Ráð fyrir þá sem eru fastir í Rut
"Gerðu starf sem þú elskar, og þú munt aldrei vinna dag í lífi þínu."
Það er satt, að mestu leyti. Jafnvel störf sem þú elskar virkilega getur verið ótrúlega erfitt að vinna stundum . En þeir koma yfirleitt með verðlaun sem vega þyngra en hinir. Seint nætur, helgar, fátækur mataræði, skortur á félagslegu lífi, þetta geta allir verið aukaafurðir eða starf sem gerir mörg kröfur á tíma þínum.
Hins vegar, ef þú elskar virkilega það sem þú ert að gera, muntu ekki taka tíma til að fara.
Þá er fliphliðin.
Þú notaðir til að elska þitt starf. Nú hataðu það. Reyndar finnur þú öll afsökun sem þú getur til EKKI að gera það sem þú ert í raun greiddur til að gera, meðan þú færð ekki rekinn eða áminningu.
Hins vegar mun fyrr en síðar falla í hamarinn. Skortur á áhugi mun sýna í gegnum, og þú verður að eyða dagunum þunglyndum og grínast um "gömlu gömlu dagana" þar til þú verður annar tölfræði , að leita að vinnu með miklum flís á öxlinni.
Svo, hvað getur þú gert? Hvað eru valkostir þínar? Ættir þú að hætta ? Það er kominn tími til að spyrja sjálfan þig eftirfarandi spurningar, byrjað með augljósum.
Hatar þú raunverulega vinnu þína?
Hatar þú starf þitt, eða hatar þú hvað starfið hefur orðið? Ertu að bera saman það sem þú hefur núna, með eitthvað sem þú notaðir til að hafa það sem var svo mikið betra?
Helstu dæmi: Þegar þú byrjaðir fyrst í auglýsingastofu þína, varstu að vinna á frábærum reikningi, gera frábært starf sem gerði þér í raun tilfinningalegt.
Þú elskaði að koma í vinnuna, og þú varst seint vegna þess að þú misstir tíma. Þú varst hamingjusamur.
Í gegnum árin, viðskiptavinir sem þú elskaðir að vinna með flutti á, og nú, þú ert á eitthvað annað. Verkið er ekki gefandi. Viðskiptavinirnir eru ekki eins skemmtilegir. Eigan þín er ekki að fá uppfærð með frábærum verkum. Já, miðað við hvernig þú notaðir til að eyða dagunum þínum, þá er það ekki eins gott.
Hins vegar, til utanaðkomandi, getur þú samt fengið vinnu sem þeir myndu drepa.
Þú færð að fara að vinna í loftkældum byggingum sem eru umkringd klár, skapandi fólki. Þú færð greitt mikla laun. Þú hefur 4 vikna frí. Þú getur komið og farið eins og þú vilt. Þú færð frí aðila og mæta viðburði. Að strákinn hreinsa salerni fyrir 8 $ á klukkustund, lifirðu gott líf.
Það er allt sjónarhorn. Hatar þú raunverulega vinnu þína, eða vilt þú bara að það væri eins gott og það var áður? Hugsaðu um það. Þú getur einfaldlega þurft að skipta um hugmyndina þína. Gerðu lista yfir kostir og gallar; þú getur bara komið þér á óvart.
Af hverju stingst þú?
Við eyða að minnsta kosti 40 klukkustundum í hverri viku að gera það sem greiðir reikningana. Vonandi uppfyllir það líka, en ef það er bókstaflega eitthvað sem þú gerir fyrir peninga og það gerir þig vansæll þarftu að spyrja sjálfan þig hvort það sé bara peningarnir sem halda þér þar.
Ef svarið er já, hefur þú ekki nóg af ástæðum til að vera . Peningar eru mikilvægar, en hamingjan þín og andleg hugarangur það. Þó að það sé auðvelt að segja "Jæja, þá skildu þá," það er augljóslega ekki svo auðvelt. Hins vegar ættir þú að byrja að gera skref til að halda áfram, eins fljótt og þú getur. Haltu áfram að halda saman. Horfðu í kring, sjáðu hver er að ráða og hvaða stofnun hefur bara unnið nokkrar nýjar reikningar.
Vertu fyrirbyggjandi. Eina athöfnin við að undirbúa þig að fara getur oft lyft upp andanum til að gera það sem þú hatar þolinmóð í nokkra mánuði. Í höfuðið ertu á betri stað.
Hvað getur þú breytt til að gera það betra?
Ef þú hatar starf þitt og færir þig til annars er það algerlega ekki kostur, hvað getur þú annað hvort gert? Jæja, eitt jákvætt skref er að líta á núverandi starf þitt og bera kennsl á allt sem er athugavert við það.
Byrjaðu með því að búa til lista. Skrifaðu niður allar ástæður sem þú ert óánægður með í núverandi stöðu þinni. Hvort sem það er fólkið sem þú vinnur með, fyrirtæki menningin, tímarnir , skortur á persónulegum vexti, viðskiptavinum eða jafnvel peningunum, þú þarft að vita hvað vandamálin eru áður en þú getur unnið að því að leysa þau.
Þegar þú hefur listann þinn skaltu forgangsraða því. Hver er stærsta vandamálið núna og hvað er vandamálið sem þú getur raunverulega gleymt?
Segjum að stærsta vandamálið er fyrirtæki menningin. Það er erfitt fyrir því að það er oft innrætt og ómögulegt að breyta alveg. Hins vegar eru hlutir sem þú getur gert til að skipta máli. Hættu að hlusta á slúður og hætta að stuðla að því . Reyndu og forðast fólk sem raunverulega gerir þig óhamingjusamur eða skera niður samskipti þín við þá. Getur þú farið í aðra deild eða unnið á annan viðskiptavin? Geturðu fundið leiðir til að vinna mismunandi klukkustundir, kannski að koma snemma og fara snemma þannig að þú getur eytt meiri tíma einum?
Þú munt ekki geta lagað öll vandamál þín, en þú getur gert breytingar sem hjálpa til við að gera hlutina þolara þangað til þú hefur tækifæri til að fara.
Hatar þú starf þitt eða iðnaðinn?
Staðreyndin er, það eru ákveðin atriði iðnaðar sem mun aldrei breytast, án tillits til þess hvar þú vinnur. Viðskiptavinir munu alltaf gefa þér athugasemdir sem þú mislíkar og vilja breytingar sem gera verkið veikara. Þú verður alltaf að vinna lengur en 40 klukkustundir á viku, og það felur í sér að vinna um helgar. Þú verður alltaf að gera nokkrar ákvarðanir sem þú ert ekki sammála með, eins og að auglýsa fyrir vörur eða þjónustu sem þú ert ósammála.
Svo áður en þú hættir að taka annað starf, spyrðu sjálfan þig ... er ég að keyra af þessu starfi, eða vil ég út úr öllu iðnaði? Ef það er hið síðarnefnda þarftu að byrja að taka nokkrar helstu ákvarðanir um líf og fljótt. En það er hægt að gera.