Hvað getur þetta MBTI Tegund sagt þér um starfsframa þína?
Carl Jung, geðlæknir, var fyrsti maðurinn til að bera kennsl á þessar 16 persónuleikategundir, og síðar þróaði Katharine Briggs og Isabel Briggs Myers MBTI byggt á þeim.
Að vera ENFP gerir þig frábrugðin einhverjum sem er einn af hinum 15 tegundum. Ekki aðeins kjósnar þú að orka, skynja upplýsingar, taka ákvarðanir og lifa lífi þínu öðruvísi, samsetningin af þessum óskum stillir þig einnig frá öðrum. Einstaklingspersónan þín er það sem gerir tilteknar starfsvenjur og vinnuumhverfi hentugra fyrir þig.
E, N, F, og P: Hvað þýðir persónuleg tegundarkóði þín?
Skulum líta nánar á persónuleika þinn. Hvað þýðir hvert bréf?
- E (Extroversion): Þú hefur val á extroversion (stundum stafsett viðbót). Það þýðir að þú ert öflugur af öðru fólki eða af utanaðkomandi reynslu. Þú líkar við samskipti við aðra.
- N (ímyndun): Þú notar meira en fimm skynfærin þín (heyrn, sjón, lykt, snerting og smekk) til að vinna úr upplýsingum. Þú hefur líka sjötta skilning, sem kallast innsæi, sem þú treystir líka á. Það þýðir að þú þarft ekki líkamlega vísbendingar til að vita að eitthvað sé til staðar. Þú veist að það er þarna jafnvel þótt þú heyrir ekki, sjá, lykt, finndu eða smekkaðu það. Innsæi gerir þér kleift að íhuga framtíðar möguleika og að lokum nýta þá.
- F (Feeling): Þú hefur tilhneigingu til að taka ákvarðanir sem byggja á tilfinningum þínum og persónulegum gildum. Sterkar tilfinningar þínar um eitthvað geta hvatt þig til að halda áfram án þess að taka í fullu tilliti til afleiðinga. Þolinmæði þín við þarfir annarra gerir þér umhyggju sem hefur gaman af að hjálpa öðrum.
- P (skynjun): Að hafa val á sveigjanleika og spontanity þýðir að skipulagning er ekki hlutur þinn. Þetta stuðlar að einum af stærstu styrkleikum þínum, en einnig einn af mikilvægustu veikleikunum þínum. Aðlagast fljótt til breytinga er ekkert vandamál, en fundarfresti geta verið krefjandi.
Að átta þig á óskum þínum er ekki sett í steini er nauðsynlegt að geta aðlagast ýmsum aðstæðum í vinnunni. Bara vegna þess að þú kýst að gera einhvern ákveðinn hátt þýðir það ekki að það sé eini leiðin sem þú getur gert það. Til dæmis getur þú stundum unnið sjálfstætt, þótt extroversion sé val þitt. Þú ættir líka að hafa í huga að óskir þínar geta breyst í lífi þínu.
Starfsmenn og vinnuumhverfi sem eru góðar passar fyrir ENFJ persónuleiki þinnar
Þegar þú velur feril skaltu ganga úr skugga um að það sé gott að passa persónuleika þínum . Það verður einnig að vera í samræmi við gildi og hagsmuni og nýta hæfileika þína . Ítarlegt sjálfsmat mun veita allar upplýsingar sem þarf til að taka upplýsta ákvörðun.
Allar fjórar stafi í persónuleika þínum eru mikilvæg, en þegar kemur að því að velja feril ætti áherslan að vera á miðjum tveimur bókstöfum, í þínu tilviki "N" og "F." Starf sem felur í sér að þróa og innleiða nýjar hugmyndir nýta sér hæfni þína til að leita að framtíðinni.
Taktu einnig tillit til gildanna, þar sem val þitt á tilfinningu (F) gefur til kynna að þú viljir taka tillit til þeirra þegar þú tekur ákvarðanir. Hér eru nokkrar starfsvenjur sem passa vel fyrir ENFJ:
Við mat á vinnutilboðum skaltu taka tillit til óskir þínar fyrir útfærslu (E) og skynjun (P). Þar sem þú færð orku frá utanaðkomandi aðilum skaltu leita að vinnuumhverfi þar sem þú getur umkringt þig með fólki. Ekki gleyma val þitt fyrir skynjun, sem þýðir að þú notir sveigjanleika og ósjálfrátt. Leitaðu að störfum sem leggja áherslu á strangar fresti.
Heimildir:
- The Myers-Briggs Foundation Web Site.
- Baron, Renee. (1998) Hvaða tegund er ég? . NY: Penguin Books.
- Page, Earle C. Að horfa á gerð: A Lýsing á stillingum sem greint er frá með Myers-Briggs tegundarvísinum . Center for Umsóknir um sálfræðileg gerð.
- Tieger, Paul D., Barron, Barbara og Tieger, Kelly. (2014) Gerðu það sem þú ert . NY: Hatchette Book Group.