Neikvæðni er auðvelt að ná í viðtal við vinnu og atvinnurekendur vilja ekki ráða neikvætt, sveifla eða erfitt fólk. Það er völd í jákvæðni og fyrirtæki vilja ráða starfsmenn sem gera sitt besta til að líta á björtu hliðina og forðast að kvarta.
Orðin sem þú notar í símafundum og viðtölum ætti að endurspegla jákvæð sjónarmið, auk þess sem þú hefur áhuga á því að taka tillit til vinnu eða tilvísunar.
Ef þú finnur fyrir þér neikvæð, ef getu þína til að halda samtali sé takmörkuð, eða ef orðaforða þín er punctuated með slangi, skammstöfunum og of mörgum fylliefni eins og "umm" eða "eins og" eða "þú veist" þá fer það ekki til að ná besta sýninu.
Hvað á að segja þegar þú ert viðtal og net
Hvað á að segja til að tengja net og ráða stjórnendur er tiltölulega einfalt. Það er mikilvægt að halda henni faglegum og forðast allt of persónulegt.
Sá sem viðtalar þig þarf ekki að vita um persónulegt líf þitt, fjölskyldu þína, vini þína, stjórnmál eða eitthvað annað sem tengist ekki atvinnu. Viðtalandinn kann að spyrja spurninga eins og " hvað ertu ástríðufullur ?" Til að læra meira um þig og hvernig þú átt að passa við fyrirtæki menningu , en láta þá koma upp fyrst.
Farðu síðan vandlega við allar fyrirspurnir og haltu áherslu eins mikið á vinnustað og mögulegt er.
Það er engin þörf á að sjálfboðaliða persónulegar upplýsingar. Að deila of mikið getur hindrað möguleika þína á að fá ráðningu ef það vekur rautt fána um framboð þitt eða hæfni þína fyrir starfið. Niðurstaðan er sú að ráðningarstjóri vill vita af hverju þú ert hæfur til starfa , og það er það sem þú ættir að leggja áherslu á í samtölum þínum.
Taktu þér tíma til að passa við hæfi þína í starfið og einbeita þér að sterkustu persónuskilríkjunum þínum.
Með símafyrirtækjum veltur það. Þegar þú ert að hitta eða tala við viðskiptasamband, gilda sömu reglur og ræða persónulegar upplýsingar við viðmælanda. Haltu því faglegum. Ef þú þekkir manneskjan sem þú ert að tengja við persónulega og það er fínt að deila meira.
Taka tíma til að undirbúa og tengja á viðeigandi hátt mun tryggja að sérhver netasamkoma sem þú hefur mun verða árangursríkur .
Hvað ekki að segja í atvinnuleit
Eitt af stærstu mistökunum sem atvinnuleitendur gera eru ekki að bursta upp á samskiptahæfileika sína fyrir fundi og viðtöl. Eitt af viðmiðunum sem vinnuveitendur nota við að velja umsækjendur til að ráða er hæfni til að hafa samskipti vel og frambjóðandi sem vantar grunnatriði mun hafa erfiðara að fá ráðinn.
Hvað ætti ekki að segja þegar þú ert að leita að vinnu? Hvaða hugtök eru að gera vinnuveitanda að hugsa tvisvar um að ráða þig? Orðin og orðasamböndin sem koma í veg fyrir að nota passa í tvo flokka.
Það eru efni sem ætti að vera utan marka þegar þú talar við væntanlega vinnuveitanda eða jafnvel í netkerfi, eins og þessar:
- Ég hata starf mitt
- Ég náði ekki með yfirmanninum mínum
- Félagið var hræðilegt að vinna fyrir
- Það var ekki starf mitt
- Ég var ekki greiddur nóg
- Ég þarf tíma fyrir ...
- Getur áætlunin verið breytt?
Það eru einnig hugtökin sem eru hluti af daglegu samtali, en ekki komast vel yfir þegar þú ert að ræða atvinnu með ráðningu framkvæmdastjóra. Jafnvel "ógnvekjandi" eða "en" getur truflað flæði samtala.
Hér eru nokkur orð og orðasambönd sem gera ráðningu framkvæmdastjóra cringe:
- Reyndar
- Ah
- Æðislegur
- En
- Chill
- Huh
- Hmm
- Ég átti ekki við það
- Ég veit ekki
- Ég man það ekki
- Ég meina
- ég meinti
- ég reyndi
- Ég myndi ekki
- Eiginlega
- Eins
- Algerlega
- Uhh
- Uh-huh
- Uh-oh
- Uh-uh
- Umm
- Þú krakkar
- Þú veist
- Þú veist hvað ég meina
Ábendingar um að halda fagmanninum í starfsviðtali
Fá losa af filler orðunum. Það getur verið erfitt að útrýma sumum óþarfa orðum sem þú notar allan tímann af faglegri orðaforða þínum, en ef þú æfir þá muntu fljótlega geta talað meira á vettvangi í faglegu umhverfi.
Ábending: Ef þú hlustar á þig tala, heyrir þú hversu oft þú notar fylliefni. Það getur verið góð leið til að byrja að útrýma þeim frá faglegum samtölum þínum.
Notaðu rétta málfræði og forðast slang. Það er sérstaklega satt ef þú ert í hlutverki þar sem viðskiptatækni er mikilvægt. Þú verður fulltrúi vinnuveitandans og stofnunin mun búast við því að þú getir haldið áfram umræðu á háu stigi.
Ábending: Practice að svara viðtalstörfum og tala í heillum setningum. Biðjið vin eða fjölskyldu um að hjálpa eða skrá þig til að fá tilfinningu fyrir því sem þú getur bætt við. Því meira sem þú ert að ræða um hæfi þína, því auðveldara verður það.
Taktu þér tíma til að svara. Þó að þú gætir fundið fyrir að þú þurfir að blurtu út viðtalssvar strax, þá þarft þú ekki. Það er ásættanlegt að laga svar og vita hvað þú ert að segja áður en þú byrjar að tala.
Ábending: Bíddu eftir annað eða tvö áður en þú talar. Það verður auðveldara að einblína á það sem þú vilt segja þegar þú gefur þér smá tíma til að setningu það.
Ábendingar um að halda því jákvætt
Þessar ráðleggingar munu hjálpa þér að vera jákvæð meðan á viðtölum stendur og gera þér kleift að fá besta sýn á vinnuveitanda, jafnvel þótt þú þurfir að svindla smá til að gera það. Skoðaðu einnig 25 hluti sem þú ættir aldrei að segja í atvinnuviðtali ef þú vilt gera það í næstu umferð viðtöl eða tryggja atvinnutilboð.