Hvernig á að senda störf á netinu

Leiðir til að senda störf á netinu til að hámarka líkurnar á að laða að mikla hæfileika

Ertu sannfærður um að internetið sé gagnlegur tól fyrir vinnuveitendur sem ráða við hæft starfsfólk? Þú ættir að vera. Þú getur sent störf á netinu og notað netið til að ráða . Jafnvel atvinnutilboð í flokkaðri hluta dagblaðsins þíns er líklegt að framleiða aðallega rafræn gögn og forrit þessa dagana.

Auðveldlega sérhannaðar, ókeypis og pappírslaust, hvers vegna myndu ekki væntanlegar starfsmenn sækja um á netinu ?

Þú getur sent störf á netinu og uppskera ávinning margra hugsanlegra starfsmanna sem leita á netinu fyrir störf. Gerðu netheiminn þinn ráðningarfélagi þinn ; Þetta eru bestu leiðir til að senda störf og ráða á netinu.

• Birta störf á vefsíðunni fyrirtækis eða stofnunar og á vefsíðum fyrirtækisins í félagslegum fjölmiðlum. Settu tengilinn áberandi á heimasíðuna þína. Starfshópurinn þinn mun laða að frambjóðendur sem hafa áhuga á verkefninu og framtíðarsýn þinni og opnum störfum þínum.
  Gerðu ráðningarhlutinn á vefsíðunni þinni samskipti fyrirtækisins menningu þína , ástæðurnar fyrir því að væntanlegur starfsmaður vilji velja fyrirtæki þitt og sérstakar leiðbeiningar um hvernig hægt er að sækja um staðlaða störf.
  • Vefsíðan þín birtir störf eru einnig á netinu á atvinnuleitarsvæðum. Indeed.com , til dæmis, er leitarvél fyrir störf sem rekur atvinnuleitendur beint á störf á fyrirtækjamarkaðnum, starfsráðgjöfum starfsmanna, vinnufyrirtækjum , dagblöðum, bloggum og samtökum.
  • Tækifæri fyrir vinnuveitendur til að senda störf á netinu á félagslegum fjölmiðlum eru einnig vaxandi daglega. Ekki missa af tækifæri til að setja hlut sinn á jörðu þar sem virkir og óbeinar atvinnuleitendur blanda saman.

• Starfaðu í gegnum félagsleg fjölmiðla vefsvæði. Eins og kraftur og ná til vefsvæða eins og LinkedIn, Facebook og Twitter stækka, gerir það einnig leikni þeirra sem netauðlind til að ráða starfsmenn . Hver býður upp á vinnuveitendur aðferðir til að ráða og ráða starfsmenn, en hið sanna vald ná til þeirra getur hvílt á getu þína til að tapa krafti ánægðra starfsmanna og netkerfa þeirra.

• Með þátttöku íbúa sem fara yfir fjölda fólks sem búsettir eru í Bandaríkjunum, ná Facebook boðskapur um störf og vörur af starfsmönnum og viðskiptavinum milljónum í netkerfi starfsmanna á Facebook.
  • Félagsleg fjölmiðlaauglýsingar eru að verða ein besta leiðin til að finna starfsmenn á netinu . Þú getur sent störf á netinu á LinkedIn á vefsíðunni þinni . Facebook býður einnig upp á fyrirtækjasíður þar sem þú getur sent störf og lagt áherslu á að miðla fréttum um fyrirtækið þitt og vinnuumhverfi. Apps í boði á Facebook sjálfkrafa eftir störf sem eru dregin frá vefsíðunni þinni. Þú getur sjálfvirkt póst á Twitter líka, með því að nota síður eins og Twitter Jobs mín.
  • Ef þú heldur að þú getur ekki gert það, horfðu í kringum þig; þú getur sennilega. Nýjungar fyrir vinnuveitanda til atvinnuþátttöku á félagslegum fjölmiðlum eru vaxandi. Hugsanlegir starfsmenn , sem tíðast þessara félagslegra vefsvæða, geta haldið uppfærslum á vinnuslysum þínum án þess að fara alltaf frá uppáhalds vefsvæðinu . Þetta er lykilatriði til að laða að starfsmönnum sem hafa bent á fyrirtæki þitt sem stað þar sem þeir vilja vinna.
  • Og mörg önnur félagslegur net staður, byggt á orsökum, atvinnugreinum, hagsmunum, fyrirtækjum, kunnátta setur og fleira, til. Þekkja félags fjölmiðla og net staður sem koma til móts við fólk í iðnaði þínum, og það laða fólk með færni sem þú þarft og taka þátt. Hver hefur sína eigin siðareglur, sem þú getur lært, að fá frábæran umsækjendur á netinu.

