Eftir allt saman mun jafnvel það besta af störfum ekki virðast svo frábært með slæmt viðhorf, þannig að sú staðreynd að þú ert að leita leiða til að bæta sjónarhornið þitt þýðir að þú ert nú þegar á réttri leið.
Hér eru tíu einfaldar leiðir til að læra að elska starf þitt.
10 leiðir til að læra að elska starf þitt
1. Vinna með leiðbeinanda þínum til að setja markmið. Vinna getur verið eins og raunveruleg leið ef þér líður ekki eins og þú hefur eitthvað til að leitast við. Vinna með leiðbeinanda þínum til að setja upp sanngjarn en hvetjandi markmið sem hvetja þig og hjálpa til við að uppbygga og einblína á hverjum degi. Að ná þessum markmiðum getur einnig hjálpað til við að búa til skiptimynt fyrir þig til að semja um kynningu eða launahækkun , eða veita svigrúm til að skipta liðum , deildum eða hlutverkum niður á veginn.
2. Gerðu lista yfir hvaða þætti núverandi starfa sem þú vilt bæta, vegna þess að þú getur ekki leyst vandamál fyrr en þú hefur skilgreint það. Taktu þér tíma til að hreinsa höfuðið og stíga í burtu frá einhverjum hlutdrægni eða neikvæðni. Settu síðan klukkustund í tíu mínútur, fyrst skokka niður allt sem þú elskar ekki um starf þitt. Vertu eins nákvæm og mögulegt er. Með því að "trufla andrúmsloft" eða "dónalegur vinnufélaga" eru bæði of óljós til að leysa úr því að brjóta þær niður í "skrifborð nálægt lyftunni gerir það erfitt að einbeita sér" eða "Seth in Marketing lokar alltaf hugmyndir mínar á fundi" getur hjálpað til við að skýra næsta skref.
Til dæmis gætir þú talað við umsjónarmann þinn um hugsanlega flutning á skrifborðinu þínu eða fengið samþykki til að vinna heima einum degi í viku eða þú gætir ákveðið að finna "fundi félagi" sem getur hjálpað til við að gera pláss fyrir þig til að tala.
3. Finndu út hvað þú elskar virkilega að gera. Í fyrsta lagi hugsa vel um starf þitt og hvaða hluti af því sem þú elskar.
Ekkert er of stórt eða lítið fyrir þennan lista. Síðan skaltu hugsa um draumalýsingu . Ef þú gætir bylt galdur og haft einhverja vinnu, hvað væri það? Að lokum skaltu leita að skörunum. Íhugaðu að tala við umsjónarmann þinn um að gera þessi verkefni stærri hluti af daglegu starfi þínu. Ef það eru engar skarast getur þú skoðað tækifæri til að flytja í fyrirtækinu þínu. Eða, ef "draumaskiptingin þín" felur í sér ábyrgð sem þú ert ekki enn hæfur til, þá er kominn tími til að gera áætlun um aðgerðir til að reikna út hvernig þú gætir komist þangað .
4. Vertu ekki hræddur við að biðja um stuðning. Ef þú finnur þig óvart, þjást af vinnu, eða er í erfiðleikum með tiltekna hluti af starfi þínu, ekki vera hræddur við að hafa samráð við traustan starfsmann eða framkvæmdastjóra um leiðir sem þú gætir fundið stuðning. Kannaðu hvort þeir geti hjálpað þér að reikna út leiðir til að fela vinnu, skipuleggja verkefni svo að vinnuálagið þitt sé jafnvægi eða jafnvel benda þér á auðlindir (eins og þjálfun eða menntun) sem gerir þessi martraðir verkefni viðráðanlegari.
5. Stækkaðu netið þitt. Þó að það kann að virðast eins og áskoranirnar sem þú sérð í þínu sérstöku hlutverki eða iðnaði eru einstök fyrir þig, þá er mjög líklegt að aðrir séu að fara í gegnum nákvæmlega sama.
Gerðu tengingar á þínu sviði með því að mæta iðnaðarsamkomum, viðburðir eða ráðstefnum. Þetta getur hjálpað til við að byggja upp stuðningskerfi sem þú getur haft samráð við eða einfaldlega commiserate við þegar tímarnir verða sterkar. Athugaðu að auka netkerfið þarf ekki endilega að eiga við um fólk utan fyrirtækis þíns. Þú getur haft gagn af því að byggja upp tengsl við aðra í fyrirtækinu þínu.
6. Notaðu kosti þín. Svo kannski elskarðu ekki starfið þitt, en það eru líklega kostir sem auðvelt er að elska! Til dæmis gætir heilsugæslu þín sjálfsöryggisstörf eins og nudd eða nálastungumeðferð, eða þú ert með tæknibúnað til að meðhöndla nýja skjá eða fyrirtæki þitt býður upp á ókeypis líkamsræktarfélag fyrir starfsmenn sína. Það gæti jafnvel verið ávinningur sem þú ert ekki meðvitaður um , svo gerðu áreiðanleikakönnun þína til að finna út hvað er í boði og þá forgangsraða að stunda þá.
7. Vertu til staðar. Það er ómögulegt að elska starfið þitt ef þú ert að huga án efa með Facebook, CNN eða Amazon allan daginn. Reyndu að vera viðstaddur og einbeita þér að verkefninu. Ef þú hefur einfaldlega ekki mikið að gera skaltu íhuga að finna hliðarverkefni til að vinna að. Ef þú hefur mikið að gera en bara ekki hægt að einbeita sér skaltu stilla þrep áherslu tíma og þá verðlaun sjálfur með lítill brot eins og þú færð efni gert.
8. Búðu til vinnusvæði með mikilli vibe. Gefðu verkfærið þitt uppákomu: losaðu við ringulreið, haltu hvetjandi tilvitnun eða myndir af stöðum eða fólki sem þú elskar, kaupa nýja pennann eða skipuleggjanda sem gerir þig brosandi, taktu inn par af heyrnartólum svo þú getir hlustað á uppáhalds hljóðrás, ljós upplífandi kerti, o.fl. Með því að skapa jákvæða samvinnu við vinnusvæðið muntu líða betur um að koma í vinnuna á hverjum degi.
9. Gerðu 'þakklæti lista' fyrir starf þitt. Skrifaðu niður alla litla og stóra hluti sem þú ert þakklátur fyrir, frá kaffihúsinu sem þú hættir við á leiðinni inn á skrifstofuna með því að starf þitt hjálpar þér að styðja fjölskylduna þína. Rannsóknir hafa sýnt að skráningu allt sem þú ert þakklátur fyrir getur hjálpað þér að líða betur með núverandi aðstæður.
10. Minndu sjálfan þig af hverju þú tókst starfið í fyrsta sæti. Hugsaðu aftur að upphaflegu starfinu og hvers vegna þú samþykktir það . Kannski ertu að gera góða peninga, eða þú ert að vinna fyrir góða ástæðu, eða áætlunin þín er sveigjanleg, eða kostirnir eru frábærar. Jafnvel þótt hlutirnir hafi breyst síðan þá hefurðu í huga hvers vegna þú samþykktir vinnutilboðið (og það sem skiptir máli fyrir þig núna) að hjálpa þér að fara í næstu skref, hvort sem það tekur til að bæta starf þitt eða útbúa áætlun til að finna nýjan .
Fleiri hlutir sem þú getur gert: Hvað á að gera þegar þú hatar starf þitt Hvernig á að meðhöndla það þegar starf er ekki það sem þú hefur ráð fyrir