Hver á að biðja um atvinnuleit

Þegar þú sækir um starf verður þú líklega að gefa upp lista yfir tilvísanir. Tilvísanir eru fólk sem getur ábyrgst fyrir hæfileika þína og hæfileika sem starfsmaður. Venjulega eru tilvísanir þínar fyrri vinnuveitendur þínir.

Þú getur hins vegar einnig beðið annað fólk, þar á meðal kennara, sjálfboðaliða leiðtoga, samstarfsmenn og jafnvel vini. Eða notaðu þær til viðbótar tilvísanir, sérstaklega ef þú hefur áhyggjur, mun vinnuveitandi þinn gefa þér slæman endurskoðun.

Stundum verður þú einfaldlega að spyrja tilvísanir þínar ef þú getur sett nöfn þeirra á tilvísunarlista , og þá getur vinnuveitandinn spurt þá spurninga um þig í gegnum síma eða tölvupóst. Að öðrum tímum verður þú að biðja þetta fólk að skrifa þér tilmæli og senda það til vinnuveitanda. Hvort heldur þú vilt velja tilvísanir sem vilja tala vel um þig.

Lestu hér að neðan til að fá frekari ráðgjöf um hverjir að biðja um tilvísun, hvers konar tilvísanir eru, hversu margar tilvísanir að biðja um og hvernig á að búa til lista yfir tilvísanir.

Hver (og hvernig) að biðja um atvinnuleit

Hver ættir þú að biðja um að veita tilvísanir? Algengast er að þú verður að biðja fyrrum vinnuveitendur og leiðbeinendur að vera tilvísanir fyrir þig. Hins vegar getur þú einnig falið í sér annað fólk sem þú hefur haft faglega tengsl við. Til dæmis gætir þú verið samstarfsmenn, viðskiptasambönd, viðskiptavinir, viðskiptavinir eða seljendur.

Aðeins spyrja fólk sem þú trúir mun veita jákvæða tilvísun fyrir þig.

Tilvísanir þínar ættu einnig að þekkja þig (eða vinnu þína) vel. Þessi þekking mun hjálpa einstaklingnum að ræða styrkleika þína og persónuleika í smáatriðum.

Einnig er mikilvægt að velja tilvísanir sem svara tímanlega á fyrirspurnum frá væntanlegum vinnuveitendum. Þegar vinnuveitandi er alvarlegt að hugsanlega ráða þig, þá viltu hafa tilvísanir sem koma aftur til þeirra strax.

Jafnvel ef tilvísunin veit þér vel, vertu viss um að veita honum eða henni uppfærða endurgerð og önnur tengd efni til að upplýsa þá um hæfni þína og reynslu.

Spyrðu alltaf áður en þú setur nafn manns á viðmiðunarlistann þinn. Gefðu einnig tilvísun þinni með bakgrunnsupplýsingum um ástæðuna fyrir því að þú sendir fram bréfið. Til dæmis gætir þú veitt honum eða henni starfsheiti eða skrifað stutt yfirlit yfir starfið. Ef tilvísun þín veit um starfið sem þú vilt, þá geta þau ramma tilvísun sína til að veita gagnlegar upplýsingar.

Einnig mundu að alltaf fylgja eftir með tilvísun þinni, senda takkana til að sýna þakklæti þitt.

Fáðu upplýsingar um hvernig á að spyrja einhvern til að vera tilvísun og skoðuðu sýnishorn og tölvupóst sem óskar eftir tilvísun .

Professional vs persónulegar tilvísanir

Til viðbótar við faglega tilvísanir er hægt að nota persónulegar tilvísanir (sem einnig eru þekktar sem einkenni tilvísanir) til atvinnu. Persónuleg tilvísun er sá sem talar ekki við atvinnuhæfileika þína heldur til persónunnar þinnar.

Persónulegar tilvísanir eru tilvalnar ef þú hefur takmarkaðan starfsreynslu eða ef þú hefur áhyggjur af því að fyrrverandi vinnuveitandi þinn muni gefa þér neikvæða umsögn.

Nágrannar og fjölskylduvinir mega vera tilbúnir til að skrifa persónulega tilvísun fyrir þig.

Kennarar, prófessorar, fræðilegir ráðgjafar, sjálfboðaliða leiðtogar og þjálfarar geta allir einnig veitt persónulegar eða persónuskilríki.

Hversu margar tilvísanir að biðja um

Atvinnurekendur búast yfirleitt með lista yfir þrjár tilvísanir, svo að minnsta kosti að margir séu tilbúnir til að mæla með þér. Hins vegar, ef vinnuveitandinn biður um mismunandi fjölda tilvísana, vertu viss um að fylgja leiðbeiningunum þínum.

Hvað gerir þú ef þú þarft að láta síðasta vinnuveitandann vera tilvísun en er áhyggjufullur að hann muni gefa þér neikvæða tilvísun ? Ein lausn er að bæta við nokkrum auka tilvísunum í tilvísunarlistann þinn sem þú veist mun gefa þér jákvæða endurskoðun. Annar valkostur er að vera fyrirbyggjandi og ná til fyrri vinnuveitanda þinnar. Þú gætir sagt að þú hafir ekki skilið eftir bestu skilmálum, þú ert mjög spenntur um það starf sem þú sækir um og þakkar jákvæða tilvísun.

Hvernig á að veita upplýsingar um tilvísanir þínar

Það er engin þörf á að láta í té tilvísanir þínar á ný . Í stað þess að búa til sérstaka lista yfir tilvísanir þínar. Vertu viss um að innihalda nöfn þeirra og allar nauðsynlegar upplýsingar um tengiliði. Hér er sýnishorn tilvísun lista , svo og upplýsingar um hvernig á að forsníða lista yfir tilvísanir.

Fylgdu með tilvísunum þínum

Það er mikilvægt að fylgja eftir með tilvísunum þínum , svo að þeir séu meðvitaðir um stöðu þína og vita að þeir kunna að hafa samband við að veita tilvísun. Láttu þá vita þegar þú ert ráðinn líka - þeir verða spenntir að heyra fagnaðarerindið.

Lesa meira: Hvernig á að biðja um tilvísun | Atvinna Tilvísanir | Dæmi um tilvísunarbréf | Faglega tilvísanir