• Post störf í flokkast hluta dagblaðsins þíns; Blaðið hefur líklega á netinu samstarfsaðila. Nei, flokkað auglýsingar í dagblöðum er ekki dauður. Það hefur breyst. Enn, tækifæri til að fylla mörg störf, sérstaklega staðbundin störf sem krefjast staðbundinna frambjóðenda, hverfisblaðið þitt viðurkennir kraftinn og ná í heiminn.
  Þegar þú kaupir flokkaðan auglýsingu sendir þú sjálfkrafa starfið á netinu, á eðlilegan hátt, aukakostnaðar - eða engin aukakostnaður. Ann Arbor News, til dæmis, hefur samstarfsverkefni á netinu með MLive - Everything Michigan og leyfir þér að kaupa á netinu staða og samsetningu á netinu og pappírsstöðu.
• Að auki bjóða mörg dagblað og svæðisbundnar greinar tækifæri til að senda störf á netinu fyrir staðbundna eða svæðisbundna áhorfendur án þess að kaupa prentaðan flokkuð. Einn kostur við vefpóstinn er að plássið er ekki mál - þú borgar ekki með dálknum sem gerir þér kleift að lýsa fullbúið starfshugtakið. CareerBuilder.com hefur umsjón með netinu starfi fyrir meira en 1.600 samstarfsaðila, þar á meðal yfir 100 fjölmiðlasíður, America Online og MSN.

