Hvað er það og hvernig geturðu notað það til að velja starfsráðgjafa?
Sex tegundir Hollanda sem eru greindar eru sameiginlega nefndir RIASEC, upphafsstafi sem standa fyrir fyrstu bókstafnum hvers af eftirtöldum persónustegundum: Realistic, Investigative, Artistic, Social, Enterprising, and Traditional.
Ef þú tókst Stórt Vaxtabirgða , sjálfsmats tól, var Holland Kóði þín innifalinn í niðurstöðum.
Þessi kóða gæti verið lykillinn, eða að minnsta kosti einn takkana, til að finna samhæfa feril . Í fyrsta lagi skulum kíkja á kenninguna á bak við þetta virðist dularfulla samsetningu bókstafa.
Theory Behind the Code
Samkvæmt Dr Holland, hagsmunir einstaklingsins og hvernig hann nálgast lífsaðstæður ákvarðar tegund hans eða hennar. Þar sem manneskjur eru margfættar, áttaði Holland sig á því að maður myndi ekki aðeins falla í einn flokk. Flestir myndu falla í marga flokka. Hver stafur af Holland kóðanum þínum sýnir þrjár tegundir sem þú gætir flokkað.
Svo nú þegar þú veist hvað Holland Code er, verður þú að vera að spá í hvernig það gæti haft eitthvað að gera við að finna samhæfa starfsframa. Jæja, það er önnur hluti af kenningu Dr Hollands. Hann hélt að auk þess að vera fær um að flokka einstaklinga eftir tegundum persónuleika væri hægt að skilgreina störf á sama hátt.
Svo, ef við getum flokkað fólk og flokkað störf, getum við síðan gert samsvörun milli tveggja.
Það hljómar einfalt, en í raun er meira að finna viðeigandi feril en einfaldlega samsvarandi gerðir. Fullt sjálfsmat , sem mun líklega fela í sér að læra Hollandskan þín meðal annars, getur hjálpað þér að velja feril .
Þú verður einnig að rækilega rannsaka starfsgrein áður en þú tekur ákvörðun um að stunda það. Þó að það kann að virðast eins og gott passa byggt á persónuleika þínum eða öðrum eiginleikum, þá eru fleiri atriði sem þarf að íhuga, þ.mt hversu mikið af þjálfun þú ert tilbúin að fara í gegnum til að verða hæfur til að fá vinnu.
Holland þróaði sjálfsmatatæki sem kallast sjálfstýrt leit sem notar Holland-kóðann. Þú getur tekið það á netinu fyrir tiltölulega lítið gjald. O * Net Interest Profiler, ókeypis tól á netinu sem þróað er af O * Net fyrir bandaríska atvinnumálaráðuneytið , vinnumiðlun og vinnustofnun , byggir einnig á kenningu Hollands. Eins og áður hefur komið fram, notar Strong Interest Inventory einnig Holland Codes.
Meira um RIASEC: Sex Tegundir
Nú skulum við líta á RIASEC. Hér er skilgreining á hverri tegund ásamt lista yfir samhæfar störf.
- Raunhæft [R]: Raunhæft manneskja kýs steypu verkefni. Hann elskar að vinna einn eða með öðrum alvöru fólki. Sumar starfsferillanna sem eru í þessum flokki eru verkfræðingur , plumber , hljóð- og myndtækjatækni , efnafræðingur , tannlæknir , húsgagnasmiður og járnbrautarbílaframleiðandi.
- Rannsóknaraðferð [I]: Einhver sem er að rannsaka finnst gaman að nota abstrakt eða greinandi færni sína til að reikna út það. Hann eða hún er "hugsuður" sem leitast við að klára verkefni og kýs oft að gera það sjálfstætt. Þetta eru nokkrar rannsóknarverkefni: félagsfræðingur, vísindamaður , sálfræðingur og hagfræðingur .
- Listrænn [A]: Listamenn í samfélaginu okkar eins og að búa til hluti og þau eru hugmyndarík. Listrænar störf eru skapandi rithöfundur , framkvæma listamaður (þ.mt leikari, söngvari og dansari), ljósmyndari og fatahönnuður .
- Félagsleg [S]: Samfélagsaðili vill hafa samskipti við fólk. Hann eða hún hefur tilhneigingu til að hafa áhyggjur af félagslegum vandamálum og vill hjálpa öðrum. Hér eru nokkrar félagslegar störf: hjúkrunarfræðingur , hjúkrunarfræðingur , hjúkrunarfræðingur , RN , leyfður hagnýtur hjúkrunarfræðingur , félagsráðgjafi , aðstoðarmaður í iðjuþjálfi eða aðstoðarmaður , kennari og prestdómari.
- Enterprising [E]: Þeir sem eru enterprising halla sér í forystuhlutverki. Þeir eru tilbúnir til að takast á við áskoranir og eru extroverted. Þeir geta einnig verið árásargjarn. Enterprising störf eru veitingastaður gestgjafi eða gestgjafi, smásala sölufulltrúi , lögfræðingur , framkvæmdastjóri , kokkur og heildsölu eða smásölu kaupanda.
- Hefðbundin [C]: Einhver sem er venjulegur vill skipulögðu verkefni og hafa tilhneigingu til að fá upplýsingar. Hann eða hún er oft íhaldssamt. Þetta eru nokkrar hefðbundnar störf: endurskoðandi , bókhaldsþjónusta, tryggingafræðingur , kostnaðaráætlun , aðstoðarmaður mannauðs og lánsfé .
> Heimildir:
O * Net. Næsta hreyfing mín. Búið til fyrir US Department of Vinnumálastofnun, Atvinna og Þjálfunarstjórn.
Zunker, Vernon G. og Norris, Debra S. Using Assessment Results fyrir starfsþróun . Pacific Grove, CA: Brooks / Cole Publishing Company. 1997.