Stofnanir leita að starfsmönnum sem eru tengdir í nýjustu þróun sem hefur áhrif á sínu sviði og fús til að halda í við breytingum á tækni og bestu starfsvenjum.
Þeir viðurkenna einnig að enginn starfsmaður er fullkominn og að leita að vísbendingar um sjálfsvitund og vilja til að takast á við veikleika.
Hvernig á að svara viðtalstörfum um faglega þróun
Viðtalarar munu spyrja margs konar spurninga til að fá þessar upplýsingar. Algengasta aðferðin verður að spyrja um veikleika þína og hvernig þú gætir hafa beint þeim í fortíðinni. Sumir ráðgjafar gætu nálgast þetta mál með því að spyrja þig um mest áberandi þróun sem hefur áhrif á svæðið þitt. Spurning eins og "Hvað er fagleg þróunaráætlun fyrir næsta ár?" hefur víðtækan svigrúm til að ná bæði veikleika og faglegri þróun.
Sérfræðingur þróunaráætlun er áætlunin um að þróa eða afla sér hæfileika og reynslu sem nauðsynleg er til að styðja við starfsframa og áframhaldandi umbætur.
Ekki hafa áætlun í stað verður rauður fáni fyrir væntanlega vinnuveitanda. Búið er að búast við því að þú sért tilbúinn að uppfæra þekkingu þína ávallt.
Sem hliðar er þessi uppfærsla verðmæt að halda áfram að byggja upp.
Besta leiðin til að svara
Fyrsta skrefið er að ganga úr skugga um að þú hafir faglegan þróunaráætlun ávallt þar sem þú veist aldrei hvenær þú þarft að skipta yfir í atvinnuleit.
Í flestum tilfellum ætti þetta að fela í sér að læra nýjustu tækniþættir sem eru teknar af atvinnurekendum í þínu geiranum.
Svo verkefnisstjóri gæti verið reiðubúinn að segja: "Ég hef unnið að því að efla þekkingu viðskiptavina míns og hafa tekið (eða ætlar að taka) námskeið um háþróaða Plex kerfi ERP forrit."
Reyndu að fella nokkrar tilvísanir í heit iðnaðar stefna í áætlun þinni ef mögulegt er. Skoðaðu nýjustu dagbókar greinar og ráðstefnu dagskrár fyrir fagfélaga þína og tala við vel upplýst samstarfsmenn um hugmyndir. Til dæmis gæti sjúkrahússtjórinn sagt: "Ég hef lesið greinar um notkun rafrænna heilsufarsskráa til að búa til klínískar gæðaviðgerðir og ætla að sækja námskeið á næsta ráðstefnu um sjúkrahúsasamtök um málið."
Að lokum, ef þú hefur verið að vinna á svæði sem gæti notað einhverjar umbætur gætirðu nefnt þessa stefnu sem hluta af áætlun þinni. Til dæmis, ef þú ert á sviði þar sem kynning í hópum er ekki alger kunnátta en er nokkuð metin, gætirðu sagt að ég ætli að vinna með kynningarmöguleika mína með því að taka verkstæði um að fínstilla notkun kynningartækja eins og PowerPoint. hefur alltaf fengið jákvæð viðbrögð um kynningar mínar en vildi eins og til að jazz þá upp smá. "