Með margra ára reynslu, meistaragráðu og markaðsbúskap
Undanfarin 10 ár eða svo hef ég verið starfandi sem lögfræðingur sem sérhæfir sig í fjölskyldulögmálum. Ég er með meistarapróf í stjórnmálafræði og meistarapróf í opinberri stjórnsýslu; með opinberri forystuáherslu.
Fyrir nokkrum árum hefur ég rannsakað umskipti í HR. Markmið mitt er ekki að segja frá reynslu minni en að flytja þá færni, menntun og reynslu.
Sérstaklega vil ég leggja áherslu á starfsmannasambönd. Ég hef stjórnunar reynslu, innan lögmannsstofa.
Einnig vinnur ég nú með innra ráði fyrir banka. Ég hef séð fjölda innri staða sem ráðgjafi ráðgjafa í boði. Mig langar að tryggja einn af þessum stöðum. Með því að gera það, hafa talið að tryggja HR-vottorð; ásamt formlegu PHR .
Finnst þér að nýta samfélagsskóla er besti kosturinn? Einnig vil ég, að minnsta kosti, halda núverandi launum mínum. Hver er hæfileg launakostnaður? Vinsamlegast gefðu upp viðbótarupplýsingar sem þú telur gagnlegar. Ég þakka þér fyrirfram fyrir aðstoðina þína.
Ég fæ hundruð athugasemda eins og þitt á hverju ári, svo ég skrifaði loksins það sem ég myndi mæla með þeim sem hugsa um að skipta yfir í HR. Þú getur fundið störf í HR stjórnun .
Kæru Gayle:
Vandamálið mitt við að svara öllum fjölbreyttum persónulegum spurningum sem ég fæ, er að svörin byggjast alfarið á :
- þar sem þú býrð og vilt vinna,
- stærð fyrirtækisins sem þú vilt vinna fyrir og
- hvað samkeppnin þín lítur út eins og hvar þú býrð.
Jafnvel spurningin um hvort PHR myndi hjálpa þér fer eftir því sem almennt er búist við þar sem þú býrð eða ef markmið þitt er stór fyrirtæki sem eru líklegri til að líkjast vottun meira en smærri fyrirtæki.
Það getur ekki meiða, auk þess að læra fyrir það, munt þú öðlast þekkingu.
En ég get ekki ábyrgst að það muni hjálpa við atvinnu fyrir ofan innganga. Ef markmið þitt er Starfsmannasamband getur þú þó verið á leiðinni til að undirbúa hlutverk í stærri fyrirtæki.
Þú hefur líka beðið um að sækja samfélagsskóla. Ef þú leitar að HR-vottorði, vil ég frekar leita að náinni meistaranámi í HR til að sjá hvort vottorð er boðið. Þú getur verið fær um að taka samsvarandi námskeið þar eða í grunnnámskrá. Hafðu samband við HR-vottunarstofnunina. Þau eða tengd fyrirtæki bjóða upp á þjálfun fyrir vottun um allt land.
Sannlega besti uppspretta þín fyrir svör við spurningum sem þú ert að spyrja mig er að tala við staðbundna auðlindir sem vinna í HR. Í því sambandi byggir þú einnig net sem getur einnig starfað þér einn daginn. Upplýsingar viðtöl hafa reynst gagnlegt fyrir marga í að læra það sem þarf í samfélaginu þínu. Þeir eru einnig gagnlegar í að byggja upp HR-net.
Áreiðanleg uppspretta fyrir launagögn sem er á miða fyrir landið er Payscale.com Margir af vefsvæðum eru á leiðinni frá Midwestern sjónarhorni en ég nota Payscale.com í fyrirtækinu mínu.
Hér eru umskipti sögur sem geta gefið þér hugmyndir um hvernig aðrir gerðu umskipti líka.
Meira Tengt við starfsferill breytinga
Vegna rúmmál tölvupósts sem ég fæ, því miður, ég er ekki hægt að svara persónulega öllum spurningum eða veita einstökum endurskoðun, rannsóknum eða leiðbeiningum skólans.
Lesa meira: Spyrðu Susan Spurningar og svör
Fyrirvari:
Susan Heathfield leggur mikla áherslu á að bjóða upp á nákvæma, skynsama, siðferðilega mannauðsstjórnun, vinnuveitanda og ráðleggingar um vinnustað bæði á þessari vefsíðu og í tengslum við þessa vefsíðu en hún er ekki lögfræðingur og efni á vefnum meðan opinber, er ekki tryggt fyrir nákvæmni og lögmæti og má ekki túlka sem lögfræðiráðgjöf.
Þessi síða hefur um allan heim áhorfendur og vinnulöggjöf og reglugerðir breytileg frá ríki til ríkis og lands til landsins, þannig að svæðið er ekki endanlegt á öllum þeim fyrir vinnustaðinn þinn. Þegar þú ert í vafa, leitaðu alltaf að lögfræðilegri ráðgjöf eða aðstoð frá ríkisfyrirtæki, Federal, eða International Government Resources, til að tryggja að löglegur túlkun og ákvarðanir séu réttar. Upplýsingarnar á þessari síðu eru aðeins til leiðbeiningar, hugmynda og aðstoð.