Þegar þú skoðar starfsauglýsingar birtist þú oft tilvísanir í hæfniviðmið fyrir stöðu - eða starfsskilyrði. Þessi hæfi eru talin af vinnuveitanda sem nauðsynleg til fullnægjandi frammistöðu í því starfi. Þeir eru færni, reynsla og eiginleikar sem vinnuveitandinn vill finna í frambjóðanda sem er ráðinn til starfa.
Hvað eru starfskröfur?
Atvinnuskilyrði geta falið í sér sérstakar hæfileika, gerðir og magn starfsreynslu, persónulegra eiginleika, fræðsluefni, fagleg vottorð eða þekkingarþætti.
Starfsmenn geta einnig sagt að einhver annar hæfileiki, reynsla eða persónuskilríki sé valinn en ekki krafist.
Vinnuveitendur reyna að vera eins nákvæmlega og mögulegt er við skráningu starfsskilyrða til þess að draga úr umsóknarfloti umsækjenda. Þeir vilja frambjóðendur sem eru eins nálægt og mögulegt er við starfskröfur til að hagræða umsóknarferlinu.
Hvað þýðir þessar kröfur? Það getur verið erfitt að reikna út nákvæmlega hvað fyrirtækið er að leita að í frambjóðandi. Þú finnur mikið af buzzwords í starfi, en hvað þýðir þau í raun og hvað þýðir þau hvernig vinnuveitandinn leitar? Hér er hvernig á að afkóða atvinnuauglýsingu og lista yfir oft notuð leitarorðin og orðasambönd með skýringu á því sem þeir meina.
Kunnátta kröfur
Reynsluskilyrði geta falið í sér tegundir af reynslu þar sem frambjóðendur beita sértækum hæfileikum, td "mikla reynslu af forritun með PHP."
Reynsluskilyrði geta falið í sér að vinna með tiltekinn íbúa eða í tilteknum atvinnugreinum eða atvinnulífi, td ráðgjöf reynsla af slæmum eða misnotuðu konum eða ráðgjöf í háskólastigi.
Kröfur gætu einnig minnst á samhæfingu hæfileika og þekkingargrunns sem vinnuveitandinn leitar, td beitingu vélaverkfræðinnar í raforkukerfi.
Margra ára reynsla
Reynsluskilyrði geta átt við margra ára reynslu, annaðhvort almennt eða í sérstöku hlutverki, td fimm eða fleiri ára starfsráðgjöf, eða þriggja ára reynslu af bókhaldi sem starfar hjá fjármálastofnun.
Náms kröfur
Sumar stöður munu krefjast þess að umsækjendur hafi ákveðna menntun. Til dæmis getur starfið krafist framhaldsskóla í menntaskóla, háskólagráðu eða framhaldsnámi.
Vinnuveitandi mun skrá kennsluskilyrði fyrir starfið í starfi. Í sumum tilfellum getur tengt starfsreynsla, sem er þekktur sem sambærileg reynsla , komið í veg fyrir sum eða öll menntarkröfur.
Hvað gerirðu þó, ef þú hefur ekki allar menntunarkröfur fyrir vinnu? Ef menntun þín er í nánu sambandi við starfið og ef þú ert með atvinnu, sjálfboðaliða, starfsnám eða námsupplifun sem myndi styðja umsókn þína, er það þess virði að taka tíma til að sækja um . Ef það er augljóst teygja - starfið krefst doktorsprófs, til dæmis, og þú ert með grunnnám - ekki sóa tíma vinnuveitanda eða þínu eigin með því að sækja um.
Loka hæfileikum þínum við starfskröfur
Það er mikilvægt að taka tíma til að sýna ráðningarstjóra að þú sért samsvörun fyrir starfskröfur.
Áður en þú sækir um starf, ættirðu að fara vandlega yfir kröfur um stöðu og vísa til eins margra samsvarandi hæfileika þína sem hægt er í umsóknarfrestinum þínum, yfirskrift og halda áfram og í viðtölum við vinnu. Hér eru frekari upplýsingar um hvernig á að passa hæfileika þína við tiltekna starfslýsingu.
Ætti þú að sækja um ef þú hefur ekki allar kröfur um starf?
Jafnvel þótt hæfi gæti verið skráð sem kröfu, ættir þú samt að íhuga að sækja um aðlaðandi stöður ef þú átt mest, en ekki öll, kröfurnar. Oft eru atvinnulistar með langa lista yfir kröfur, en sum þeirra eru miklu mikilvægari í starfi en aðrir.
Atvinnurekendur geta valið frambjóðendur sem skara fram úr á tilteknum lykilþáttum en skortir á aðra. Þegar vinnuveitandi er búinn til, hugsa atvinnurekendur hugsjón frambjóðandi, en þeir mega aldrei finna einhvern sem uppfyllir allar kröfur sínar.
Því á meðan á umsóknarferlinu stendur skaltu gæta þess að leggja áherslu á hæfnin sem þú hefur.
Því betur sem þú ert við kröfur vinnuveitandans, því betra er líkurnar á því að vera valin fyrir viðtal. Þessar ráðleggingar um hvernig á að sníða endurtekið fyrir störf mun hjálpa þér að gera það fullkomið, eða eins nálægt fullkomnu og mögulegt er, passa við.
Tengdar greinar: Upplýsingar um starfslýsingu | Námsskilyrði fyrir atvinnu | Jafngild reynsla