10 leiðir til að gera verstu sýn á starfsviðtali

by Alison Doyle

Allir vilja gera besta sýn þegar þeir eru viðtöl við vinnu, en það getur verið auðvelt að klúðra. Í sumum tilfellum, það sem þú hefur gert mun ekki vera mikilvægt og þú munt fá framhjá. Eftir allt saman, atvinnurekendur búast við að umsækjendur fái taugaveikluð og að ræða starfstilfellið jitters ætti ekki að kosta þig atvinnutilboð. Aðrir hlutir geta gert viðmælandinn þinn að ákveða að þú sért ekki réttur einstaklingur í starfið og það er kominn tími til að fara á næsta frambjóðandi.

Hvað er hægt að gera mjög slæmt í vinnutiltali? Hér eru nokkur atriði sem þú ættir að forðast að gera ef þú vilt halda áfram í ráðningarferlinu. Þeir eru allir auðveldlega að forðast, svo endurskoða listann og ganga úr skugga um að ekkert af þeim sé að gerast.

Skoðaðu þessar ráðleggingar um hvernig á að gera það versta í viðtali, svo að þú endir ekki á slæmum umsækjanda listanum.

01 Komdu seint eða ekki hjá öllum

Sumir saddest viðtalssögur sem ég hef heyrt eru frá fólki sem blés það alveg. Þeir fengu annaðhvort dagsetningu eða tíma rangt og misstu algerlega viðtalið, eða þeir lentu í umferðinni og komu of seint.

Forðastu að vera einn af þeim með því að taka tíma til að staðfesta viðtalið þitt fyrirfram. Gefðu þér nóg af auka tíma til að komast þangað. Það er miklu betra að vera snemma nóg til að grípa bolli af kaffi eða ganga um blokkina til að róa taugarnar en það er að leggja áherslu á hvort þú ætlar að gera það við viðtalið tímanlega.

Á flipanum, ekki vera of snemma. Viðtalandinn þinn kann að hafa fulla áætlun umsækjenda svo að koma nokkrar mínútur fyrirfram áætlaðan viðtal rifa er nóg.

02 Þú lítur út eins og Slob

Kjóll búningur er norm á mörgum vinnustöðum, en það þýðir ekki að þú ættir að láta þig líta út eins og rassinn. Overdressed virkar ekki svo vel heldur. Ef þú ert ekki viss um hvað á að klæðast skaltu spyrja þann sem skipulagði viðtalið. Klæðið því í samræmi við tegund starfs, fyrirtækis og iðnaðar sem þú ert að íhuga.

Skoðaðu þessar ráðleggingar um hvað ég á að klæðast fyrir atvinnuviðtal á fjölmörgum vinnustöðum, svo að þú getir rétt áhrif.

03 Þú ert ekki góður

Að vera góð - og vingjarnlegur - skiptir máli þegar þú ert að gera þitt besta til að fá ráðningu. Það þýðir að vera gott fyrir alla frá móttökudeildinni sem heilsar þér við þann sem þú ert viðtal við. Þú myndir hugsa að þetta væri ekki brainer, en því miður, það gerist ekki alltaf.

Sumir frambjóðendur geta verið hrokafullir og held að þeir séu að gera félagið greiða með viðtali við þá. Gætið þess að fyrirtæki með fyrirtæki menningu sem snúast um jákvæð áhrif á vinnustað taka mið af því hvernig umsækjendur starfa við allt fólkið sem þeir hittast. Vertu jákvæð til að ná besta sýninu.

Hér er hvernig á að sýna persónuleika þínum í atvinnuviðtali .

04 selur ekki sjálfan þig

Ekki rugla saman að vera gott með því að vera of auðmjúk. Viðtalið þitt er eitt mikilvægasta tækifærið sem þú þarft að selja sjálfur. Þú ert sá eini sem getur sagt viðtalandann að þú hafir fengið rétt efni fyrir starfið. Tilvísanir þínar geta hjálpað, en þeir munu ekki fá tækifæri ef þú gerir það ekki framhjá fyrstu umferðinni.

Vertu reiðubúinn að svara viðtali spurningum um af hverju þú ert frambjóðandi, sem ætti að ráða í starfið og að ræða málið um hvers vegna þú ert betri en aðrir umsækjendur .

05 Athugaðu klukkuna eða símann þinn

Í vinnuviðtali ertu á klukku viðmælenda, ekki þitt eigið. Vonandi hefur þú gefið þér nóg af tíma fyrir viðtalið. Ef þú hefur ekki, reyndu ekki að leggja áherslu á það. Þú getur tekist á við hvað er seinkað vegna þess að viðtalið er í gangi seint eftir það. Haltu nú áherslu á viðmælandann þinn.

