Hvernig á að fá og nota tilvísanir fyrir atvinnu
Hvort sem þú ert að leita að vinnu, leita að kynningu, vaxa feril þinn eða auka viðskipti þín, það er mikilvægt að hafa tilvísanir sem geta ábyrgst fyrir hæfileika þína.
Stundum verður þú einfaldlega að veita vinnuveitendum lista yfir tilvísanir þínar . Að öðrum tíma mun vinnuveitendur biðja um að tilvísanir þínar innihaldi tilmælin (einnig þekkt sem tilvísunarbréf) fyrir þig.
Hér er það sem þú ættir að vita um tilvísanir um starf, þar á meðal hverjir að biðja um tilvísun, tegundir tilvísana til atvinnu, þar á meðal persónulegar og faglegar tilvísanir, hvernig á að skrá tilvísanir, hvenær á að gefa tilvísanir til vinnuveitenda, tilvísunarprófanir og sýnishorn tilvísunarbréfa og lista.
01 Hvað eru atvinnuvísanir?
Sumir vinnuveitendur munu biðja um meira en lista yfir ráðningartilboð. Þeir gætu beðið um að hver tilvísun skrifi þér tilmæli (einnig þekkt sem tilvísunarbréf). Gakktu úr skugga um að þú veist hvað vinnuveitandinn vill frá tilvísunum þínum.
Lestu hér til að fá frekari upplýsingar um hvaða ráðningartilvísanir eru og hvernig á að fá góðar tilvísanir.
02 Hvernig á að velja og nota tilvísanir
Gakktu úr skugga um að aðeins spyrja fólk sem þú ert öruggur mun gefa þér jákvæða tilvísun. Íhuga að spyrja fyrri vinnuveitendur, samstarfsmenn, viðskiptasambönd og aðra sem þekkja faglega hæfileika þína.
Hér er meira um hver á að nota til tilvísana þegar þú sækir um störf og hvernig tilvísanir þínar geta hjálpað til við atvinnuleit.
03 Hvernig á að biðja um tilvísun
Þú vilt líka að veita tilvísunina með allar þær upplýsingar sem þeir þurfa. Til dæmis, ef þeir þurfa að skrifa þér bréf, gefðu þeim upplýsingar um hvað á að innihalda, hvar á að senda það og hvenær það er vegna.
Segðu einnig tilvísunum þínum um þau störf sem þú sækir um, svo að þeir geti byrjað að hugsa um hvernig hæfileikar þínar og hæfileika bætast við störf.
Lestu hér til að fá meiri ráðgjöf um hvernig á að spyrja einhvern til viðmiðunar. Sjá einnig hér fyrir neðan tilvísunarbeiðni um bréf og tölvupóst.
04 Tegundir tilvísunarbréfa
Sjá hér fyrir neðan tilvísanir til sýnishorns.
05 Hvenær á að nota faglega tilvísanir
A faglega tilvísun ætti að þekkja þig í faglegri getu. Hann eða hún er yfirleitt fyrrverandi vinnuveitandi, samstarfsmaður, viðskiptavinur, seljandi, leiðbeinandi eða einhver annar sem getur mælt með þér fyrir atvinnu.
Ef þú ert nýlegur háskóli útskrifaðist með takmarkaðan starfsreynslu gætir þú líka notað prófessor eða háskólastjórann sem fagleg tilvísun.
Skoðaðu upplýsingar um hverjir gera bestu faglega tilvísunina, hvernig á að finna út hvað hann eða hún mun segja um þig og hvernig á að veita tilvísanir til vinnuveitenda.
06 Hvenær á að nota einkenni og persónulegar tilvísanir
Persónuleg tilvísun er sá sem getur talað við persónu þína og hæfileika. Þeir þekkja þig venjulega í persónulegri getu. Þeir gætu verið nágranni, sjálfboðaliða leiðtogi, þjálfari eða jafnvel vinur.
Lestu hér til að fá frekari upplýsingar um hverjir að biðja um tilvísun í stafi og hvernig á að skrifa stafaliðsbók. Lestu einnig hér að neðan til að fá persónulegar tilvísanir úr sýni
07 Þegar vinnuveitendur framkvæma viðmiðunarprófanir
Lestu hér til að fá upplýsingar um hvers konar spurningar vinnuveitendur vilja spyrja tilvísanir þínar og hvað heimildir þínar mega segja um þig.
Það eru líka aðrar gerðir af eftirliti sem vinnuveitendur gætu gert, þar með talið lánstraust og aðrar athuganir á bakgrunni. Lestu meira um þetta hér líka.
08 Hvernig á að búa til tilvísunarlista
Þegar þú gefur upp lista yfir tilvísanir til vinnuveitanda ættir þú að láta nafn þitt vera efst á síðunni. Skráðu síðan tilvísanir þínar, þar á meðal nafn, starfsheiti, fyrirtæki og tengiliðaupplýsingar, með bili á milli viðmiðunar.
Í hvert skipti sem þú notar einhvern sem tilvísun, vertu viss um að taka tíma til að fylgjast með þeim um stöðu atvinnuleitarinnar.
09 Endurskoðun Tilvísun Bréf Dæmi
Lestu einnig hér til að fá upplýsingar um hvernig á að nota tilvísanir, viðmiðunarlista og tengda auðlindir.
10 Tilvísanir á LinkedIn
Hér er ráð um hvernig á að fá LinkedIn tilmæli , hver á að biðja um tilvísanir og hvernig á að stjórna þeim ráðleggingum sem þú hefur fengið.