Það er sagt að það eru leiðir til að gera atvinnuviðtal líður miklu minna stressandi .
Bara smá tími til undirbúnings getur farið langt. Mundu að starfsviðtal er ekki próf: þú þarft ekki að læra í klukkutíma í lok. Fremur, þú þarft bara að gera áreiðanleikakönnun þína með því að rannsaka fyrirtækið , skilja nákvæmlega hvað þeir eru að leita að í nýjum leigum og tryggja að þú getir talað um reynslu þína og það sem gerir þér kleift að passa vel.
Að lokum er lykillinn að árangursríku viðtali að sýna fram á traust, vera jákvæð og vera fær um að deila dæmum um hæfileika þína á vinnustað og hæfni þína til starfsins. Taktu þér tíma til að vinna við viðtalstækni þína svo þú getir þróað árangursríka viðtalsefni sem þú getur notað í öllum viðtölum þínum. Það er góð hugmynd að einblína sérstaklega á samskiptahæfileika þína, svo þú getir talað skýrt og hnitmiðað um þær eignir sem þú þarft að bjóða vinnuveitanda.
Með nokkrum fyrirfram undirbúningi geturðu naglað viðtalið og sýnt fram á reynslu sem gerir þér tilvalið frambjóðandi fyrir næsta nýja starfsmann félagsins.
7 Viðtalseðlar sem hjálpa þér að fá vinnu
Hér eru leiðbeiningar um viðtöl til að hjálpa þér að undirbúa þig í viðtal á áhrifaríkan hátt. Rétt undirbúningur hjálpar til við að draga úr sumum streitu sem taka þátt í viðtölum við vinnu , og því meira sem þú undirbýr, því þægilegra og árangursríkara sem þú verður í viðtali.
1. Practice og undirbúa
Skoðaðu dæmigerða atvinnuviðtalið sem vinnuveitendur biðja um og æfa svörin .
Sterk svör eru ákveðin en nákvæm og teikna á steypu dæmi sem vekja athygli á hæfileikum þínum og taka upp kröfur þínar. Svörin þín skulu einnig leggja áherslu á færni sem skiptir máli fyrir vinnuveitandann og sem skiptir máli fyrir stöðu. Vertu viss um að endurskoða starfslýsingu, skrá lista yfir kröfur og passa þeim við reynslu þína .
Athugaðu að jafnvel vel undirbúin svörun muni verða stutt ef það svarar ekki nákvæmlega spurningunni sem þú ert beðin um. Þó að mikilvægt sé að kynna þér bestu svörin er jafn mikilvægt að hlusta vandlega á viðtalið til þess að tryggja að svörin gefi þeim upplýsingum sem viðmælandinn leitar að.
Einnig hafa lista yfir eigin spurningar til að biðja vinnuveitanda tilbúinn. Í næstum hvaða viðtali verður þú spurður hvort þú hefur einhverjar spurningar fyrir viðtalið. Mikilvægt er að hafa að minnsta kosti einn eða tveir spurningar sem eru gerðar til að sýna fram á áhuga þinn á stofnuninni. Annars gætir þú komið yfir eins og hræðilegt, sem er stórt slökkt á því að ráða stjórnendur.
2. Þróa tengsl við viðmælandann
Auk þess að gefa til kynna hvað þú þekkir um fyrirtækið, ættirðu einnig að reyna að þróa tengingu við viðtalið.
Vita nafn viðmælandans, og notaðu það á meðan viðtalið stendur. (Ef þú ert ekki viss um nafnið, hringdu og spyrðu fyrir viðtalið. Og hlustaðu mjög vel á kynningar. Ef þú ert hætt við að gleyma nöfnum, taktu það niður einhvers staðar næði, eins og í litlum stafum neðst á skrifblokkin þín.)
Að lokum er hægt að byggja upp skýrslu og gera persónulega tengingu við viðmælandann þinn tækifæri til að fá ráðningu. Fólk hefur tilhneigingu til að ráða frambjóðendur sem þeir vilja, og hver virðast vera vel í lagi fyrir fyrirtæki menningu .
3. Rannsakaðu félagið og sýnið það sem þú veist
Gera heimavinnuna þína um vinnuveitandann og iðnaðinn, þannig að þú ert tilbúinn fyrir viðtalið " Hvað veistu um þetta fyrirtæki? " Ef þessi spurning er ekki beðin, ættir þú að reyna að sýna fram á það sem þú þekkir um fyrirtækið á eigin spýtur.
