Að auki gætir þú verið boðið upp á aðra stöðu sem er meira aðlaðandi, eða ef til vill hefur þú verið skyndilega kynntur af núverandi vinnuveitanda þínum.
Stundum að grípa til lífs eða heilsufarsbreytinga gera vinnuskipti minna aðlaðandi eftir að þú hefur hafið umsóknarferlið . Ef eitthvað af þessum aðstæðum á við, þá er það bæði kurteislegt og faglegt að leggja fram beiðni þína til vinnuveitanda eins fljótt og auðið er.
Hvenær á að draga úr umsókn þinni
Það er engin þörf á að draga úr umfjöllun áður en valið er fyrir viðtal. Hins vegar, þegar viðtal hefur verið áætlað eða lokið, ættir þú að tilkynna vinnuveitanda ef þú hefur ekki lengur áhuga á stöðu og ætlar ekki að halda áfram með ferlið.
Hvernig á að draga með tölvupósti
Þú getur sent tölvupóst eða bréf sem gefur til kynna þakklæti fyrir vinnuveitanda og umfjöllun, með möguleika á að fela í sér ástæðu eins og hvernig staðan var ekki vel á sig kominn.
Ef þú ert að íhuga að draga úr umfjöllun vegna þess að tiltekið starf sem þú varst viðtal við var ekki frábær samsvörun fyrir hæfileika þína, að öllu leyti, útskýrt þetta taktfullt fyrir vinnuveitanda.
Einnig biðja um að þeir taki tillit til þess að viðeigandi staðsetning sé opin með samtökum þeirra.
Vinnuveitendur geta beitt framúrskarandi umsækjendum í aðra stöðu frá þeim sem þeir höfðu upphaflega sótt um ef þeir eru hrifinn af bakgrunni einstaklingsins.
Hvernig á að draga með símtali
Ef þú hefur sett upp trausta skýrslu við ráðningarstjóra eða starfsmannastjóra um umsóknarferlið, er það faglegri (og íhugun) að draga úr umfjöllun með símtali.
Ef mögulegt er skaltu tala beint við ráðningarstjórann frekar en að yfirgefa talhólf eða skilaboð. Þessi umræða gæti leitt til tilvísana í önnur störf eða jafnvel endurskipulagningu á viðeigandi stöðu.
Haltu það jákvætt
Sama hvernig þú dregur úr umfjöllun, mundu að halda áfram að vera faglegur og jákvæður. Ekki fara í smáatriði um hvers vegna þér líkar ekki fyrirtæki, hugsanlega stjóri osfrv. Leggðu áherslu á hversu þakklát þú ert fyrir tækifærið til að sækja um stöðu hjá fyrirtækinu og um tíma og umfjöllun hingað til.
Framtíð atvinnuleit hjá fyrirtækinu gæti verið betra að passa fyrir þig, svo þú ættir að leita að því að vera áfram í góðan vinnumannastjóra. Ráðningarstjórar halda einnig oft net með öðrum fyrirtækjum. Ef þeir eru hrifinn af frambjóðandi en af einhverjum ástæðum ráða þeir ekki þau, þeir geta vakandi umsækjandinn vakandi um áhugaverða vinnuskilyrði við aðra vinnuveitendur.
Bréf til afturköllunar tölvupósts Dæmi
Subject: Nafn þitt - Aftakaðu umsókn
Kæri Nafn:
Ég þakka mjög vel fyrir um (starfsheiti) hjá (fyrirtæki). Eftir frekari hugsun, hef ég ákveðið að afturkalla umsókn mína um stöðu.
Það var ánægjulegt að hitta þig. Ég þakka þeim tíma sem þú varst að ræða um tækifærið við mig, svo og upplýsingarnar sem þú deildir í starfi og fyrirtæki.
Þakka þér fyrir tíma og umfjöllun. Ég óska þér velgengni í að finna hið fullkomna frambjóðandi til að fylla þessa stöðu.
Bestu kveðjur,
Nafn þitt
Hvað á að fela í tölvupósti
- Netfangið þitt ætti að vera stutt. Haltu skilaboðunum þínum jákvætt og segðu að þú hafir tekið af störfum þínum. Ef þú velur að útskýra hvers vegna skaltu kynna ástæðuna einfaldlega, vertu viss um að forðast athugasemdir sem kunna að túlka sem gagnrýni vinnuveitanda.
- Lestu þakklæti þitt. Þakka þeim sem þú hittir fyrir tíma sinn.
- Vertu sérstakur í efni tölvupóstsins. Efnislínan í skilaboðunum þínum skal tilgreina nafnið þitt og þá staðreynd að þú hættir umsókn þinni.
- Ekki bíða eftir að senda skilaboðin þín. Það er best að senda afturköllunarbréf þitt um leið og þú ákveður að þetta sé ekki starfið fyrir þig. Þetta gerir ráðningarstjóra kleift að halda áfram ráðningu með öðrum umsækjendum.
- Ef þú hefur sagt já, en vilt segja nei. Ef þú hefur þegar samþykkt stöðu þína breyttu huganum skaltu endurskoða þessar ráðleggingar til þess að slökkva á vinnu sem þú hefur þegar samþykkt .