Á svipaðan hátt skaltu vera viss um að kveikt sé á símanum og ekki að sjón. Viðtalari vill ekki heyra að þú hafir fengið skilaboð eða texta. Jafnvel verra, ákveðinn viðtalbrotsmaður segir að þú þurfir að hringja.

06 Ekki að gera heimavinnuna þína

Ekki fara alltaf í atvinnuviðtal þar sem ekkert er vitað um stöðu, vinnuveitanda eða iðnað. Þú getur verið viss um að þú verður spurður hvað þér finnst um starfið eða það sem þú þekkir um fyrirtækið. Að segja "Ég veit ekki" eða "Ég er ekki viss" mun líklega kosta þig starfið.

Þetta er auðvelt að forðast. Taktu þér tíma til að gera heimavinnuna þína - Google félagið, skoðaðu félags fjölmiðla síðurnar, skoðaðu það á LinkedIn og Glassdoor og spyrðu tengsl þín um það ef þú þekkir einhver sem vinnur þar. Skoðaðu starfslokann og taktu þér tíma til að passa við hæfi þína í starfið , þannig að þú getur deilt því hvers vegna þú sért vel í sambandi við viðmælandann.

Vertu reiðubúin að svara algengustu spurningum um viðtal við störf og svara þegar þú ert spurður hvort þú hafir einhverjar spurningar fyrir viðmælandann . Það verður mun minna stressandi að hafa hugmynd um hvað þú ert að segja, og það hjálpar þér að gera góða birtingu.

07 segja hvað þú ert að hugsa

Það eru tímar þegar þú ættir ekki að segja hvað þú heldur. Ef þú hataðir síðustu yfirmann þinn og fyrirtækið sem þú vannst fyrir, þá er þetta ein af þessum tímum. Um leið og umsækjendur byrja á badmouthing þar sem þeir unnu áður, spyr viðtalið hvort þú munir segja það sama um þá næst.

Gerðu alla hag, sérstaklega þú, og haltu þessum neikvæðu hugsunum sjálfum þér. Gæsla það jákvætt mun örugglega virka betra en ruslpóstur þinn fyrri vinnuveitendur.

08 Ekki segja sannleikann

Já, sannleikurinn skiptir máli. Það gerist í raun. Þú veist ekki hversu vel vinnuveitandinn ætlar að athuga bakgrunn þinn , og jafnvel lítill ýkja á nýskrá eða í viðtali við vinnu getur kostað þig atvinnutilboð. Hvað liggja umsækjendur um mest? A CareerBuilder könnun bendir á eftirfarandi eru algengustu ýkjur eða lygar sem atvinnurekendur tilkynna:

Skreyttar leiksvið: 62%
Skreytt ábyrgð: 54%
Atvinnudagur: 39%
Atvinna titlar: 31%
Námsgreinar: 28%

Ef þú gerðir það ekki skaltu ekki segja að þú gerðir það. Atvinnurekendur geta og athugaðu, og þú vilt ekki missa af því sem gæti verið gott starf vegna þess að þú sagðir ekki sannleikann.

09 Ekki loka Deal

Það er mikilvægt að láta viðmælandann vita að þú viljir vinna. Þú verður sennilega spurður hvort eitthvað sé annað sem þú vilt segja. Notaðu það sem tækifæri til að endurspegla þakklæti þína fyrir að vera í huga fyrir starfið og til að endurtaka það sem gerir þér bestu hæfu frambjóðanda.

Láttu vinnuveitandann vita að þú vilt vera spennt að fá atvinnutilboð! Hér er hvernig á að loka viðtali á hægri huga .

10 Gleymdu að fylgja eftir

Jafnvel þótt þú hafir sagt viðtalandann að þú viljir starfið, segðu það aftur skriflega. Taktu þér tíma til að senda þakkir eða tölvupóstskeyti eftir að þú komst heim úr viðtalinu. Ef ráðningarákvörðunin verður tekin brátt skaltu senda tölvupóst eftirfylgni .

Annars skaltu íhuga handskrifuð þakka athugasemd (atvinnurekendur eins og þau!) Eða bréf. Hér eru upplýsingar um bestu leiðir til að fylgja eftir vinnuviðtali .

Hvað annað sem þú þarft að vita: Hvað á að gera ef þú hefur blásið atvinnuviðtal