Myers Briggs persónuleiki og starfsvali
Áður en við dýpum okkur frekar inn í það sem ESFJ persónuleiki þinn þýðir fyrir þig og starfsframa þína, skulum við gera stuttar endurskoðun á Jungian kenningunni. Samkvæmt því eru fjórar pör af gagnstæðum óskum um hvernig við nýtum orku, skynja upplýsingar, taka ákvarðanir og lifa lífi okkar. Við kjósa að orka í gegnum innrennsli (I) eða extroversion (E, einnig stafsett viðbót), skynja upplýsingar með skynjun (S) eða innsæi (N), taka ákvarðanir með því að hugsa (T) eða tilfinningu (F) og lifa lífi okkar dæma (J) eða skynja (P). Fjórir bréfakóði þín, ESFJ, segir okkur að óskir þínar eru Extroversion, Sensing, Feeling og Judging.
ESFJ: Hvað þýðir hvert bréf?
- E (Extroversion): Þú greiðir extroversion sem þýðir að vera í kringum annað fólk hvetur þig. Þú myndir njóta reglulega í samskiptum við vinnufélaga.
- S (Sensing): Þú notar aðeins fimm skynfærin til að taka inn upplýsingar. Það er ekki eins og þú sérð umfram það sem er rétt fyrir framan þig. Þú finnur upplýsingarnar mjög mikilvægar.
- F (tilfinning): Þegar þú verður að taka ákvörðun er þér leiðsögn af tilfinningum þínum. Þú ert ekki eins og að gefa gagnrýni og eru viðkvæm fyrir þörfum annarra.
- J (Dómari): Þú myndir frekar vinna í skipulögðu umhverfi. Þú ert mjög skipulögð og er ekki hrædd við að þurfa að hitta fastan tíma.
Það eru nokkur mikilvæg atriði sem þarf að muna þegar þú horfir á númerið þitt.
Mikilvægast, kannski er að það er ekki betra að vera ein tegund persónuleika en annar. Þú ættir líka að hafa í huga að Jung trúði því að á meðan einstaklingur gæti náð einu aðildarríki í hverju par af óskum, sýnum við bæði bæði meðlimi hvers par. Það er frábært fréttir vegna þess að það þýðir að þú ert sveigjanlegur. Til dæmis gætir þú frekar útdráttur, en það þýðir ekki að þú munt mistakast illa þegar þú verður að vinna einan. Óskir þínar hafa einnig samskipti við aðra. Hver þáttur persónuleika þinn hefur áhrif á aðra. Að lokum, ekki vera hissa ef óskir þínar breytast með tímanum. Það gæti gerst þegar þú ferð í gegnum líf þitt.
Notkun kóðans til að hjálpa þér að gera starfsráðstafanir
Þú þekkir persónuleika þinn, og það er vissulega áhugavert að hafa, en það sem þú vilt virkilega vita er hvernig hægt er að nota það til að hjálpa við að taka ákvarðanir sem leiða þig til fullnægjandi og árangursríkrar starfsframa . Fyrst skaltu sjá hvernig þú getur notað tegundina til að hjálpa þér að velja störf . Miðja tveir stafirnir, S og F, eru mest upplýsandi í þessu skyni.
Sem "S" [Sensing] ertu hagnýt og smáatriði. Þú líkar þér við að leysa úr vandamálum og því ættir þú að leita að starfsferil þar sem þú getur gert þetta reglulega.
Þú njóta líka að hjálpa öðrum, eins og sést af því sem þú vilt fyrir Feeling [F]. Starf sem krefst næmni gagnvart öðrum myndi leiða þig til ánægju. Íhuga eftirfarandi störf:
Ekki gleyma því að þú ættir að íhuga meira en persónuleiki þinn þegar þú velur feril. Þú ættir einnig að taka tillit til hagsmuna þína , hæfileika og starfsframa .
Notaðu fyrstu og síðustu stafina af þinni gerð, E og J, til að hjálpa þér að meta vinnuumhverfi þegar þú ákveður hvort þú samþykkir að samþykkja atvinnutilboð eða ekki.
Í ljósi þess að þú hefur val fyrir Extroversion [E] skaltu ganga úr skugga um að starf þitt felist reglulega að vinna með hliðsjón af öðru fólki. Val þitt um að dæma [J] gerir uppbyggð umhverfi tilvalið fyrir þig.
Heimildir:
- The Myers-Briggs Foundation Web Site.
- Baron, Renee. (1998) Hvaða tegund er ég? . NY: Penguin Books.
- Page, Earle C. Að horfa á gerð: A Lýsing á stillingum sem tilkynnt er af Myers-Briggs tegundarvísinum . Center for Umsóknir um sálfræðileg gerð.
- Tieger, Paul D., Barron, Barbara og Tieger, Kelly. (2014) Gerðu það sem þú ert . NY: Hatchette Book Group.