10 valkostir við skrifstofu frí aðila

by Susan M. Heathfield

Haltu Ho-Ho-Ho Lágmark Kostnaður, Lágur Lykill og Gaman fyrir Tími Áskorun starfsmanna

Í kjölfar efnahagslífs sem hefur gert nokkrar verulegar skref á undanförnum árum og heilbrigt fyrirtækjahagnaður, sýnir könnun Challenger, Gray & Christmas, Inc. að fleiri atvinnurekendur þjóðarinnar eru tilbúnir til að brjóta út flokkahattana sína á frídegi . Ný könnun sýnir að ekki aðeins eru fyrirtæki sem skipuleggja frídaga á þessu ári, en margir búast einnig við að auka útgjöld á þessum starfsmönnum shindigs.

"Í árlegri könnun á áætlunum um frídagar, kom fram að alþjóðleg ráðgjafarútgáfa Challenger, Gray & Christmas, Inc. komist að því að 80 prósent fyrirtækja hyggjast hýsa frídaga á þessu ári. Af þeim eru rúmlega 21 prósent fjárhagsáætlun meira fyrir viðburði þeirra. "

En viðurkenna að atvinnurekendur hafa sífellt meiri umburðarlyndi fyrir árlega skrifstofuflokksins sem felur í sér störf sem brjótast í gegn með ofbeldi áfengis .

Starfsmenn sýna fram á lítið þakklæti fyrir dýrar fjárfestingar á skrifstofuflokki ef persónuleg bætur þeirra verða fyrir áhrifum með því að hægja á sölu fyrirtækja sem leiðir til lágs launahækkana og tap á bónusum eða hagnaði hlutdeildar . Möguleg aukin kostnaður við starfsmenn í gegnum Washington aðgerðir, svo sem aukin kostnaður við Obamacare, er einnig leikmaður í hugsunum starfsmanna um skrifstofu aðila.

Fagnaðu án þess að hefðbundin skrifstofufulltrúi-eða í viðbót

Það er enn frídagur, tækifæri fyrir atvinnurekendur og starfsmenn til að taka þátt í hópbyggingu , siðferðilegum ævintýrum í fríi saman. Tími til að taka þátt starfsmannafjölskyldur í skemmtilegum samskiptum við samstarfsmenn þeirra er hvatt og þörf.

Svo, ef frí skrifstofa aðila er á viðráðanlegu verði og óskað eftir starfsmönnum þínum - halda einn. Annars er áherslan á þessum kostum við frídeildarskrifstofuna á litlum kostnaði með stórum skemmtilegum leik. Minna fjárfesting á orku og tíma í áætlanagerð og framkvæmd er einnig vel þegið af streituðum starfsmönnum.

Þú getur einnig komist að því að starfsmennirnir eru umframmagnstímar með hátíðahöld á frídagatímabilinu og þú gætir haft betra heppni að laða að starfsmönnum til að mæta utan tímabilsins frá þakkargjörð til 1. janúar. Til dæmis komst TechSmith Corporation að meirihluti starfsmanna og maka þeirra og samstarfsaðila tóku þátt í árlegri fullorðinsflokknum þegar það varð félagslegur afmælisdagur í febrúar.

Þeir halda enn fjölskylduhlíð á hádegi á hádegi og margir starfsmenn, börn þeirra, maka og samstarfsaðilar, sem eru ekki að ferðast í fríið, mæta. Reyndar, margir högg á hádeginu og þá fara á frí ferð þeirra. (Þetta er annað frídagur valkostur.)

Með allt þetta í huga eru hér hugmyndir um hvernig á að faðma frídeildina án þess að fremja mikið af tíma starfsmanns, harður vinna sér inn peninga eða orku. Starfsmenn þínir og fjölskyldur þeirra munu meta lágmarksnýtingarnar þínar til dýrs, orkugjafar, ógnvekjandi skrifstofuveislu.

01 Búðu til smákökur fyrir smáköku Smákökur

Með bolta, gosdrykkjum og mulled eplasafi, biðja starfsmenn að koma með smákökum til að deila með samstarfsfólki sínum. Haltu viðburðinum lágan þrýsting með því að tilgreina að bakaríafurðir eru velkomnir líka. Gakktu úr skugga um að fyrirtækið leggi fram framboð af kökur bakarí til að tryggja að allir starfsmenn hafi tækifæri til að safna fjölbreytni.

Gerðu hátíðina hátíðlega með frí tónlist og gjafabréf verðlaun fyrir bakaríið af uppáhalds smákökum starfsmanna. Ef starfsmenn þínir hafa áhuga geturðu einnig styrkt fótsporaskipti.

