Skilja neikvæða hlið hlutastörfanna
En áður en þú hoppa inn í minna en en í fullu starfi skaltu hugsa alvarlega um neikvæða hlið hlutastörfanna áður en þú færð föst. Ekki eru allir neikvæðar hér að neðan sannar fyrir öllum hlutastarfi, en að vera meðvitaðir um ókosti getur hjálpað þér að forðast þau.
Þú munt vinna sér inn minna á klukkustundum
Trúðu það eða ekki, margir vinnuveitendur gefa starfsmönnum í hlutastarfi störf sem eru óhóflega minni launagreiðslur og bætur . Þeir reikna sveigjanleika í því að geta fyllt hlutastarfi en það sem þú tekur sem starfsmaður. Margir vinnuveitendur gefa ekki öllum heilsu, eftirlaun og öðrum ávinningi til hlutastarfseminnar sem mun kosta þig.
Þar að auki stígur þú oft af leiðinni til kynningar þegar þú dregur úr vinnutíma þínum og skuldbindingum, sem einnig dregur úr tekjuöflun þinni. Að lokum finnst þér höggin í gegnum lægri hvern pakka af greiðslum og ávinningi.
Þú getur unnið fleiri klukkustundir en spáð
Það er erfitt nóg að kreista mikilvægan feril í 40 klukkustundir á viku, miklu minna í 16, 24 eða 32 klukkustundir. Vinir þínir gleyma því að þú ert ekki í vinnunni á miðvikudag og hringir í farsímanúmerið þitt til hjálpar. Eða þú tekur heim verkefni, sem miðar að því að setja í eina klukkustund, en lýkur að vinna alla nóttina .
Áður en þú tekur þátt í hlutastarfi skaltu vera grimmilega heiðarlegur við sjálfan þig og umsjónarmann þinn um hversu margar klukkustundir verða sannarlega nauðsynlegar til að fá starfið rétt. Einnig þarftu að verða vandvirkur við að setja mörk .
Þú missir af starfsferilsmöguleikum
Kannski er augljóslega neikvæð hlutastarfi að missa af áberandi verkefni, verkefni eða ferðir.
Stundum taka yfirmennirnir þig út úr lykkjunni - sem þú getur barist gegn með því að leita að þessum tækifærum og gera það ljóst að þú munt samt gera fyrsta flokks starf. En stundum eru mest spennandi faglegar áskoranir einfaldlega ekki í samræmi við áætlunina og lífsstílinn sem þú hefur valið.
Hugaðu þér með þeirri hugsun að eftir að börnin þín eru orðin fullorðin, þá geturðu snúið aftur til erfiðrar starfsframa sem þú elskaðir . Og ræða við umsjónarkennara þína leið til kynningar og framfarir sem eru í samræmi við núverandi umbrot vinnu þína.
Barnagæsla getur ekki komið fyrir þörfum þínum
Ef barnið þitt er barn getur verið erfitt að finna dagheimili eða þjónustuveitanda tilbúinn til að vinna í hlutastarfi þegar þú verður að fara í vinnuna þína. En ef þú ert með eldra barn geturðu einnig átt erfitt með að finna vinnu sem passar í skólaáætlun barnsins.
Þá eru óhjákvæmilegir skólatengingar og veikar dagar til að sjokkla . Niðurstaða: Tímasetning barnaverndar getur verið erfitt fyrir starfsmenn í hlutastarfi, þannig að þú borgar annaðhvort að borga fyrir meiri umönnun en þú notar, eða spæna til að fylla í eyðurnar.
Þú gætir verið vinstri út
Einn af stærstu kvörtunum um hlutastarfsmamma er að þau telja að þau passi ekki inn í vinnandi mömmur og passa ekki inn með mæðrunum sem eru á heimilinu.
Já, þú hefur meiri frítíma en það þýðir ekki að þú getur boðið sjálfboðaliði fyrir hvert skólaverkefni og chaperone á hverjum akstri. Þú hefur ennþá atvinnuábyrgð og líklega fleiri umönnunarskyldur en meðaltal vinnandi mamma.
Á hinn bóginn geturðu tekið á móti gremjulegum augum frá vinnufélagum í fullu starfi sem gera ráð fyrir að lífið þitt sé auðvelt og streituvaldandi. Taktu þér tíma til að fræðast vinum þínum og nágrönnum um ástandið þitt og flipaðu inn þegar þú ert fær um það. Ekki leyfa þér að tala við fleiri sjálfboðaliða en líður vel.
Að lokum, þegar þú ákveður hvort þú átt að vinna í hlutastarfi, þá verður þú að vega kostnaðinn sem og gallana. En ekki fá of ákafur án þess að vita hvað þú ert að komast inn í!
Uppfært af Elizabeth McGrory