Hvernig á að skrifa forsíðubréf fyrir óskráð starf

Cover Letter Dæmi og Ritun Ábendingar um starf sem er ekki auglýst

Ekki eru öll fyrirtæki að auglýsa atvinnuleit. Sum fyrirtæki fá fullt af umsækjendum án þess að auglýsa. Önnur fyrirtæki mega ekki vera í ráðningarhami en vilja íhuga umsóknir frá hæfum umsækjendum ef þeir ætla að opna í náinni framtíð.

Sendi nýskrá og umbréf til vinnuveitanda, þótt þú sért ekki viss um að það sé laus störf, er leið til að fá framboð þitt. Það getur einnig komið þér í veg fyrir stöðu sem hefur bara opnað.

Ef þú hefur færni sem fyrirtækið hefur þörf á getur það jafnvel tekið þig í huga fyrir nýja stöðu.

Þegar þú veist að vinnuveitandi hefur opnun, ekki hika við að sækja um það. Ef þú ert með fyrirtæki sem þú vilt elska að vinna fyrir skaltu íhuga að taka tíma til að ná til og tengjast hvort sem fyrirtækið er að ráða núna.

Ráð til að skrifa umbréf fyrir ófyrirsjáanlegt starf

Hver er besta leiðin til að sækja um ótímabærar atvinnustundir? Það veltur á því hvort þú veist að staða sé tiltæk, en fyrirtækið hefur ekki skráð það eða ef það er fyrirtæki sem þú vilt vinna fyrir og þú veist ekki hvort það sé opið störf.

Þegar þú veist, það er atvinnuleit

Ef þú veist að fyrirtækið er að ráða en hefur ekki auglýst stöðuina, skrifaðu hefðbundið kápunarbréf sem vekur áhuga þinn á opnum stöðum hjá fyrirtækinu. Vertu viss um að sérstaklega tengja hæfileika þína við starfið.

Þegar þú veist ekki hvort félagið er að ráða

Að skrifa kápa bréf fyrir óskráðan opnun (einnig þekkt sem kalt tengiliðsbréf eða áhugaverðar bréf ) er svolítið öðruvísi en að skrifa umfjöllun fyrir starf sem þú veist er í boði.

Með þessari tegund af bréfi þarftu að búa til sterka vellinum fyrir þig og hvernig þú getur hjálpað fyrirtækinu.

Hér fyrir neðan eru nokkrar ábendingar um hvernig á að skrifa umbréf fyrir óskráðan opnun.

Hvað á að taka með í bréfinu þínu

Hér að neðan er að finna nákvæmar upplýsingar um það sem á að fylgja í kápubrögðum þínum, ásamt tenglum á dæmum um borðbréf.

Upplýsingar um tengiliðina þína
Nafn
Heimilisfang
Borg, Ríki, Póstnúmer
Símanúmer
Netfang

Dagsetning

Kveðja
Ef þú getur fundið tengilið í fyrirtækinu skaltu beina bréfinu eða tölvupósti til þeirra. Hér er hvernig á að finna tengiliði hjá fyrirtækjum .

Ef þú getur ekki fundið tengiliðsaðila skaltu senda bréfið þitt til "Kæru ráðningarstjóri" eða sleppa þessum kafla og byrja með fyrstu málsgrein bréfsins.

Líkami forsíðubréfs
Markmið bréfsins er að fá að taka eftir sem væntanlega starfsmann, jafnvel þótt fyrirtækið sé ekki að ráða þegar í stað. Bréfið þitt ætti að útskýra ástæðuna fyrir áhuga þinn á stofnuninni og auðkenna hæfileika þína eða reynslu sem þú vilt og útskýra hvers vegna þú væri eign fyrir fyrirtækið.

Fyrsta málsgrein
Fyrsti málsgrein bréfsins ætti að innihalda upplýsingar um hvers vegna þú ert að skrifa. Ef þú þekkir einhver hjá fyrirtækinu nefna það núna. Vertu viss um hvers vegna þú hefur áhuga á þessu tilteknu fyrirtæki.

