Nýárið er tími til breytinga
Fyrir þá sem eru að íhuga atvinnu- eða starfsskiptabreytingu er komudagur nýs árs góður tími til að endurspegla fyrri reynslu og hugsa um hvaða átt þú gætir viljað fara í framtíðinni.
Jafnvel betra, atvinnurekendur eru að ráða og atvinnutækifæri eru nóg.
Ef þú hefur verið að hugsa um að skipta um gír ættir þú að vita að þú ert ekki einn. Að meðaltali breytast flestir störf 10 - 15 sinnum á vinnutíma þeirra, þannig að þú þarft ekki að vera áfram á ferilleið sem er ekki rétt fyrir þig.
Það eru margar hagnýtar ástæður sem þú gætir fundið fyrir að vera í unfulfilling vinnu en ein lykilatriði er skortur á skýrum áætlun um aðra feril. Skilgreina feril markmiðin þín og hugsa um hvaða starfsferilsstað þú vilt vera á, getur veitt hvati og skriðþunga fyrir þig til að gera breytinguna í launamikillari feril.
Hugsaðu um nýárið sem tíma til að hefja nýjan byrjun og nýta sér þann orku. Hér eru nokkrar aðgerðir til að hjálpa þér að koma á fót nýjum starfsmarkmiðum.
Topp 7 ráð til að setja starfsferil markmið fyrir nýár
1. Skrá færni þína. Skoðaðu vinnu þína, sjálfboðaliða, utanríkisráðuneyti og fræðasögu til að greina starfsemi eða þætti fyrri hlutverka sem þú fannst orkugjafar eða skemmtilegt.
Skráðu færni sem þú hefur notið þess að nota. Hér er listi yfir nauðsynleg færni fyrir margar mismunandi gerðir af störfum. Þróa valinn færni lista yfir sex til níu hæfileika eða starfsemi sem þú vilt nýta í nýrri starfsferil.
2. Taka þátt í starfsframa. Byrjaðu að lesa um áhugaverða starfsferil með því að skoða vefsíður eða útgáfur í bókabúð eða bókasafni hjá þér.
Þekkja tvær nýjar starfsvenjur til rannsókna í hverri viku og halda dagbók um áhuga þinn á hverju. Mælið starfsferlið gegn valinn færni listanum þínum . Fyrir þá reiti með ósvikinn áfrýjun, safna saman lista yfir spurningar til rannsókna svo að þú getir fyllilega metið hæfi þessarar starfsferils fyrir þig.
3. Skoðaðu hvað vinir þínir gera . Virkjaðu forvitni þína um starfslífið fólks í félagsnetinu þínu. Hugsaðu um hlutverk samstarfsmanna, birgja eða viðskiptavina sem gætu verið vel á sig kominn og viðtal við þá um eðli starfs síns. Deila hæfileikalistanum þínum með þeim og biðja um hjálp til að hugsa um starfsframa sem gætu verið þess virði að hafa í huga innan þeirra geira. Spyrðu tengiliði þína til kynningar fyrir fólk sem þeir vita sem eru á sviðum sem vekja áhuga þinn og spyrjast fyrir um möguleika á fundi fyrir upplýsandi viðtal .
4. Setja upp atvinnuskugga (eða Tveir ). Setjið upp tækifæri til að skugga vinnu með tengiliði á áhugaverðum vettvangi í frístundartímanum til að fá meiri steypu áhrif á svæðið.
5. Sjálfboðalið til að öðlast reynslu. Ef mögulegt er skaltu leita að sjálfboðaliðum innan valins reit. Til dæmis, ef þú ert að íhuga samfélagsleg störf skaltu hjálpa þér við eldri miðstöð.
Ef þú ert í skóla, atvinnulaus eða vinnur heima skaltu íhuga nám í hlutastarfi í skotmarki þínu.
6. Farið aftur til baka í skólann. Ef áhugaverðar valkostir krefjast frekari menntunar, taktu kennslubók á netinu til að auka starfsferilinn þinn , endurskoða tilboð heimamanna, eða íhuga að taka námskeið í samfélagsskóla eða fullorðinsfræðslu til að fá tilfinningu fyrir áhuga þinn. Skipuleggja fundi með deildarstöðum frá viðkomandi deildum til að læra meira um hvernig forritið gæti unnið fyrir þig. Að ljúka námi á miðjan starfsár kann að virðast skelfilegur, en með réttu stuðningi frá fjölskyldu og vini getur það verið mögulegt.
7. Hafðu samband við háskólann þinn. Ef þú þarft frekari hjálp, hafðu samband við alma mater þinn (eða starfsráðgjafafyrirtæki) fyrir tilvísun til starfsráðgjafa .
Fyrir fólk, feril áhersla mun ekki koma sem epiphany frá sál að leita einangrun, heldur með virkum þátttöku með starfsferill og fólk í vinnunni heiminum.
Svo hvers vegna ekki að byrja á nýju ári með virkri herferð til að finna nýjar starfsvenjur?
Tengdir greinar: 10 skref til að ná árangri starfsferils breytinga | Breyting starfsferla í Midstream