Hver er besta leiðin til að takast á við boð fyrir kaffi frá ráðningu framkvæmdastjóra? Hvað ættirðu að vera? Hvað þarftu að koma með? Hver borgar? Hvað er næsta skref ef fundurinn gengur vel?
Hér er um að ræða óformlega viðtöl sem haldin eru í kaffihúsi eða veitingastað.
Ráð til að meðhöndla kaffi viðtal
Recruiters hýsir þessar fundur í kaffihúsi í stað skrifstofunnar af ýmsum ástæðum. Fyrir ráðningaraðila er leið til að mæta hugsanlegum starfsmanni á fleiri frjálsum grundvelli til að ákvarða hvort það gæti verið hlutverk viðkomandi hjá fyrirtækinu. Fyrir umsækjanda er það leið til að læra meira um fyrirtæki án þess að þurfa að taka þátt í formlegu viðtali, að minnsta kosti í upphafi.
Ráðningarstjórar og hugsanlegir vinnuveitendur byrja oft með þessari minna formlegu nálgun á fyrstu stigum viðtalstímans . Fundurinn er settur upp eins og upplýsandi samtal þannig að bæði vinnuveitandi og umsækjandi geti kynnst án þess að búa til alvarlegri viðtal.
Jafnvel þótt það sé "aðeins" bolla af kaffi, gæti það verið skref í nýtt starf, svo það er mikilvægt að taka tíma til að undirbúa.
Gera nokkrar rannsóknir
Það er mikilvægt að undirbúa eins og þú myndir fyrir viðtal í formlegri mynd. Rannsaka fyrirtækið og verkefni hennar, þjónustu og nýleg afrek mun undirbúa þig til að taka þátt í fullu í viðræðum. Enn fremur ættir þú að vera tilbúinn til að tala um sjálfan þig og það sem þú ert að leita að á ferli þínum og hvernig þú getur bætt við virði fyrirtækisins.
Spyrja spurninga
Minni formleg viðtöl og kaffifundir bjóða umsækjanda tækifæri til að spyrja margra spurninga um hugsanlega atvinnuopið, upplýsingar um fyrirtækið og jafnvel starfsráðgjöf.
Nám um störf stöður og starfsmenn félagsins mun gefa þér kost á því að skilja hvernig þú getur verið einstök eign í starfi sínu. Það mun einnig gefa þér betri mynd af því hvort þú værir ánægð að vinna hjá viðkomandi stofnun.
Hvað á að klæðast
Vegna eðlis fundarins er ekki nauðsynlegt að klæða sig í formlegum búningi. Venjulega, viðskipti frjálslegur klæðast er viðeigandi , svo íhuga fundarstað áður en þú kaupir nýja föt.
Hvað á að koma með
Það er alltaf hagkvæmt að hafa nokkrar afrit af nýskrá og nafnspjald ef þú ert með einn. Einnig koma með lista yfir tilvísanir . Þú munt líklega vilja taka minnispunkta, þannig að það er aldrei sært að koma með penna og pappírspúða til að skrifa á.
Röðun
Ef þú kemst á undan ráðningunni geturðu annaðhvort beðið eftir þeim til að panta eða fara á undan og grípa að drekka sjálfur. Hins vegar mun recruiter venjulega taka upp flipann. Þegar þú ert tekin út af ráðgjafa í kaffi viðtali er engin þörf á að hafa áhyggjur af því að borga.
Það er betra að panta ekki mat á þessum fundi. Þó að viðtalið sjálft sé meira frjálslegur, þá verður þú að tala saman fram og til baka með ráðningu framkvæmdastjóra og matur mun bara vera truflun.
Næsta skref
Í lok fundarins er skiptast á upplýsingum um tengiliði frábær leið til að auka netkerfið og ná til þess að þakka þeim fyrir að taka tíma til að tala við þig. Þetta mun halda þér fersku í huga viðmælenda. Þú getur einnig ítreka áhuga þinn á að halda áfram í ráðningarferlinu.
Jafnvel ef þú hefur ekki áhuga á tilgreindum stað eða fyrirtækinu, þá er það góð hugmynd að senda þakka þakka tölvupósti eða minnismiða og tengjast á félagslegum fjölmiðlum, svo sem LinkedIn . Þó að þú hafir ekki áhuga á fyrirtækinu, getur þú fengið nýja tengingu til að fá aðra möguleika sem gætu verið nákvæmlega það sem þú ert að leita að.
Hér eru frekari upplýsingar um hvað þú getur búist við þegar þú ert boðinn í óformlegt viðtal , þar á meðal hvernig á að gera tilbúinn, hvað á að koma með og vera, spurningar til að spyrja og hvernig á að fylgja eftir.
Lesa meira: Hvernig á að meðhöndla óformlegt viðtal | Tegundir viðtölum við störf