Hvernig á að fylla út W-4 eyðublað fyrir nýtt starf

Ef þú hefur lent í fyrsta starfi þínu eða byrjað nýtt starf þarftu að fylla út W-4 eyðublað þannig að vinnuveitandi þinn geti ákvarðað hversu mikið skattur á að halda frá launum þínum. Starfsfólk úthlutunarskjalið sem fylgir W-4 eyðublaðinu þínu mun vera dýrmætt tól til að hjálpa þér að ákvarða fjölda losunarheimilda sem þú ættir að hafa í huga á raunverulegu formi.

Hvaða W-4 eyðublað er fyrir

W-4 eyðublaðið er lokið af starfsmanni þannig að vinnuveitandinn geti staðist rétt magn af sambands tekjuskatti frá launum þínum.

Þegar þú hefur verið ráðinn í nýtt starf verður þú að þurfa að ljúka W-4 eyðublaði til að láta vinnuveitandann vita hversu mikið skattur á að halda. Áður en þú byrjar að vinna getur þú fyllt út PDF útgáfu eyðublöð á netinu og prentað það út. Það er líka góð hugmynd að endurskoða staðgreiðslur með reglulegu millibili til að tryggja að viðeigandi magn af skatti sé hafnað.

W-4 formið sýnir til vinnuveitenda hversu mikið þeir þurfa að draga frá launum þínum til sambands tekjuskatts. Þessi upphæð er hægt að breyta verulega eftir fjölda heimildarheimilda sem maður ákveður að krefjast.

Því fleiri kröfur sem teknar eru, því minna fé verður tekin úr launum þínum fyrir sambandsskatta. Þessar greiðslur geta verið breytt hvenær sem er vegna viðbótarstarfa, hjónabands, meðgöngu eða samþykktar, skilnaðar, osfrv.

W-4 endurgreiðslur

Heimilt er að auka tekjutryggingar ef þú krafir þig sjálfan, maka eða börn sem umboðsmenn. Að greiða barnaverndarkostnað getur einnig bætt við fjölda bótaheimilda eins og mun launatekjur eins og arður eða vextir.

Ef þú tilgreinir frádrátt á sköttum þínum, munt þú vilja til að ljúka vinnuskilmálum frádráttar og aðlögunar til að sjá hvort frádrátturinn þinn gefur til kynna að þú gætir lækkað magnið sem þú heldur. The IRS Withholding Reiknivél gengur þér í gegnum ferlið við að meta ástandið þitt til að ákvarða viðeigandi magn af staðgreiðslu.

Áður en þú byrjar að fylla út W-4 er það þess virði að setjast niður með maka þínum til að ákvarða hvort þú munt leggja inn sameiginlega skattframtali saman fyrir yfirstandandi ár. Ef svo er skaltu endurskoða fyrsta hluta W-4 vandlega, þar sem þessi kafli mun ákvarða hversu margar persónulegar tekjur þú átt að eiga rétt á. Það er best að ákvarða fjölda fyrirframgreiðslna fyrirfram svo að þegar þú fyllir út W-4 eyðublöð hjá vinnuveitendum þínum, þá er aðeins listi helmingur heildarlaunagreiðslna (hluti af þátttöku) þegar þú ert spurður.

Þegar réttur fjöldi tekna og viðbótarfjölda staðgreiðslna er ákvörðuð með því að nota þessi verkfæri er ferlið við að klára W-4 þitt rétt fram á við. Rammar 1 - 4 innihalda persónuupplýsingar þínar, kassi 5 er þar sem þú slærð inn fjölda losunarheimilda, kassi 6 er staðsetningin til að setja viðbótarupphæð sem þú vilt halda og kassi 7 er aðeins fyrir sjaldgæf manneskja sem þarf ekki að halda vegna mjög takmarkaðrar skattskyldu.

Breyting frádráttar þinnar

Jafnvel ef þú hefur ekki bara lent í nýju starfi getur þú sent nýjan W-4 við vinnuveitanda ef lífsaðstæður þínar og / eða frádráttar hafa breyst eða ef þú hefur komist að því að þú ert með of háan skattreikning þegar þú skráir eða of stór endurgreiðsla.

Gagnrýninn þáttur í því ferli verður hugmyndafræði þinn varðandi að greiða skatta, hvort sem þú vilt frekar að borga eins og þú ferð um allt árið með staðgreiðslu eða í lok ársins. Sumir launþegar kjósa að halda meira til að draga úr skattaávöxtum í lok ársins og í raun neyða sparnað ef þeir eru skuldbundnar til endurgreiðslu. Aðrir vilja til að hámarka vikulega / mánaðarlaunagreiðslur og því auka kvóta og fjárhæð sem haldin er.

Eftir að þú sendir inn W-4 þitt (með nýjum starfi eða uppfærð með nýjum tekjum), munu upplýsingarnar ganga til framkvæmda nokkuð hratt. Vinnuveitendur þurfa að uppfæra starfsmennupplýsingarnar innan 30 daga frá því að þeir senda formið, í tíma fyrir næsta launatímabil. Ef þú gleymir að leggja inn W-4 þinn í tíma fyrir lok ársins, mun IRS meðhöndla íhuga tekjur þínar eins og einn einstaklings án þess að greiðslur séu til staðar.

Það fer eftir ástandinu þínu, þetta gæti verið crippling, svo vertu viss um að leggja fram eyðublaðið eins fljótt og auðið er meðan það er enn ferskt í huga þínum.

Meira New Hire pappírsvinnu: Atvinna eyðublöð sem krafist er fyrir nýjar ráðningar