fjölskyldumeðlim eða maka að tilvísun þinni. Vinnuveitendur munu gera ráð fyrir að náin fjölskylda þín muni hafa eitthvað jákvætt að segja um þig, svo að áritunin þín muni ekki bera mikið vægi.
Forðastu einnig að spyrja einhvern sem þú deilir aðeins frjálslegur kunningja. Mundu að þessi manneskja ætti að geta sannfærandi vitað um persónu þína og góða persónulega eiginleika, sem krefst þess að þeir þekki þig nokkuð vel.
Atvinnurekendur sem leita að persónulegum tilvísunum langar að vita hver þú ert í raun - hvað persónuleiki þinn er, hvað gildi þín eru, hvað þú stendur fyrir. A óljós tillaga frá einhverjum sem varla þekkir þig mun ekki vera sannfærandi.