Email Ábendingar, dæmi og sniðmát til að nota til að segja upp
Lestu hér fyrir neðan til að segja þér frásögnum tölvupósts, svo og sýni og sniðmát fyrir margs konar aðstæður.
Ráð til að skrifa skilaboða tölvupóstsskilaboð
Samfelldur fundur er yfirleitt besta leiðin til að hætta störfum.
Hins vegar, ef þú þarft að segja upp með tölvupósti, eru hér nokkrar ráð til að gera það vel.
- Gefðu tveimur vikum fyrirvara. Ef mögulegt er, gefðu vinnuveitanda þínum venjulega tveggja vikna fyrirvara þegar þú ert að hætta. Ef það er ómögulegt , gefðu vinnuveitanda eins mikið eftir því sem þú getur. Þetta mun hjálpa þér að viðhalda góðu sambandi við fyrri vinnuveitanda þína.
- Notaðu hreint tölvupóstfang línu. Notaðu einfaldan og beinan tölvupóstsviðmið , svo sem "Brottför - Nafn þitt." Þannig mun vinnuveitandi þinn vita strax hvað skilaboðin þín snerta.
- Gefðu dagsetningu. Í tölvupóstinum er að finna þann dag sem þú ætlar að fara frá félaginu. Þetta mun gefa vinnuveitanda skýran skilning á tímalínunni þinni.
- Ekki fara í smáatriði. Þú þarft ekki að gefa upplýsingar um hvers vegna þú ert að fara, eða hvað þú verður að gera næst. Haltu tölvupósti þínu stutt og til marks.
- Tjáðu þakklæti. Þetta er gott tækifæri til að þakka þeim árum sem þú hefur unnið hjá fyrirtækinu. Hins vegar, ef þú ert óánægður með fyrirtækið skaltu ekki kvarta eða segja neitt neikvætt í tölvupóstinum þínum. Þú vilt halda gott samband við vinnuveitanda; þú veist aldrei hvenær leiðin þín munu fara yfir aftur.
- Bjóða aðstoð. Ef þú ert fær um að gera það, bjóða upp á að hjálpa fyrirtækinu við umskipti. Þú gætir boðið að þjálfa nýjan starfsmann, til dæmis.
- Spyrðu einhverjar spurningar. Þetta er líka tækifæri til að spyrja spurninga um bætur eða ávinning, svo sem hvenær eða hvenær þú færð síðasta launagreiðslu þinn. Þú ættir að senda tölvupóst til bæði vinnuveitanda og starfsmannaskrifstofu. Human Resources mun geta svarað þessum spurningum.
- Veita upplýsingar um tengiliði. Færðu inn netfang utan fyrirtækisins eða annars konar tengiliðsupplýsingar sem þú vilt deila svo að vinnuveitandi geti haft samband við þig. Þetta er sérstaklega mikilvægt ef þú ferð strax. Í flestum tilfellum þarftu að hafa samskipti við fyrrverandi vinnuveitanda þína eftir að þú hættir.
Hvernig á að nota tölvupóstspróf og sniðmát
Uppsögn tölvupóstsýni eru gagnleg leið til að leiðbeina eigin ritun. Sýnishorn getur hjálpað þér að ákveða hvers konar efni þú ættir að innihalda, svo og hvernig þú formar bréf þitt.
Uppsögn tölvupóst sniðmát geta einnig verið mjög gagnlegur. Þeir hjálpa þér við skipulag tölvupóstsins, svo sem hvernig á að skipuleggja mismunandi hluta skilaboðanna.
Þó að tölvupóstsýni og sniðmát séu góðar upphafsstaðir fyrir eigin skilaboð, ættirðu alltaf að sníða skilaboð til að passa þig.
Uppsögn Email Skilaboð Dæmi, Tilkynningar og Sniðmát
Skoðaðu dæmi um afsagnar tölvupóstskeyti og sýnishorn af störfum tilkynningum, svo þú ert viss um að uppsagnar tölvupósturinn þinn sé rétt skrifaður og sendur.
Email Bréf af störfum Sample
Bréf frá störfum bréfbréfi til að nota til að segja af störfum.
Brottvísun Email - Tveimur vikum Tilkynning
Notaðu þetta dæmi um uppsagnarbréfi tölvupóstskeyti og sérsniðið það til að passa eigin aðstæður, þegar þú veitir vinnuveitanda með tveggja vikna fyrirvara.
Brottvísun Email Subject Lines
Frestur tölvupóstur efnisorðalínur, auk ráðleggingar um hvernig á að segja upp með tölvupósti.
Email Farewell Message
Notaðu þetta kveðju skilaboð frá starfsmanni til að láta samstarfsmenn, viðskiptavini og tengingar þínar vita að þú ert áfram.
Uppsögn tilkynning
Notaðu þetta bréf til uppsagnarbréfs til að láta samstarfsmenn vita að þú ert að losa af starfi þínu. Þegar tíminn leyfir skaltu senda sérsniðna tölvupóst til hvern einstakling sem þú starfaðir náið með, frekar en massasending.
Hvernig á að segja frá starfi þínu með tölvupósti
Lestu hér til að fá enn fleiri ráð um hvernig á að nota tölvupóst til að hætta störfum þínum. Innifalið er ábendingar, sniðmát og tölvupóstsýni.
Meira um að segja upp: Hvernig á að hætta við vinnu | Fleiri brottvísunarmyndir | Brottvísun Bréfaskriftur Ábendingar | Hagnýting er ekki og ekki