Bannað að reykja
Fleiri og fleiri starfsmenn hætta að reykja. Starfsmenn, sem aldrei höfðu reykt, óx sífellt um raddir lyktarins og hugsanlega neikvæð áhrif á notaður reyk á heilsu.
Svo voru atvinnurekendur frammi fyrir vanda.
Í upphafi daga verða starfsmenn orðnar neikvæðar um reykingar, á mörgum vinnustöðum fleiri starfsmenn, metin starfsmenn, reykt en ekki. Vinnuveitendur byrjuðu með því að byggja upp aðlaðandi reykingarsvæði fyrir starfsmenn eða tilnefna eitt herbergi sem reykingasalur.
Þetta gerði enginn hamingjusamur þar sem reyklausir notuðu venjulega eins og þeir þurftu að ganga í gegnum reykský til að komast í vinnuna. Þetta var vegna þess að atvinnurekendur vildu reykingarskjólin eins nálægt starfsstöðinni og mögulegt er svo starfsmenn tóku minni tíma fyrir reykingar sínar .
Starfsmenn urðu einnig í auknum mæli í þeirri staðreynd að starfsmenn sem reykja tóku fleiri hlé en ekki reykja. Vinnustaðir varð sífellt vingjarnlegur við að reykja starfsmenn. Svæði utan, frá dyrum og inngangum urðu tilnefnd reykingarsvæði eða starfsmenn gætu reykað í bílum sínum á stranglega framfylgjandi hléum.
Samt sem áður, starfsmenn sem reykja urðu minnihlutahópur á mörgum vinnustöðum.
Vinnuveitendur þreytt á að framfylgja stefnumótum um hversu langt frá starfsfólki í gangi gæti reykst. Og ríkis og sveitarfélög löggjafar ákveðið starfsmenn og viðskiptavinir áttu rétt á að hreinsa loft og reykja frjáls fyrirtæki.
Til dæmis varð Michigan íbúar og gestir vernduð gegn völdum tóbaksreykja í öllum veitingastöðum, börum og fyrirtækjum (þ.mt hótel og gistihúsum) vegna almenningslaga 188 af 2009, Reykjanesflugvelli Michigan.
Þekki og skiljið ástand þitt og staðbundin lög þegar þú ákveður reykingarstefnu þína og hvort starfsmenn mega reykja.
Þetta er stefnan mín tilmæli.
Reyklaus vinnustaðastefna
Til að vernda og auka innri loftgæði okkar og stuðla að heilbrigði og vellíðan allra starfsmanna, skal (Nafn fyrirtækis) vera reyklaust frjálst (dagsetning). Að auki er virk (dagsetning), notkun allra tóbaks- og reykjavara, þ.mt tóbaksbóka og rafræn sígarettur (E-sígarettur), bönnuð frá vinnustaðnum (fyrirtæki), að undanskildum þeim sem tilgreind eru í þessari stefnu.
Reykingar eru bönnuð á öllum meðfylgjandi svæðum innan vinnustaða (Fyrirtæki), án undantekninga. Þetta felur í sér sameiginlega vinnusvæði, framleiðslustöðvar, kennslustofur, ráðstefnu- og fundarsalir, einkahúsnæði, hallir, hádegisverðir, stigar, salerni, atvinnurekendur í eigu eða leigutækjum og öllum öðrum meðfylgjandi aðstöðu.
Eina tilnefnt reykingarsvæði í (Fyrirtæki) er úti, á langt vestanverðu byggingarinnar, innan viðgerðu svæðisins. Enginn má reykja meðfram leiðum eða ganga leið sem leiðir til eða frá tilnefndum reykingarsvæðinu og starfsmenn geta ekki reykað á lautarborðum né úti í neinum grasi eða bílastæði.
Auk þess geta starfsmenn reykað í persónulegum ökutækjum, en reyk og tóbaksvörur verða að vera alveg inni í ökutækinu. Það er ekki ásættanlegt að reyklausir eða reyklausir starfsmenn séu reyklausir sem þeir þurfa að ganga í gegnum til að komast að ökutækinu eða öðrum ákvörðunarstað á forsendum fyrirtækisins.
Þó að (félagið) gerir þessum svæðum kleift að reka þá hefur það á engan hátt lagalegan ábyrgð á því. Starfsmenn sem velja að nota þessi reykingarsvæði gera það á eigin ábyrgð.
Engin viðbótar hlé er heimilt að starfsmaður sem reykir.
Að lokum verða reykingamenn og notendur tóbaksvörða að farga leifunum í rétta ílátinu. Þetta hjálpar til við að halda snyrtilegu og hreinu umhverfi fyrir alla starfsmenn og heimsóknaraðila okkar og viðskiptavini.
Ef ekki er farið að öllum þáttum þessarar stefnu mun það leiða til aðgerða sem geta leitt til og fela í sér starfslok .
Ég viðurkenni móttöku og skilning á (Your Company) Reyklaust vinnustaðastefnu. Stefnan gildir (Dagsetning) þangað til frekari tilkynning.
_______________________________________________________
Starfsmaður undirskriftar
_______________________________________________________
Nafn starfsmanns (vinsamlegast prenta)
________________________________
Dagsetning: ___________________________