Miðgreinar (s)
Næsta kafli í forsíðubréfi þínu ætti að lýsa því sem þú þarft að bjóða vinnuveitanda. Aftur, vertu viss um hvernig þú getur hjálpað fyrirtækinu.

Loka málsgrein
Ljúktu kápunarbréfið með því að þakka vinnuveitanda um að skoða þig fyrir atvinnu.

Lokun
Bestu kveðjur, (eða veldu annan lokun frá dæmunum hér að neðan)

Undirskrift
Handskrifuð undirskrift (fyrir póstbréf)

Skrifað undirskrift

Þegar þú sendir tölvupóstbréf skaltu vera viss um að láta í té allar upplýsingar um tengilið þína í undirskrift þinni.

Cover Letter Dæmi um starf sem er ekki auglýst

Nafn þitt
Heimilisfangið þitt
Borgin þín, Ríki, Póstnúmer
Símanúmerið þitt
Netfangið þitt

Dagsetning

Nafn tengiliðar
Titill
Fyrirtæki
Heimilisfang
Borg, Ríki, Póstnúmer

Kæri herra / mín. Hafðu samband,

Sem upplýsingatækni faglegur með reynslu á sviði háttsnáms í upplýsingatækninni, lærði ég að besta leiðin til að ná árangri var að hvetja þau úrræði sem ég hafði með vel skilgreindum markmiðum og eflingu.

Stjórnarhugmynd byggð á heilleika, gæðum og þjónustu, ásamt jákvæðu viðhorfi, hæfni til stefnumótunar hugsunar og áætlanagerðar og getu til að laga sig að nýjum hugmyndum og aðstæðum gerir mér kleift að ná samkvæmum og verulegum árangri í mörgum atvinnugreinum.

Persónuleika prófílinn minn segir:

Fyrrum stjórnendur mínir segja:

"... Upplýsingatæknigreiningin mun þjóna sem leiðarljósi til að gera jákvæða framlag ... stjórnunarstíll þinn veitti fótspor fyrir yngri meðlimi stofnunarinnar ... mjög jákvæð áhrif á framlagið sem þú gerðir í viðskiptum okkar og vöxt þess." Gregory Hines, forstjóri, upplýsingatækni.

"... mikilvægasta vaxtaraukningin í gagnavinnslufyrirtækinu okkar ... fær um að einbeita sér að hópnum og stjórna vörunni til árangursríkrar kynningar ... vegna mikils hluta eigin skuldbindingar sínar ... framúrskarandi IT verkefnastjórnun og rekstrarstjórnarhæfni." Pauline Hallenback, CTO á upplýsingakerfum.

"... styrkir þínar sem framkvæmdastjóri eru margvíslegar og fjölbreyttir ... öll mál eru frammi tímanlega ... markmiðsstjórnun kemur sem annað eðli fyrir þig ..." Jackson Brownell, framkvæmdastjóri reksturs, Denver Technologies.

ABC Company er fyrirtæki sem myndi veita mér tækifæri til að setja persónuleika, færni og árangur til að vinna. Á persónulegum fundi vil ég ræða við þig hvernig ég muni stuðla að áframhaldandi vexti fyrirtækisins.

Bestu kveðjur,

Nafn þitt

Proofread skjölin þín

Leggið varlega á bæði nýskrá og umbréf áður en þú sendir þær. Hér eru leiðbeiningar um leiðsögn fyrir atvinnuleitendur .

Hvernig á að senda bréfið þitt

Þegar þú sendir bréfið þitt með tölvupósti skaltu skrifa bréfið þitt í tölvupóstskeytinu og hengja nýtt við skilaboðin. Í efnislínunni skaltu setja nafnið þitt og ástæðurnar fyrir því að skrifa (Nafn þitt - Inngangur).

Hvernig á að senda ferilskrá þína með forsíðubréfi þínu

Hér er hvernig á að senda nýskrá þína með kápubréfinu þínu:

Viðbótarupplýsingar
Áhugaverðar sýnishorn
Hvernig á að skrifa bréf af áhuga