02 Skipuleggðu Ugly Holiday Sweater Day

Á sjötta árinu, svo vel á leiðinni til að verða árleg hefð, veljið starfsfólk hjá TechSmith Corporation daginn til að vera og njóta uppáhalds glitrandi þeirra, frídaga, ljóta peysur og sweatshirts.

Valdar og elskaðir með lélegan bragð og yfirgefa keppnina um að vera grimmasta frídeildarhjólin af öllum neistaflugi og hlátur allan daginn. Fylgstu með hátíðinni með myndum og veitingastöðum með veitingastöðum fyrir alla.

03 Haltu inni í húsi með hádegismatinu með Starfsmönnum og leikjum

Árleg hefð viðskiptavinar fyrirtækisins, í stað skrifstofu aðila, þátt að loka framleiðslu fjórum klukkustundum snemma á hádegi á frídagur árstíð. Bjór og vín sem fylgir með fyrirtækinu og veitingastöðum í samloku / heitt súpur eða kalkúnn hádegismatur var lögð áhersla á hátíðirnar, en áherslan var á að starfsmenn spiluðu leiki saman.

Card Games, Shuffleboard, körfubolti, borðspil, Pictionary, borðtennis, laug, og fleira, lauk klukkustundum skemmtilegs og vingjarnlegur samkeppni og áherslu á að drekka .

04 Taka þátt í fríkortaskipti

Starfsmenn skráðu sig til að skiptast á kortum með vinnufélögum. Þegar fyrirtæki þitt verður stærra verða kostnaður og tími sem fylgir því að senda spil til allra samstarfsaðila óheimil fyrir marga starfsmenn. Af hverju ekki draga nöfn úr húfu svo samstarfsmenn geta samt skipt um kort, segið 1-5, frekar en að senda til alls skrifstofunnar. Eða takmarkaðu spil í deildir.

Dreifðu fríið hressa með fríkorti sendar í minni skömmtum. Ef þú ert að nota teikningu skaltu slá inn starfsmennöfnin sama fjölda sinnum og fjöldi spila sem starfsmaður samþykkir að senda. Haltu viðtakendum þínum leyndum. Gerðu teikninguna í hádegismat fyrirtækisins, ljótu peysudegi eða kexaskipti.

05 Gerðu góðgerðarframlag í stað skrifstofufulltrúa

Starfsmenn finna góðgerðarstarf sem hvetja og spennandi . Leggðu áherslu á góðgerðarstarfsmenn sem starfsmenn þínir styðja eða bera meira af því að gefa til góðgerðarstarfsmanna sem eru auðkenndar í fyrirtækjafyrirtækinu þínu ef þú ert með einn.

Sjónatengsla er mest á skjánum á hátíðum. Starfsmenn njóta þess að sjá hrúgur af mat, gjöfum, fatnaði og heimilisnota sem vaxa í móttökustofunni eða brotstofunni. (En hafðu í huga að líkamleg atriði eru erfitt fyrir góðgerðarmála til að dreifa, og flestir góðgerðarstarfsmenn munu segja þér að þeir kjósa gjafir af peningum.)

Starfsmenn byggja upp teymi þegar þeir binda saman til að mála veggi fyrir eldri samfélagsmenn til að bjarga frídagartímabilinu sínu, til dæmis. Hvaða góðgerðarstarf þú velur , getur þú stunda þá sem valkost fyrir skrifstofu aðila. Eða góðgerðarstarf gefur til viðbótar einhverjum öðrum hugmyndum sem deilt er hér.

06 Stundaskrá starfsmanna Potluck Lunch

Starfsmenn geta notið þess að fagna frístímabilinu með hádegismat á vinnustað. Ef þú gerir þetta ekki of oft, og þú skiptir þeim með meðfylgjandi, veitingastöðum í félögum, njóta starfsmanna að sýna fram á matreiðsluhæfni sína. Leggðu inn innskráningarskrá á netinu eða í hádegismatinu, þannig að starfsmenn fái ýmsar matvæli til að deila.

A hádegisverður er hátíðlegur tilefni, sérstaklega þegar þú sameinar pottinn með einhverjum af þessum öðrum kostum við skrifstofu aðila, þar á meðal Secret Santa og Ugly Holiday Sweater Day.

Í óvenjulegum snúningi við hefðbundna potluck fargjaldið, ein viðskiptavinur fyrirtæki með fjölda starfsmanna frá ýmsum löndum, spurði starfsmenn að koma með hefðbundna fat sem fulltrúa matargerð landsins í potluck.

