Biðja um tilmæli frá einhverjum sem hugsar mikið af þér
Hvenær eru eiginleikar tilvísanir nauðsynlegar?
Einstaklingsviðmiðun er oft krafist sem hluti af umsóknarferlinu, einkum fyrir störf sem krefjast mikils siðfræði og trúverðugleika. Einnig getur verið að þú hafir verið beðinn um að fela í sér stafatengiliðir sem hluti af skólaforriti, umsókn um vottun eða aðild að faglegri stofnun.
Ef þú ert ekki með mikla atvinnuþáttaskrá getur þú bætt við tilvísun í persónuskilríki við lista yfir tilvísanir. Þetta getur hjálpað til við að auka möguleika þína á að gera góða sýn á ráðningarstjóra.
Ólíkt viðmiðunarbréfi í starfi , mun persónuleg viðmiðunarbréf tala meira um persónu þína en hæfileika þína á vinnustað.
Hvað er innifalið í bréfi?
Eðli viðmiðunarbréf mun venjulega innihalda eftirfarandi upplýsingar:
- Ástæðan fyrir því að skrifa. Eins og með flestar bréf, mun persónuleg tilvísun venjulega byrja með setningu sem útskýrir hvers vegna bréfið er skrifað. Til dæmis, "Ég er að skrifa til að veita persónulega tilvísun fyrir Jen Smith, sem ég mæli eindregið með fyrir öll störf sem krefjast sterkrar samstöðu byggingar forystu."
- Hvernig maður þekkir þig, þar á meðal tímalengd. Til dæmis, "Jen er náunginn og forseti stéttarfélagsins okkar. Ég hef þekkt hana síðan ég flutti inn á svæðið í 20XX."
- Upplýsingar um persónuleika og hæfileika þína, með dæmi. Upplýsingar sem passa við hæfileika sem krafist er fyrir stöðu eru tilvalin. Þessi kafli getur lesið eitthvað eins og, "Jen tókst og húmor hjálpaði að leysa hugsanlega átök á fundum hverfis og styrkja samfélagið okkar." Bréfið ætti að innihalda tiltekin dæmi um tíma þegar þú miðlar ákveðnum hæfileikum og eiginleikum.
- Upplýsingar um tengiliði. Þegar bréfinu er lokað skal veita tölvupóst eða símanúmer ef bréfsleitandinn hefur eftirfylgni.
Þegar þú biður einhvern um að vera persónuleg tilvísun skaltu vera viss um að veita þeim bakgrunn á stöðu, þannig að tilvísunin getur sniðið bréfið í starfið.
Hver ætti að gefa til kynna tilvísun þína?
Eiginleikar tilvísanir geta verið veitt af nágrönnum, viðskiptakennum, fjölskylduvinum, kennurum og viðskiptavinum. Ef þú býr sjálfboðalið, getur leiðtogi eða aðrir meðlimir stofnunarinnar notaður sem persónulegar tilvísanir.
Ef þú ert meðlimur í klúbbnum eða öðrum hópi gætir þú beðið leiðtoga þess fyrirtækis.
Hér að neðan eru nokkrar ábendingar um hver að biðja um tilvísun:
- Veldu tilvísun sem er uppfærð. Einhver sem þú hefur haft samskipti við nýlega mun gefa þér meiri skilning en kunningja sem þú hefur ekki séð áratug.
- Veldu fólk sem þekkir þig vel og hugsa mjög um þig. Þetta mun hjálpa til við að tryggja að stafarnir séu jákvæðar og persónulegar og lesið einlæglega.
- Vertu hagnýt við að gera tilvísunarbeiðni þína. Forðastu að spyrja vini sem hafa tilhneigingu til að vera hægur til að svara tölvupósti eða símtölum. Hér er hver og hvernig á að spyrja þegar þú notar vin .
- Veldu fjölbreytt hóp. Ef þú ert beðinn um að veita fleiri en eina tilvísun skaltu reyna að velja fjölbreytt hóp. Til dæmis gætirðu viljað fela í sér vin sem þekkir þig í mörg ár og getur talað við persónuleika þinn og styrkleika. Þú gætir líka valið samstarfsmann sem getur talað um starfshætti og vinnutengda færni.
Hvernig ætti ég að spyrja einhvern um einkenni tilvísunar?
Eftir að þú hefur ákveðið hverjir að biðja um tilvísun persónunnar þarftu að hugsa um hvernig þú spyr þau. Lestu hér að neðan til að fá leiðbeiningar um hvernig á að biðja um stafatákn :
- Hugsaðu um aðferðina. Besta leiðin til að biðja um tilvísun í stafi er með tölvupósti, því það gefur einstaklinginn tíma til að íhuga viðbrögð þeirra. Hins vegar gætir þú líka beðið um stafatengsl í símanum eða jafnvel í eigin persónu. Þetta er skynsamlegt sérstaklega ef þú ert sérstaklega nálægt manneskjunni.
- Orðræðu spurningunni vandlega. Frekar en að segja, "Getur þú skrifað mig tilvísun í stafi," spyrðu manninn, "Finnst þér að þú getir skrifað mér sterkan staf tilvísun?" Þetta mun gefa einstaklingnum kost á að segja "nei" ef þau líða ekki vel skrifaðu tilvísunina af einhverri ástæðu. Þú vilt aðeins sterkar ráðleggingar, þannig að þetta hjálpar þér að komast hjá því að fá óeinhverf tilvísanir.
- Veita upplýsingar. Gefðu manninum allar þær upplýsingar sem þeir þurfa til að skrifa þér viðmiðunarbréf. Segðu þeim hvaða störf þú sækir um, hvernig á að leggja fram bréf og frest til að leggja fram. Þú gætir jafnvel haft starfsnámskrá. Sendið einnig þau efni sem gæti hjálpað þeim að skrifa bréfið, svo sem endurgerð þína.
Vertu viss um að senda þakka athugasemd eftir það til allra sem skrifar þér stafatákn. Í minnismiða eða tölvupósti skaltu leggja áherslu á hversu mikið þú þakkar þeim að taka tíma til að skrifa þér tilvísunina.