Þú getur gert þetta með því að binda það sem þú hefur lært um fyrirtækið í svörunum þínum. Til dæmis gætir þú sagt: "Ég tók eftir því að þegar þú kynnti nýtt hugbúnaðarkerfi á síðasta ári batnaði ánægju viðskiptavina þín verulega. Ég er vel frægur í nýjustu tækni frá reynslu minni við að þróa hugbúnað hjá ABC og þakka fyrirtæki sem leitast við að vera leiðandi í iðnaði þess. "
Þú ættir að geta fundið mikið af upplýsingum um sögu fyrirtækisins, verkefni og gildi, starfsfólk, menningu og nýlegar árangur á heimasíðu sinni. Ef fyrirtækið hefur blogg getur þetta verið gagnlegt að leita líka.
4. Vertu tilbúinn fyrir framan tíma
Ekki bíða þangað til síðustu mínútu til að velja viðtalið, prenta út afrit af endurgerðinni þinni, eða finndu skrifblokk og penni. Hafa eitt gott viðtal útbúnaður tilbúið, svo þú getir viðtal á stuttum tíma án þess að hafa áhyggjur af því sem á að klæðast. Þegar þú hefur í viðtali raðað upp, fáðu allt tilbúið kvöldið áður.
Ekki aðeins ætlar þú að skipuleggja allt (frá hvaða skóm þú verður að klæðast, hvernig þú stíll hárið þitt, hvenær sem þú munt fara og hvernig þú færð það og svo framvegis) kaupir þér tíma í morgun, en það mun einnig spara þér frá því að taka ákvarðanir, sem þýðir að þú getur notað það heila vald meðan á viðtalinu stendur.
Gakktu úr skugga um að viðtalið þitt sé snyrtilegur, snyrtilegur og viðeigandi fyrir þá tegund fyrirtækis sem þú ert viðtal við. Komdu með fallega eigu með auka afrit af endurgerð þinni . Hafa penna og pappír til athugunar.
5. Vertu í tíma (það þýðir snemma)
Vertu í tíma fyrir viðtalið. Tímanum þýðir fimm til tíu mínútur snemma. Ef þörf krefur skaltu taka nokkurn tíma til að keyra á viðtalsstaðinn fyrirfram svo þú veist nákvæmlega hvar þú ert að fara og hversu lengi það mun taka til að komast þangað. Taka mið af tíma viðtalsins svo þú getir stillt fyrir staðbundin umferðarmynstur á þeim tíma. Gefðu þér nokkrar auka mínútur til að heimsækja restroom, skoðaðu útbúnaður þinn og róaðu taugarnar þínar.
6. Reyndu að vera rólegur
Í vinnuviðtalinu skaltu reyna að slaka á og vera eins rólegur og mögulegt er. Mundu að líkami þinn tungumál segir eins mikið um þig og svör þín við spurningunum. Rétt undirbúningur leyfir þér að treysta sjálfstraustinu.
Þegar þú svarar spurningum skaltu halda augnhafa við viðtalið. Vertu viss um að fylgjast með spurningunni þannig að þú gleymir því ekki og hlustaðu á alla spurninguna (með virku hlustun ) áður en þú svarar svo þú veist nákvæmlega hvað viðmælandinn reynir að spyrja. Forðastu að afgreiða viðmælandann að öllum kostnaði, sérstaklega þegar hann eða hún er að spyrja spurninga. Ef þú þarft að taka smá stund til að hugsa um svarið þitt, þá er það alveg fínt og það er betra en að byrja með mörgum "ums" eða "uhs."
Skoðaðu þessar ábendingar til að forðast streitu á vinnusviði til að halda taugunum rólegum. Ef hugsunin um atvinnuviðtal setur þig í læti, þá er farið að skoða þessar viðtöl ábendingar um innrauða .
7. Eftirfylgni eftir viðtalið
Alltaf eftirfylgni með þakka athugasemdum sem vekja athygli á áhuga þinn á stöðu. Þú getur einnig innihaldið allar upplýsingar sem þú hefur gleymt að minnast á meðan á viðtalinu stendur. Ef þú hefur viðtal við marga frá sama fyrirtækinu skaltu senda hverja persónulega athugasemd. Sendu þakka þér tölvupóst innan 24 klukkustunda frá viðtalinu þínu.
Bónusábendingar
Forðist algengar viðtöl við mistök
Hvað ætti ekki að gera þegar viðtöl eru viðtöl? Hér eru algengustu atvinnuviðtöl mistök , blunders, og villur frambjóðandi til atvinnu getur gert. Taktu þér tíma til að skoða þessar mistök fyrir viðtalið þitt, svo þú þarft ekki að leggja áherslu á um blunders eftir það.
Taka með góðum árangri með sér hvers konar viðtal
Hvernig á að meðhöndla viðtöl sem eru frábrugðin dæmigerðum einföldu fundi , þar á meðal ráðleggingar um viðtöl símans, önnur viðtöl, hádegismat og kvöldmat viðtöl, atferðarviðtöl, viðtal við almenning og fleiri ráð til að ná árangri í viðtali.