Taktu lager af þolinmæði starfsþjálfunar þíns til að miða við starfsráðgjöf og leit
Serena Williamson fann leið til að snúa ástríðu hennar - hjálpa rithöfundum að skerpa hæfileika sína til að fá út - inn í hvatinn fyrir nýtt, uppfylla líf.
Serena rekur nú eigin litla útgáfuhús sitt.
Hugbúnaður verkfræðingur Bonnie Vining þurfti nýja starfsferil sem myndi meta heitt persónuleika hennar, ekki bæla það. Svo fór hún hátækniheiminn og opnaði kaffi og vini Javalina.
Eftir að Anita Flegg missti verkfræðiverk sitt fór hún að áætlun um sjálfbætingu. Ferðin leiddi til persónulegra uppgötvana og starf hennar: Hún veitir upplýsingar og stuðning við þá sem, eins og hún, þjást af blóðsykursfalli.
Ég hef komist að því að margir háttsettir menn sem missa áhuga á starfi sínu deila sameiginlegum eiginleikum:
- Vinna þeirra hefur lítið samband við það sem þeir eru mjög ánægðir með. Vinna er hindrun fremur en leið til að uppfylla.
- Þó að þeir megi gera eitthvað sem þeir eru góðir í, þá er það ekki eitthvað sem þeir vilja gera. Ófullnægjandi sérfræðingar hafa ekki tekið tíma til að samræma hæfileika sína með hagsmunum þeirra.
- Þeir hafa aldrei gert langtímaáætlun til að leiðbeina þeim til fullnægjandi starfsnáms. Þeir hafa tilhneigingu til að setja skammtímamarkmið, eða setja engin markmið yfirleitt.
- Þegar þeir ná miðhimi og skilja þörfina á merkingu snúa þeir að núverandi vinnustað sem uppspretta af því sem vantar. Flestar stofnanir, þó, eru byggingarfræðilega ófær um að veita næringu fyrir sálina. Þannig færðu gremju í miðjum lífinu starfsmanni.
Mid-lifers eins og Serena, Bonnie og Anita kynna líf sitt og störf.
Þeir þróa áætlun um að kveikja á orku sína og eldmóð fyrir vinnu. Ferlið felur í sér nokkrar skref, en sameiginlegur þráður felur í sér að taka ábyrgð á því að gera breytingar á lífinu.
Viltu kveikja aftur á ferilinn þinn? Taktu ábyrgð á því að gera breytingar á starfsframi þínu og lífi þínu.
- Þekkja það sem skiptir mestu máli fyrir þig , þá þróaðu og vinna áætlun um að komast þangað. Áætlunin ætti að fela í sér skammtímamarkmið sem leiða til langtímamarkmiðs. Þegar Bonnie ákvað að verkfræðistjórnun væri ekki lengur fyrir hana, beitti hún viðfangsefni fyrirtækja heimsins að nýju starfsferill sinni: eigandi kaffihús.
Bonnie lærði allt sem hún gæti um sérgrein kaffi og hvernig á að hlaupa kaffihús. Hún nýtti sér vel sérfræðinga á þessu sviði. Hún flutti síðan fljótt í átt að markmiði sínu að opna kaffi og vini Javalina í Tucson, Ariz. Ítarlega nálgunin aukið möguleika hennar á árangri. - Gerðu lista yfir hæfileika þína og áhugamál og sjáðu síðan hvernig þeir passa saman. Þú gætir verið að gera eitthvað sem þú ert góður í, en ekki njóttu. Í stað þess að finna eitthvað sem þú hefur gaman af og þá læra það sem þarf til að ná góðum árangri.
Serena var heppinn að starfsstörf hennar voru rétt undir nefinu. Í mörg ár hjálpaði hún vinum og samstarfsfólki til að bæta skrifaþjálfun sína með óformlegum þjálfunarþáttum. Hún áttaði sig á því að gjöfin til að kenna öðrum hvernig á að umbreyta hugmyndum í vinnslu var ekki bara áhugamál.
Það var starfsframa og starfsráðgjöf. Í dag rekur hún bókþjálfarafyrirtæki, sem hefur hleypt af stokkunum 13 bókritum (þar á meðal eigin P minn er fyrir fullkominn: fullkominn starfsdagur þinn ).
- Ekki vera hræddur við að fara í átt að markmiðum þínum . Margir skilja þörfina fyrir breytingu en eru frystar á sínum stað. Það er óttast að við gætum hoppað úr pönnu í eldinn.
Þegar Anita missti verkfræðiverk sitt, forðasti hún sjálfsvíg og greip í staðinn möguleikana á nýju frelsinu. Hún byrjaði að ferðast um sjálfsskynjun sem leiddi til langvarandi sjúkdóms, blóðsykurslækkunar og með henni nýtt starf.
Hún skrifaði fljótlega bók um blóðsykurslækkun. Nú hjálpar hún öðrum að skilja og stjórna sjúkdómnum. Anita sneri hvað gæti hafa verið röð af óheppilegum atburðum í nýtt starf sem hefur fært starfsferill ástríðu fyrir líf sitt.
Mundu að enginn mun draga þig til hliðar í vinnunni, líta þig í auga og spyrja hvort þú ert mjög ánægð með feril þinn og líf þitt. Kraftur til að skilja hvað vantar og gera það sem er nauðsynlegt til að finna það er þitt eini.
Taktu ábyrgð á breytingum og breyting mun gerast.
-------------------------------------------------- -----------------------------------------------
Craig Nathanson er starfsráðgjafi ™ og höfundur nýrrar bókar, P er fyrir fullkominn: Fullkominn starfsdagur þinn með Bookcoach Press og útgefandi frjálst Ezine, starfsþjálfun í miðlífi.
Craig telur að heimurinn virkar svolítið betur þegar við gerum það verk sem við elskum. Craig Nathanson hjálpar þeim í miðjan líf að bera þetta út. Farðu á vefsíðu hans á netinu.