Bestu aðferðir til að svara þessari viðtalstörfum
Fáir störf eru gerðar í einangrun.
Þetta felur í sér að allir hlutverk - frá aðstoðarmanni við inngöngu í smásala til starfsmanna á stjórnunarstigi - þarf að geta búið til hugmyndir saman, framkvæmt verkefnum, miðlað málefnum og næstu skrefum, sigrað á vandamálum og vinnur almennt saman með öðrum.
Undirbúa fyrir þessa viðtalspurningu og aðrar spurningar um samvinnu, með því að endurspegla stundum sem þú hefur unnið sem hluti af hópi í vinnustað. Besta svörin gefa sérstök dæmi, helst frá tiltölulega nýlegum störfum. Ef þú ert starfsmaður innganga, geturðu notað dæmi úr skólaverkefnum, sjálfboðavinnu eða utanaðkomandi starfsemi.
Í svarinu þínu, gefðu þér smá samhengi: Þú vilt láta viðtalandann vita smá um liðið og hvað markmið liðsins voru. Þú getur nefnt fjölda fólks á liðinu, sérstöku hlutverki þínu og svo framvegis. Þó að þú þurfir ekki að fara í mikla smáatriði, þá er að veita smá bakgrunnsupplýsingar gagnlegt.
Þá deila öllum helstu liðum árangri og - sérstaklega - viðfangsefni sem standa frammi fyrir og lærdómum. Talandi um erfiðleika sem þú hjálpaði liðinu þínu til að sigrast á er sérstaklega klár stefna, þar sem það sýnir árangursríka lausn á vandamálum innan samstarfsverkefnis. Þú getur einnig fjallað um sérstakar leiðir sem þú varst að taka þátt í liðinu.
Dæmi um samvinnu
"Í síðustu stöðu minni var ég hluti af hugbúnaðarframleiðsluhópi. Við unnum öll saman til að skipuleggja og stjórna framkvæmd áætlunarinnar, veita viðskiptavinum þjálfun og tryggja slétt umskipti fyrir viðskiptavini okkar. Lið okkar lauk alltaf verkefnum okkar á undan áætlun með mjög jákvæðum dóma frá viðskiptavinum okkar. "
"Ég var hluti af hópi sem ber ábyrgð á að meta og velja nýjan söluaðili fyrir skrifstofubúnaðinn okkar og vistir. Meðalviðmiðunarhópurinn skoðað valkosti, miðað við verðlagningu og þjónustu, valdi seljanda og framkvæmdi umskipti í nýja söluaðilann. "
"Í núverandi stöðu er ég hluti af liðinu sem samræmir hádegismat og námskeið félagsins. Í hverri viku hittumst við til að hugsa um hver væri spennandi gestur ræðumaður. Við erum öll að vinna saman að því að tryggja fjölbreytt úrval af hátalara, sem miðar að því að höfða til fjölbreyttra sviða fólks í fyrirtækinu. Vegna þess að allir í liðinu koma frá mismunandi sviðum innan fyrirtækisins höfum við öll lært svo mikið um stóra hugmyndir, frá markaðssetningu til tækni. "
"Sem hluti af hugbúnaðarþróunarhópi með þéttum verkefnisáætlunum voru alltaf eldar sem þurftu að setja út. Kannski mesta áskorunin sem við stóð frammi fyrir sem lið var þegar verkefni okkar var skyndilega innlagður, tíu dögum fyrir lokaúthlutun okkar.
En jafnvel í fjarveru sinni, sigraðum við þessa áskorun með því að vinna yfirvinnu og gera meiri vinnu til að tryggja að allir liðsmenn væru "í lykkju" varðandi daglegu verkefnastöðu. Losunin fór burt án þess að hitch. "
"Bankinn þar sem ég hef starfað síðastliðin tvö ár hvatti starfsmenn sína til að taka þátt í sjálfboðaliðasamfélaginu. Þetta var frábær leið til að byggja upp siðferðis - við áttum vinalegan samkeppni milli deilda til að sjá hversu margar þjónustutímar í samfélaginu sem við gætum reist upp í hverjum mánuði. Deild mín valdi að sjálfboðaliðastarf með mannkynið um helgina og við unnum keppnina í þrjá mánuði í gangi! "
"Í menntaskóla var gaman að spila fótbolta og framkvæma með march hljómsveitinni. Hver krafðist annars konar liðsleik, en heildarmarkmið þess að læra að vera meðlimur hópsins var ómetanlegt. "
"Ég hélt áfram að vaxa sem meðlimur á meðan ég var í körfuboltahópnum mínum sorority og í gegnum háþróaða markaðsklassann þar sem við höfðum fjölmargar liðsverkefni."
Meira Atvinna Viðtal Spurningar og svör
Viðtöl Spurningar og svör
Dæmigert spurning um atvinnuviðtal og sýnishorn svör.
Viðtal spurningar til að spyrja
Spurningar um umsækjendur um atvinnu til að spyrja viðmælandann.
Meira um teymisvinna: Hvernig á að svara viðmælum um samvinna | Hvaða aðferðir viltu nota til að hvetja liðið þitt? | Team Building Skills | Samstarfsmenntun