Árleg hátíðarsalur varð mest áberandi við atburði ársins. Starfsmenn savored ókunnugt, en ljúffengir diskar, sem voru innfæddir í upprunaaðildarlöndum sínum.

07 Skreyta skrifstofuna þína, búnað, vinnusvæði keppni

Í einum viðskiptamönnum þar sem starfsmenn unnu í framleiðsluhreinni herbergi umhverfis, dreifðu fríhátíð á hverju ári þar sem starfsmenn létu keppa um að skreyta gluggana sem horfðu á starfsmenn utan hreinnar herbergi. Starfsmenn kusu fyrsta, annað og þriðja sæti sigurvegara glugga.

Þú getur styrkt svipaða keppni á vinnustað þínum. Jákvæð? Vinnustaðurinn þinn er mynd af fríhressum yfir tímabilið sem starfsmenn lofa í hópum til að skreyta vinnusvæði, skrifstofu, ráðstefnuherbergi eða opinber svæði.

Sigurvegarar eru almennt kusuðir af öðrum starfsmönnum og gjafabréf (eða annar lítil gjöf) verðlaunaafhending getur átt sér stað í tengslum við aðra starfsemi sem skráð er í þessum kostum við skrifstofu aðila. Hafðu í huga að þegar lið keppir verður verðlaunin deilt, eða samsvarandi fyrir hvern liðsmann.

08 Veldu leyndarmál Santa Pal

Teikna eitt nafn starfsmanns frá nöfnum sem starfsmenn hafa sent fram sem vilja taka þátt. Haltu kostnaðarhámarki gjafaviðskiptanna á hádegismat. Jafnvel meira gaman? Secret Santa var frídagur atburður í einu meðalstór fyrirtæki.

Secret Santa, enn með alvarlegum útgjöldum takmörk, stunda starfsmenn í nokkrar vikur sem Secret Santa skipulagt röð af litlum gjöfum og óvart fyrir viðtakanda sína.

Óvart var í pósthólfum starfsmanna, á skrifborð starfsmanna og hengdur á restroom spegillinn. Önnur Santas voru jafnvel meira skapandi-hugsa borði-festooned skálar. Hálft gaman var á óvart viðtakandann en varðveitir sjálfsmynd leyndarmálsins Santa undir hula.

Annar internetið snúningur á Secret Santa krefst þess að þátttakandi starfsmenn kaupa gjafir sínar á eBay með verðmörk 25 $, þar með talið sendingarkostnað.

09 Skipuleggja skrifstofu fyrir mismunandi tímabil

Vegna samkeppni um tíma starfsmanns, athygli, orku og fjárfestingar í desemberferilatímabilinu, eru sum fyrirtæki að skipuleggja aðila á öðrum tíma ársins.

Stundaðu stofnun fyrirtækisins í apríl, miðjan sumarvegg í júlí, eða snemma haust uppskeru í september. Sérhver fyrirtæki hefur atburði og samtök í sögu þess sem starfsmenn gætu viljað fagna með skrifstofu aðila.

Utan desember frídagur árstíð, vettvangi eru í boði og ódýrari. Matur, kjóll, skreytingar og drykki geta verið minna metnaðarfullt og meira frjálslegur og skemmtilegt. Hlaupa villt með ímyndunaraflið. Jafnvel lautarferð á fyrirtækjum ástæðum getur slá frídagur blowout þegar starfsmenn eru of hátíð og of stressuð.

10 Haltu skrifstofuhúsinu - en haltu því lágmarki og frjálslegur

Kannski er samtökin þín vilji halda skrifstofuveislu fyrir hátíðina. Þú getur haldið gaman, ódýrari valkostur við hefðbundna ímynda blowouts. Þú getur jafnvel áætlað og haldið skrifstofuaðilanum í einu eða stað til að taka þátt fjölskyldur ef þú vilt.

Sambland af frjálslegur föt (engin glansfatnaður til að kaupa), börn sem boðið eru (engin barnapían að finna) og skemmtilegt, þægilegt slakað umhverfi gera þessi aðilar skemmtilegt fyrir alla.

Lykillinn að því að takmarka áfengisneyslu er að veita mikið af starfsemi. Fullorðnir og börn njóta einnig Wii leiki og aðra möguleika til að keppa um litla verðlaun, svo sem kortspil, shuffleboard, píla og laug mót.

Held á staðnum eða á staðnum taverni er lykillinn að lágmarksljósinu hlaðborð, frjálslegur kjóll og fullt af liðsverkefnum til að spila og deila með vinnufélögum og fjölskyldum þeirra, ef þú velur. Óákveðinn greinir í ensku enterprising starfsmaður getur jafnvel vilja spila Santa fyrir krakkana.