Sýnishornabrot fyrir umsækjanda sem virtist vera menningarsamur
Þegar þú verður að hafna frambjóðanda vegna þess að þú hefur tilgreint annan frambjóðanda sem er hæfur af einhverri ástæðu skaltu nota þetta umsóknarbréf til umsækjanda.
Þetta er sýnishorn frambjóðandi höfnun bréf fyrir frambjóðandi sem virtist vera góður menning passa fyrir fyrirtækið þitt.
Framsalsbréf til umsækjanda
Dagsetning
Nafn umsækjanda
Heimilisfang umsækjanda
Kæri (umsækjandi nafn):
Eins og þú veist, við viðtölum við fjölda umsækjenda um stöðu (Nafn starfs), og við höfum ákveðið að bjóða öðrum frambjóðanda stöðu. Svo er tilgangur þessarar bréfs að láta þig vita að þú hefur ekki verið valinn fyrir stöðu.
Þakka þér kærlega fyrir að taka tíma til að koma til (Nafn fyrirtækis) til að hitta viðtalsteymið okkar. Við fórum að hitta þig og viðræður okkar.
Vinsamlegast ekki hika við að sækja um opna stöður, sem þú hæfir, í okkar fyrirtæki í framtíðinni.
Við óskum ykkur öllum persónulegum og faglegum árangri með atvinnuleit og í framtíðinni. Þakka þér fyrir áhuga þinn á stofnun okkar.
Með kveðju,
Raunveruleg persóna og undirskrift
Dæmi: HR framkvæmdastjóri starfsmanna valhópsins
> Fyrirvari - Vinsamlegast athugið:
> Susan Heathfield leggur áherslu á að bjóða upp á nákvæma, skynsamlega, siðferðilega mannauðsstjórnun, vinnuveitanda og ráðleggingar um vinnustað bæði á þessari vefsíðu og í tengslum við frá þessari vefsíðu en hún er ekki lögfræðingur og innihald vefsins, en opinber, er ekki tryggt fyrir nákvæmni og lögmæti og má ekki túlka sem lögfræðiráðgjöf.
> Svæðið hefur um allan heim áhorfendur og vinnulöggjöf og reglugerðir breytileg frá ríki til ríkis og lands til landsins, þannig að svæðið er ekki endanlegt á öllum þeim fyrir vinnustaðinn þinn. Þegar þú ert í vafa, leitaðu alltaf að lögfræðilegri ráðgjöf eða aðstoð frá ríkisfyrirtæki, Federal, eða International Government Resources, til að tryggja að löglegur túlkun og ákvarðanir séu réttar. Upplýsingarnar á þessari síðu eru aðeins til leiðbeiningar, hugmynda og aðstoð.