• Post störf í háskóla og háskólaráð sem þjóna alumni. Þó að þessi störf séu venjulega skráð í gegnum aðalviðfangsefni stofnunarinnar, getur háskóli haft sérstaka þjónustu fyrir umsjónarmenn atvinnuleitenda og vinnuveitenda. Sérstaklega fyrir störf sem krefjast gráður, finnur þú hæfur, oft staðbundin, frambjóðendur.
  • Næstum öll framhaldsskólar og háskólar hafa einhvers konar starfsþjónustuskrifstofu sem gerir þér kleift að senda störf á netinu. Þeir halda sambandi við alumni sína og eru líklegri til að aðstoða alumni við atvinnuleit á meðan á starfsferli stendur.
  • Auk þess geta þeir boðið upp á vinnuveitandasambandsþjónustu sem auðveldar vinnuveitendum að ráða við alun. Stofnunin þar sem þú ert að ráða getur einnig haldið alumni LinkedIn hópi þar sem þú getur sent störf ókeypis.
  • Leggðu áherslu á að vekja athygli þína á háskóla og háskóla sem útskrifast frambjóðendur með þeim hæfileikum og færni sem fyrirtækið þitt þarfnast. Það getur borgað þig aftur í frábæru ráðningum til að þróa tengsl við starfsþjónustufyrirtæki alumnanna .
• Birta störf í gegnum háskóla eða háskólanámskeyti og halda samböndum við háskóladeildir sem sérhæfa sig í þörfum þínum. Margir bjóða upp á ókeypis starfsstörf og eiginleikar, staðbundnar frambjóðendur, sérstaklega fyrir upphaf starfsframa og starfsnám. Aðrir hafa átt samstarf við netþjónustu.
  • Þú getur lagt áherslu á framhaldsskóla og háskóla sem bjóða upp á námsbrautir sem hæfa nemendum sínum fyrir laus störf. Eða einbeittu þér að staðbundnum háskólum sem hafa nemendur sem kunna að vilja vera á þínu svæði. Framhaldsskólar eru hollir til að hjálpa nemendum sínum að fá vinnu; oft afgerandi þáttur þegar nemendur velja háskóla sína.
  • Lærðu að þekkja og þróa tengsl við prófessorar og aðra í deildum sem útskrifast við viðkomandi umsækjendur. Innherja sambönd þín og upplýsingar geta leyft þér að laða að æskilegustu stigum.
  • Þeir aðstoða þig einnig við að lenda hágæða starfsnámsmenn - nemendur sem kunna að lokum verða mest fjársjóðir starfsmenn þínir. Og þú færð að prófa þær áður en þú kaupir þjónustu sína til langs tíma, tækifæri sem kunnátta atvinnurekendur þekkja er einn af helstu kostum starfsnámsáætlana sinna .
• Notaðu atvinnuleitartæki til að hjálpa atvinnuleitendum að tilkynna fyrirtækinu þínu og pósti á netinu. Reyndar býður Indeed.com tækifæri til vinnuveitenda til að greiða til að fá atvinnutilboð sín. Vinnuveitendur forðast kostnað við að senda störf á netinu á mörgum stöðum sem verða að fylgjast með.
  • Tengingin vísitölur vefsíðu fyrirtækisins daglega til að bjóða umsækjendum tækifæri til að sækja um nýjustu, oft óviðkomandi störf þín, beint í gegnum vefsíðu fyrirtækisins . Þetta gerir atvinnurekendum kleift að fá á netinu starfssvið sem uppfylla sérstakar kröfur þínar.
  • SimplyHired listar vinnuveitanda störf fyrir frjáls og býður upp á greitt fyrir hvern smell sem gerir þér kleift að standa út úr pakka. Sambönd þeirra við öll helstu félagsleg netkerfi gefa opnum störfum þínum breiðan dreifingu.
    Vertu í sambandi við heima leitarvélar. Nýjar síður fjölga og, eftir þörfum þínum, getur hjálpað þér að hitta ráðningarþörf þína.
• Staða störf á viðskiptabönkum eins og Monster , CareerBuilder.com fyrir almenn störf og CoolWorks.com fyrir árstíðabundin störf. Þótt stórfellda náið þitt muni koma þér magn af endurheimtum frá óhæfum umsækjendum, er einstaka umsækjandaarminn líka til staðar. (Ég fann einu sinni vel viðurkennt fjármálastjóra í gegnum Monster.com.) Þar sem þessir vinnuskólar eru þekktir fyrir alla atvinnuleitendur og hafa mikla ná til að laða að umsóknum frá flestum atvinnuleitendum á netinu.
  Tilvitnun þeirra er sjaldan besta verðið. Leitaðu að tilboð á vefsíðunni eða hafðu samband við sölufulltrúa. Sölumiðillinn mun halda sambandi við tilboð fyrir bæði staðaheimildir og leita á nýjustu gagnagrunninum á vinnustaðnum. Þú getur sparað hundruð dollara yfir skráð verð.
  • Fleiri og fleiri sérhæfðar starfskjör eru inn á markaðinn. Það fer eftir þeim hæfi sem krafist er frá þeim starfsmönnum sem þú leitar, sérhæfð starfsstörf geta verið betri kostur fyrir starfið á netinu en stóru systurnar í netkerfinu.
    Sérhæfðir vinnustaðir, svo sem Dice.com, miða lykill starfsmanns kunnátta eða sérþekkingu sviðum, svo sem tækni sem fyrirtæki þitt gæti þurft. Þú getur dregið úr ruslpósti hundruð ósamþykktra afturkalla í pósthólfið með fleiri sérhæfðum vinnustöðum.
• Birta störf á vefsíðum fagfélaga . Starfsmenn eru oft ódýrir eða ókeypis, sérstaklega fyrir meðlimi. Loka kaflarnir þínar eru nánast allir á netinu og staðbundin frambjóðendur munu skoða starfsstörf þín á staðnum samtökum áður en þeir munu sjá það á landsvísu vefsíðunni. Gerðu útgjöld ákvarðanir byggðar á þessari tilmælum.
• Í sömu átt, staða störf í iðnaðar-tengdum eða iðnaður-þjóna netinu eða tölvupóst fréttabréf. Frambjóðendur sem þú laðar munu yfirleitt hafa reynslu í atvinnugreininni þinni en kunna að vera innlendar og leita að útgjöldum vegna greiðslna. Það fer eftir getu svæðisins til að laða að atvinnuleitendum, þetta gæti verið eða gæti verið góð stefna fyrir þig.
• Birta störf hjá vinnumarkaðsþjónustunni þinni, í gegnum vinnuafli ríkisins. Þeir þakka vinnuveitanda Smelltu á kortið til að velja ríki eða veldu úr listanum fyrir deildarskrifstofu Vinnumálastofnunar / Atvinna Öryggisnefndar / Starfsþjónustuskrifstofa í þínu ríki. Í Michigan, vinnuveitendur geta sent störf hjá Michigan Talent Bank gegnum Michigan Works. Þú finnur margar möguleika fyrir bæði staða störf á netinu og ráðningu frambjóðenda .
• Birta störf og starfslýsingar í tölvupósti til viðskiptafélaga og samstarfsmanna . Leitaðu frambjóðendur fyrir störf þín. Tilvísanir frá fólki sem þú þekkir eru yfirleitt góðar frambjóðendur vegna þess að einhver sem þú þekkir fylgist með þeim.
  Margir vinnuveitendur halda sérsniðnar listar yfir persónuleg og fagleg samskipti , og þegar þeir hafa starf í boði sem þeir leita tilvísana, hafa þeir samband við póstlista meðlimi sína.

Horft til framtíðar: Ráðning og störf á netinu

Valkostir fyrir pósti á netinu og ráðningu breytast daglega. Réttlátur að rannsaka og dvelja á vettvangi vinnuveitenda á undanförnum fimm árum hefur verið skelfilegt verkefni þar sem heimanetið breytist daglega.

Ég býst við því að á netinu ráðningarvalkostir muni halda áfram að margfalda þar sem tækifæri til að passa vinnuveitendur með betri frambjóðendur eru endalausir leitir.