Lærðu hvernig á að skrifa uppsagnarbréf með þessu dæmi
Sem vinnuveitandi viltu halda afrit af uppsagnarbréfi í starfsmannaskrá starfsmanns svo að þú varðveitir skrá fyrir hugsanlega framtíðarnotkun. Þessar skrár koma sér vel þegar til dæmis rekinn starfsmannaskrár um atvinnuleysi, sækir um rehire í annarri stöðu eða skráir málsókn í óvenjulegri en ekki óþekktum aðstæðum.
Þú vilja vilja til að hafa lagalegan grundvöll þinn vandlega þakinn. Í sumum tilfellum uppsagnar atvinnu, ef þú býst við að starfslokið verði klíst eða óvenjulegt, þá viltu taka þátt í lögfræðingnum þínum . Vinna út upplýsingar með eigin vinnumarkaðsmanni svo að þú hafir sammála um hvaða aðstæður krefjast inngripa.
Sýnishornið er dæmi um einfaldasta, beina form uppsagnarbréfsins. Þú getur notað þetta uppsagnarbréf í flestum tilfellum þegar þú sleppir starfsmanni. Það ætti að vera prentað á ritföngum fyrirtækisins og annaðhvort afhent starfsmanni á uppsagnarfundinum eða sendur til þekkts heimilisfangs starfsmanns með undirritaðri kvittun sem mælt er með.
Þessi einfalda uppsagnarbréf gefur ekki ástæðu til að lúta starfinu þegar engin ástæða er fyrir hendi ( ráðinn að vilja ) á uppsagnarfundinum. Næstu uppsagnarbréf mun veita sýni fyrir þegar starfsmaður er sagt upp eða rekinn af völdum.
Í öllum tilfellum uppsagnar þarf vinnuveitandinn að varðveita skjalfestan bakgrunnsráðgjöf , þjálfunarsamkomur, viðleitni til að bæta starfsmanninn, stöðu frammistöðu starfsmanns á frammistöðu um frammistöðu (PIP) og önnur skjalfest sönnun þess að vinnuveitandinn reyndi til að koma í veg fyrir þörf fyrir uppsögn.
Undir venjulegum kringumstæðum mun framkvæmdastjóri eða umsjónarmaður og fulltrúi starfsmannasvið halda uppsagnarfund með starfsmanni. Uppsagnarbréfið er yfirlit yfir það sem var sagt á fundinum. Uppsögnin staðfestir upplýsingar um starfslok.
Dæmi um uppsögn bréfs
Frú Catherine Smith
1845 Shorter Street
Myron, Illinois 40702
Kæri Catherine,
Þetta bréf staðfestir umræðu okkar í dag að starf þitt hjá Willis Corporation verði hætt strax.
Þú færð tveggja vikna frestunarlaun þar sem þú hefur verið að vinna hjá Willis Corporation í minna en eitt ár. Þú færð greiðslustöðvunina þegar þú hefur undirritað og skilað meðfylgjandi útgáfu krafna skjals.
Að auki verður greiðsla fyrir uppsafnaðan aflgjafa þinn innifalinn í lokaskuldbótum þínum * sem þú færð á venjulegum greiðsludag, föstudaginn. Þú getur tekið upp þessa skoðun úr móttökunni eða við getum sent það til þín. Láttu okkur vita um val þitt.
Þú getur búist við sérstökum bótastöðum sem lýsa stöðu bótanna við uppsögn. Bréfið mun innihalda upplýsingar um hæfi þína fyrir samhæfðri fjárhagsáætlun um samræmingu fjárhagslegs sáttar ( COBRA ).
Við höfum fengið frá þér þegar öryggisþrýstikortið þitt, skrifstofa lykillinn þinn og fartölvur og farsímar í eigu fyrirtækisins á lúkningunni.
Þú verður að halda fyrirtækinu upplýst um tengiliðaupplýsingar þínar þannig að við getum veitt þær upplýsingar sem þú gætir þurft í framtíðinni, svo sem W-2 eyðublaðinu og eftirfylgni COBRA upplýsingum.
Vinsamlegast láttu okkur vita ef við getum aðstoðað þig við umskipti þína.
Með kveðju,
Nafn starfsmannastjóra eða eiganda fyrirtækisins
Titill
* Vinsamlegast athugaðu að lög um endanleg launatöku geta verið mismunandi frá ríki til ríkis og lands til landsins.
Fyrirvari: Vinsamlegast athugaðu að upplýsingarnar, sem veittar eru, eru ekki tryggðar fyrir nákvæmni og lögmæti. Þessi síða er lesin af heimsvísu áhorfendur og vinnulöggjöf og reglugerðir eru mismunandi frá ríki til ríkis og lands til landsins.
Vinsamlegast leitaðu að lögfræðilegri aðstoð , eða aðstoð frá ríki, Federal, eða International Government Resources, til að tryggja að löglegur túlkun og ákvarðanir séu réttar fyrir staðsetningu þína. Þessar upplýsingar eru til leiðbeiningar, hugmynda og aðstoð.