Ef þú ert að fara frá starfi þínu til að vera heima hjá börnunum þínum, geturðu notað sniðmátið hér fyrir neðan til að hanna bréf þitt.
Vinsamlegast athugaðu bréfið er bara dæmi, og þú vilt að sérsníða sérsniðin til að passa við aðstæður þínar.
Hvað á að skrifa í bréfi þínu
Það er mikilvægt að halda sig við formi bréfsins ásamt tóninum: Samskipti þín eiga fyrst og fremst að vera faglegur, kurteis, jákvæð og þakklát.
Hafðu einnig í huga að þótt þú ættir að bjóða upp á stutta skýringu á því hvers vegna þú hefur tekið ákvörðun þína, ætti meginhluti bréfsins ekki að vera tileinkað þessari rökstuðningi. Þú skuldar ekki vinnuveitanda þína mjög langvarandi lýsingu á sérstökum aðstæðum þínum. Þetta getur raunverulega unnið gegn þér.
Það er best að halda því einfalt og halda áherslu á góða reynslu þína í stöðu, þakklæti fyrir tækifærið og áhuga þinn á því að viðhalda áframhaldandi faglegu sambandi við vinnuveitanda þína eftir brottför.
Þannig ættir þú að fá tilvísun eða netaðstoð ef eða hvenær þú velur að fara aftur í vinnuna, þá getur þú náð til þessa fyrrverandi vinnuveitanda.
Hér er sniðmát sem þú getur notað til uppsagnarbréfs þíns.
Hjónaband foreldraþjónustuskilaboða
Nafn þitt
Heimilisfangið þitt
Borgin þín, Ríki, Póstnúmer
Símanúmerið þitt
Netfangið þitt
Dagsetning
Nafn
Titill
Skipulag
Heimilisfang
Borg, Ríki, Póstnúmer
Kæri herra / mín. Eftirnafn:
Ég er að skrifa til að tilkynna þér formlega frá störfum mínum frá stöðu mínum á XYZ.
Eins og þú ert meðvitaður, eiginkona mín hefur verið heima hjá dóttur okkar og fæðingarorlofi hennar er að ljúka í næsta mánuði. Til þess að létta umskipti hefur ég ákveðið að vera heima hjá barninu okkar meðan kona mín kemur aftur til vinnu.
Þrátt fyrir marga frábæra ár sem ég hef eytt með XYZ, er ég spenntur að hefja nýjan áskorun: að vera heima hjá pabba. Ég mun sakna starfið mitt og hið ótrúlega fólk sem ég hef haft ánægju af að vinna með í gegnum árin.
Þakka þér kærlega fyrir alla tækifærin og reynslu sem þú hefur veitt mér í mínum tíma með fyrirtækinu.
Ég þakka stuðningi þínum og skilningi, og ég óska öllum velgengni í framtíðinni. Vinsamlegast láttu mig vita ef það er eitthvað sem ég get gert til að létta umskipti.
Ég vona að við getum haft samband og notið góðs af faglegum samskiptum í framtíðinni.
Þinn einlægur,
Undirskrift þín (afrit af háskerpu)
Heiti þínu
Viðbótarupplýsingar um að segja frá því að gerast dvalarstaður
Bíddu þar til þú ert viss. Auðvitað veitir þú vinnuveitanda þínum að minnsta kosti venjulega tveggja vikna fyrirvara fyrir síðustu daginn í vinnunni. En ekki falla í gildru að hugsa meira eftirspurn er alltaf betra.
Þú hefur ábyrgð á sjálfum þér og fjölskyldu þinni, sem og vinnuveitanda þínum, þegar þú hættir vinnu af einhverri ástæðu.
Þú ættir að vera fjárhagslega og tilfinningalega tilbúinn að yfirgefa annað sem þú setur fyrirvara, jafnvel þótt þú ætlar að vera í nokkrar vikur. Af hverju? Vegna þess að sumir vinnuveitendur vilja spyrja starfsmenn um að pakka upp skrifborðið strax eftir að hafa tilkynnt. Þú vilt ekki finna sjálfan þig óvart ... eða stuttu eftir nokkrar vikur af launum sem þú varst að treysta á til að mæta nýjum kostnaði.
Það er líka góð hugmynd að bíða þangað til barnið þitt er fædd til að taka ákvörðun þína. Sérhver elskan og hvert foreldri er öðruvísi. Þú gætir held að þú veist hvað þú vilt gera hvað varðar vinnu og umönnun barna, en þar til búntin þín er úti, muntu ekki vita með vissu.
Gerðu allar undirbúnir fyrir þig. Fáðu allt fyrir þig áður en þú talar við yfirmann þinn og bjóða upp á störfum þínum . Hreinsaðu borðið þitt, fjarlægðu persónulegar skrár úr tölvunni þinni og taktu tilvísanir.
Vertu tilbúinn til að fara, bara ef þú þarft að fara í skyndi.
Íhugaðu alla möguleika þína áður en þú tekur ákvörðun þína. Að vera heima gæti verið besta ákvörðunin fyrir þig og fjölskyldu þína - en það er ekki eini kosturinn. Íhuga hvort hlutastarfi eða sveigjanlegur áætlun myndi uppfylla þarfir þínar, eins og heilbrigður eins og að verða fullorðinn dvalarstaður.
Þú gætir verið undrandi á vilja vinnuveitandans til að vinna með þér til að koma á betri fyrirkomulagi, sérstaklega ef þú ert langvinnur starfsmaður með sannað afrekaskrá.