Hvað er atvinnuleysi og hvernig það getur hjálpað starfsframa þínum

Atvinnuskemmtun er gagnleg leið til að læra um tiltekið starf af áhuga. Það felur í sér að eyða takmarkaðan tíma (venjulega allt frá nokkrum klukkustundum í viku) í kjölfar fagfólks í því starfi. Með því að fylgjast með degi (eða dögum) í lífi starfsfólksins lærir manneskjan að það sem þetta starf er í raun.

Atvinna skygging er frábær leið til að læra hvort starf sem vekur áhuga er rétt fyrir þig.

Lestu hér að neðan til að fá nánari upplýsingar um starfshugsun og hvernig þú finnur vinnuskemmda tækifæri.

Hagur af starfshugsun

Atvinna skuggi getur verið gagnlegt á ýmsa vegu. Það er frábær leið til að fá skyndimynd af degi í lífi vinnu. Þetta getur hjálpað þér að ákveða hvort þú heldur að þú sért ánægð og líður ástríðufullur um starfið.

Atvinnuskemmtun getur einnig hjálpað þér að ákveða hvort hæfileikar þínar passa við starfsferilið og hvernig færni þína frá skóla og öðrum störfum gæti þýtt að þessu starfi.

Vegna þess að vinnuskemmtun er stutt reynsla (stundum aðeins helmingur dagsins), það er frábær leið til að ákveða hvort þú viljir stunda þessa starfsferil áður en þú sækir um langtíma störf eða starfsnám.

Að lokum hjálpar vinnuskemmtun þér að þróa tengiliði á þínu áhugaverðu sviði. Þegar vinnuskemmtun fer fram fylgir þú einhvern sem er hæfur í starfsferilssviði hans. Þessi manneskja verður gagnlegur tengiliður þegar þú byrjar að leita að og sækja um störf og starfsnám.

Formleg vs óformleg starfshugsun

Vinnuskemmtun er hægt að gera sem hluti af formlegri áætlun sem er skipulögð af menntaskóla eða háskóla, eða hægt er að skipuleggja það óformlega.

Til að finna formlega vinnuskemmdaáætlun skaltu hafa samband við ráðgjafa í framhaldsskólum eða starfsráðgjafastofu skólans. Oft hafa skólarnir formlegar áætlanir sem þú getur sótt um.

Þeir gætu einnig haft lista yfir alumnenn sem eru tilbúnir til að láta nemendur skjálfa.

Ef þú getur ekki fundið formlegt forrit í skólanum þínum, gætirðu kynnst ferilráðgjafa til að fá hjálparglugga. Þú getur líka búið til lista yfir hugsanlega fyrirtæki sem þú vilt hafa vinnu við að skugga á og sjáðu hvort einhver á netinu virkar hjá þeim fyrirtækjum. Þú getur þá náð til einum af þeim til að biðja um vinnuhljómsveit.

Sumir stórir stofnanir (þar með talin ríkisstofnanir) bjóða upp á starfshugmyndir til námsmanna. Þú gætir þurft að skoða hagsmunaaðila til að sjá hvort einhver þeirra hafi slíkt forrit.

Þó að flestir starfsmenn í vinnuskemmdum séu hannaðar fyrir menntaskóla eða háskólanemendur til að reikna út hugsjónarval sitt, þá er það hægt að skrifa atvinnu sem fullorðinn líka. Það er frábær hugmynd að vinna skugga ef þú ert að hugsa um að breyta starfsferli . Þú getur kynnt þér starfsráðgjafa eða hafðu samband við starfsráðgjafa skólans (sem veitir oft aðstoð við aldraða). Þú getur líka bara náð til faglegra tengiliða, vina og fjölskyldu til að sjá hvort þú getur eytt degi með þeim á skrifstofunni.

Hvað gerir þú á meðan þú ert að vinna í vinnu?

Sérhvert starfshugsun er mismunandi.

Hins vegar yfirleitt fylgir þú starfsmanni og fylgist með þeim sem taka þátt í daglegu starfi sínu. Þeir gætu beðið þig um að hjálpa með ákveðnum verkefnum eins og heilbrigður. Sumir starfsmenn munu gefa þér tækifæri til að spyrja spurninga um daginn eða í lok starfshugsunarinnar.

Það fer eftir því hversu lengi þú skuggar starfsmanni, þú gætir jafnvel lært færni sem skiptir máli fyrir starfið.

Hversu lengi virkar Job Shadow Last?

Vinnuskiljaupplifun getur verið eins stutt og nokkrar klukkustundir eða dag, eða getur verið eins lengi og viku eða meira. Hins vegar er vinnuskemmtun sem nær lengra en nokkrar vikur meira eins og starfsnám .

Athugaðu að í næstum öllum tilvikum mun sá tími sem þú eyðir meðan þú skuggar einhver ekki greiða.

Ábendingar um starfshugsun

Vinnuskilja eftirfylgni

Atvinnuskuggun er oft gerður sem greiður frá fagfólki til að hjálpa fólki að leita að vinnu, þannig að ef þú ert að komast yfir atvinnuleitandi tækifæri þá ættir þú að vera kurteis, faglegur og þakklát fyrir tækifærið.

Vertu viss um að skrifa þakkir fyrir starfsmanninn til að gefa þér tækifæri til að læra af þeim.

Þú gætir líka beðið um að hitta starfsmanninn stuttlega eftir að starfsskuggi reynir (eða á síðasta degi sem þú skuggar) til að spyrja eftirfylgni um hvað þú sást og upplifað.

Vertu viss um að vera í sambandi við þann sem þú ert að skugga. Þeir munu vera gagnlegar fólk til að tengja við eins og þú byrjar að leita að vinnu.

Lesa meira: Exploring Careers Through Job Shadowing | Af hverju er ekki atvinnuleit í sumar?