Hvernig á að spyrja hver þú munt vera fundur með
Umsækjendur ættu að leggja áherslu á að læra hver verður viðtal við viðtalið svo að þeir geti búist við áhyggjum þeirra sem viðtala þá og undirbúa það í samræmi við það. The fyrstur hlutur til gera er að spyrja mannauð (HR) fyrir nöfn, titla og hlutverk hvers og eins viðmælenda þegar það gerist fyrirkomulag fyrir viðtalið.
Vinnuveitendur munu oft hafa HR ráðgjafa sinna fyrstu viðtali til að ákvarða hvort frambjóðandi hafi raunverulega áhuga á stöðu og góða hæfi fyrir félagið. Þetta er skynsamlegt vegna þess að ef þú ert ekki góður, viltu ekki sóa tíma starfsmanna sinna. Þessar skimunarviðtöl eru oft gerðar í síma eða Skype.
Að hringja eða senda tölvupóst til að staðfesta viðtalið veitir þér annað tækifæri til að spyrja hvort þú hafi ekki verið upplýst þegar viðtalið var áætlað.
Þú getur líka beðið um yfirlit yfir ráðningarferlinu þannig að þú færð tilfinningu fyrir hversu mörgum viðtölum vinnuveitandinn finnst gaman að sinna áður en tilboð er boðið og þumalputtareglan með tilliti til hvaða starfsmenn almennt mæta viðtöl.
Fyrir störf æðstu stjórnenda getur atvinnurekandi ráðið ráðningarfyrirtæki til að sinna fyrstu skimun og mæla með umsækjendum.
Fylgdu viðtölum
Venjulega mun væntanlega umsjónarmaður og deildarstjóri vera í námi fyrir eftirfylgni viðtali. Á þessum fundum munu vinnuveitendur oft fela í sér starfsmenn sem halda sömu vinnu eða svipuðum störfum til þess sem þú ert í viðtali við.
Þó að það megi virðast eins og aðal tilgangur þeirra er að fræðast þér um upplýsingar um stöðu, verða starfsmenn í aðsókn beðin um að meta þig líka. Það kemur niður hvort þú passar í menningu og fylgist með liðinu.
Viðtöl við fólk frá öðrum deildum
Fulltrúar frá deildum sem tengjast eða eru í boði hjá væntanlegum deild gætu einnig verið hluti af viðtalsteyminu. Stundum getur utanaðkomandi aðili, svo sem tengd fyrirtæki, verið fulltrúi. Til dæmis gæti umboðsmaður deildar á háskóla beðið alumnistjórnanda að viðtali umsækjenda um stöðu á því sviði. Það er athyglisvert að sum fyrirtæki fái endanlegt lag í því ferli þar sem leiðandi frambjóðendur kynnast forseta, forstjóra eða annarri framkvæmdastjóri í lokakeppni áður en hann lýkur.
Sendu takk fyrir athugasemd
Hver sem þú hittir er mikilvægt að senda þakka bréf til allra sem viðtöl við þig. Það getur verið tímafrekt þegar viðtalið fer fram í mörgum lagum, en að viðurkenna einhvern tíma og viðleitni til að hitta þig er ein besta leiðin til að gera góða birtingu.