Ef þú virðist yfirvönduð í starfi, þá þarftu að huga vandlega um kápa bréf til umsóknar þinnar.
Vinnuveitendur eru alræmdir fyrir því að fleygja yfirvöldum umsækjendum. Það er vegna þess að þeir eru hræddir við að maðurinn muni leiðast eða óhreyfla og gætu farið áfram í annað starf í stuttu máli. Vinnuveitendur eru mjög fús til að ráða fólk sem mun vera hjá félaginu um hríð, þar sem ráðningu, þjálfun og um borð í nýjum starfsmönnum eru dýr.
Ef starfsreynsla þín eða menntun getur gert þig að virðast ofmetið er mikilvægt að byggja upp kápunarbréf þitt og halda áfram að vinna gegn því að þú munt verða óhamingjusamur í stöðu og aðeins í henni í stuttan tíma.
Útskýrið hvernig þú hefur svipaða störf
Lykilatriði í því að fá kápunarbréfið þitt er að vekja athygli á svipuðum störfum sem þú hefur haldið, jafnvel þótt staðan hafi ekki verið nýjasta. Þú verður að benda á hvers vegna þessir sambærilegar störf voru fullnægjandi og árangursríkar reynslu fyrir þig. Þetta mun sýna mögulegum vinnuveitendum að þrátt fyrir að vera ofmetið, ætlar þú ekki endilega að fara í meira krefjandi hlutverk í náinni framtíð.
Til dæmis, taka til dæmis einhver sem sækir um söluaðstoðarmann, en hefur nýlega starfað sem reikningsstjóri eða sölufulltrúi. Ef þeir hafa haft skemmtileg störf sem aðstoðarmaður í fortíðinni og framúrskarandi í því hlutverki, verður það mikilvægt að leggja áherslu á þessar reynslu.
Þú getur einnig íhugað að viðurkenna að þú ert ofmetinn fyrir stöðuina sem fyrir liggur og útskýrir hvers vegna þú hefur enn áhuga.
Að vera heiðarlegur og ekki láta hæfileika þína verða fíllinn í viðtalinu getur verið gagnlegt.
Í dæminu hér að ofan, til dæmis, þar sem sölufulltrúi sækir um söluaðstoðarstöðu, getur umsækjandinn bent á að hún kýs að skipuleggja og fá upplýsingar um sannfæringu og síðan leggja áherslu á velgengni sína sem söluaðstoðarmaður.
Eins mikið og mögulegt er í bréfi þínu, leitaðu að því að koma í veg fyrir hugsanlega vinnuveitanda um hversu lengi þú vilt vera hjá fyrirtækinu. Ef þú hefur alltaf verið í störfum í nokkur ár, til dæmis, getur þú talað um hollustu þína og að þú hefur áhuga á langtíma samband við næsta vinnuveitanda.
Skrifaðu miðaða bréf
Einhliða fits-allt kápa bréf mun ekki gera í þessu tilviki. Ef þú virðist yfirvönduð í nýskránni skaltu nota kápunarbréf þitt til að gera það ljóst af hverju þú ert í raun góð samsvörun fyrir stöðu. Til dæmis gæti reynsla þín í sumum stöðum á háu stigum ennþá hjálpað og upplýsa daglegt starf þitt í núverandi stöðu (eða getur verið viðbót sem þú gefur upp).
Það verður mikilvægt að greina færni, hagsmuni og eignir sem einstaklingur þyrfti að eiga til þess að geta náð árangri í markmiðinu. Síðan skaltu nota dæmigerð dæmi til að sýna hvernig þú eignir þessar eignir og hafa náð árangri í fyrri störfum, sjálfboðaliðum eða námskeiðum.
Að finna rétta vinnu mun krefjast þess að þú þekkir hvernig á að skrifa markvisst kápa og hvernig á að passa hæfileika þína við vinnu .
Ef þú ert ekki viss um hvar á að byrja að skrifa kápa bréf, nota dæmi umbréf frá atvinnugreininni þinni eða byggt á reynslu þinni er frábær staður til að byrja.
Fylgja eftir
Í viðtalinu þínu skaltu vera reiðubúinn til að svara spurningum um að vera ofmetið - eins og í kápunarbréfi þínu, notaðu þetta sem tækifæri til að segja frá sögu sem sýnir að þú ert frambjóðandi sem ætlar að halda þér í langan tíma.
Fylgdu samskiptum eftir viðtalið ætti að sýna áhuga á raunverulegu innihaldi starfsins. Ef mögulegt er, spyrðu fyrrum samstarfsmann sem hefur umsjón með þér í svipuðum hlutverki til að gera óskað eftirmæli (eða senda tölvupóst) til ákvarðenda.
Hafa skýra stefnu um hvernig á að fylgja eftir eftir viðtölum þínum er mikilvægt, þannig að skipuleggja einn út áður en þú gengur í viðtalsdýrið. Þegar mögulegt er skaltu stilla eftirfylgni þína til að innihalda upplýsingar úr viðtalinu sjálfu.
Sýnir áhugann fyrir hlutverkið mun hjálpa sannfæra viðmælendur að þetta sé ekki örvæntingarfullur mælikvarði og að þú viljir virkilega í starfi. Óumbeðinn tilmæli símtal eða tölvupóstur mun einnig sýna fram á áhuga þinn á hlutverkinu.
Það er auðvelt að gleymast þegar þú ert overqualified fyrir stöðu en með því að setja smá aukalega fyrir þig í umsókn þína, getur þú sýnt viðmælendur að áhugi þín sé einlæg og ekki flýtileiðir eða örvæntingarfullur.