Fjármálasvið

Hvaða starf lýsingar þýðir

Innan fjármálaþjónustuiðnaðarins , sérstaklega í Wall Street fyrirtækjum, hefur bætur tilhneigingu til að vera miklu hærri en fyrir sambærilegar stöður í öðrum atvinnugreinum. Ábatasamir tekjurnar sem margir af þessum fyrirtækjum vinna sér inn eru aðeins hluti af jöfnunni. Rétt eins mikilvægt er áhersla iðnaðarins á því að læra starfsfólk og framleiðni starfsmanna. Sérstaklega í stuðnings- eða stjórnsýsluaðgerðum er gert ráð fyrir að atvinnurekendur fái mikið meira af störfum en hliðstæðu þeirra annars staðar.

Á sama tíma er mikilvægur mælikvarði sem notaður er af æðstu stjórnendum í mörgum helstu fyrirtækjum fjármálaþjónustu hlutfallið af stuðningsstarfsmönnum til framleiðenda . Þetta hlutfall er stjórnað af ásettu ráði niður til að lágmarka stjórnsýslukostnað.

Hvaða starf lýsingar þýðir

Þess vegna eru raunverulegar skyldur sem tengjast störfum í fjármálaþjónustu oft miklu breiðari en þær sem eru skrifuð út í formlegum starfsskilmálum. Sömuleiðis, þar sem starfsheiti lýsa yfir starfi verkefnisins alveg, hafa þau tilhneigingu til að vera töluvert víðtækari en þær sem eru jafngildir eða sambærilegar stöður í öðrum atvinnugreinum. Innan fjármálaþjónustu er gert ráð fyrir miklum fjölverkavinnu starfsmanna.

Dæmi um starfslýsingar

Fólk með reikningsskil og greiningarmiðlun hjá fjármálaþjónustufyrirtækjum, einkum einstaklingum í stjórnunarfyrirtækjum , er sérstaklega líklegt að fjölverkavinnsla, hafa víðtækar starfsskilyrði og / eða hafa raunveruleg ábyrgð sem er langt umfram breytur formlegrar starfsheiti þeirra.

Það er ekki óalgengt að stjórnendur deildar séu ekki aðeins ábyrgir fyrir kostnaðarstýringu og reikningsskilum heldur einnig fyrir fjölbreytta málefni eins og markaðsrannsóknir, almenn gögnargögn, vöruþróun, stefnumótun fyrirtækja, viðskiptaáætlun, vinnustaðartækni og mannauðs.

Stjórntæki starfa oft sem reyndar aðalmenn starfsmanna fyrir stjórnendur línunnar sem þeir styðja.

Pro

Störf með fjölbreytt störf og / eða víðtækar starfslýsingar eru líklega sérstaklega umbunandi vegna þess að þeir sameina margar stöður í einn. Þeir bjóða upp á fjölbreytt starfsreynslu á einum stað, án þess að skipta um störf . Á sama tíma veita þeir einnig innbyggðum tækifærum til að endurskilgreina starf þitt til föt þinnar hagsmuna og framtíðarmarkmið. Háttorkuþjóðir munu njóta þeirrar hraða sem fjölverkavinnsla kynnir. Metnaðarfull mun nýta sér tækifæri til að sanna virðingu sína og fá váhrif á ýmsum sviðum.

Con

Fjölverkavinnsla, með víðtækar starfslýsingar og / eða raunveruleg ábyrgð sem er langt umfram þau sem lýst er í starfslýsingu, verða að vera stressandi, þar sem þú verður stöðugt að sjúga upp margs konar ábyrgð með takmarkaða möguleika til að losna við störf meðan á krepputímum stendur. Langar og ófyrirsjáanlegar tímar geta verið hluti af því sem skiptir máli fyrir ávinninginn af hærri greiðslum, betri birtingu og auknum hraða starfsþróun.