Ætti þú að hafa samband við ráðningarstjóra á LinkedIn?
Hvort sem það er þess virði að ná út fer eftir fyrirtækinu, ráðningarstjóranum og hvernig þú hefur samband við einstaklinginn.
Að vera fyrirbyggjandi og gera persónulega tengingu getur hjálpað umsókn þinni að taka eftir . Það er sérstaklega mikilvægt fyrir samkeppnisstöðu þar sem það eru hundruðir umsókna. Á hliðarsvæðinu getur það pirrað einhvern sem myndi vilja ekki hafa samband við umsækjendur.
Það sagði að þú átt ekki mikið að tapa með því að senda stutt og kurteis LinkedIn skilaboð til ráðningarstjóra sem minnir áhuga þinn á starfi. Hins vegar, ef atvinnutilboðið segir að umsóknir verði aðeins teknar í gegnum vefinn eða vinnandi rekja spor einhvers kerfis, ekki senda skilaboð. Í stað þess að sjá hvort þú getur fengið tilvísun frá einhverjum sem hefur samband við fyrirtækið.
Ráð til að hafa samband við ráðningarstjóra á LinkedIn
Hafðu samband við ráðningarstjóra er einfalt að gera, og það tekur aðeins nokkrar mínútur að senda skilaboð. Skoðaðu þessar ráðleggingar um hvað á að skrifa og hvernig á að ná besta sýninu.
- Leyfðu ráðningarstjóra að vita að þú hefur sótt um og endurtekið áhuga þinn á starfi.
- Segðu einum eða tveimur af helstu hæfileikum þínum til að sýna fram á að þú sért kjörinn frambjóðandi fyrir stöðu.
- Haltu skilaboðum þínum eins nákvæmlega og hnitmiðað. Stutt skilaboð geta fengið ráðningarstjóra sem hefur áhuga á umsókn þinni án þess að pirra hann eða hana.
- Vertu viss um að breyta skilaboðum þínum vandlega áður en þú sendir það. Öll samskipti þín við ráðningarstjórann ættu að vera fagleg og fáður; engin skilaboð á öllum er betri en sloppily skrifað einn. Hér eru nánari upplýsingar um hvernig á að senda LinkedIn skilaboð .
Hvenær á að senda skilaboð
Það fer eftir fyrirtækinu, það getur tekið nokkurn tíma fyrir umsókn þína að vinna úr . Ef það er lítill vinnuveitandi og þú sendir nýjung með tölvupósti, þá er það fínt að fylgja eftir skömmu eftir að þú sendir það.
Ef það er stórt fyrirtæki, munt þú sennilega sækja um umsóknarstjórnunarkerfi á netinu . Í því tilfelli skaltu bíða þangað til dag eða svo eftir að þú hefur sett inn umsóknina þína svo það muni fá tækifæri til að komast inn í kerfið og ráðningarstjóra.
Ekki hafa áhyggjur ef þú heyrir ekki aftur. Ekki allir skoðuðu LinkedIn skilaboðin sín oft. Sumir trufla ekki yfirleitt. Ef þú færð ekki svar þýðir það ekki að þú sért ekki í huga fyrir starfið.
Fylgdu leiðbeiningunum
Upplýsingarnar sem ráðningarstjóri hefur deilt um eftirfarandi leiðbeiningar er einnig mikilvægt. Ef þú sendir ekki öll nauðsynleg efni verður þú sennilega ekki tekin til greina fyrir starfið.
Að sleppa forritum frá fólki sem ekki gerði það sem var beðið er auðveld leið til að draga úr stærð umsækjanda laugarinnar. Umsóknin þín verður sennilega ekki ungfrú. Annar ráðandi framkvæmdastjóri sagði mér að hann fái svo marga hæfa umsækjendur að ef hann saknar góðs á meðan skimun hefst þá skiptir það ekki máli vegna þess að það eru margir fleiri sterkir frambjóðendur til að velja úr.
Svo skaltu taka tíma til að gefa vinnuveitanda það sem hann eða hún biður um. Annars gætir þú líka ekki nennt að sækja um starfið.
Í því minnsta, ef atvinnurekandi biður skýrt um að umsækjendur hafi ekki samband við hann eða hana utan opinberra umsókna, ekki skilaboð vinnuveitanda á LinkedIn. Sending skilaboða sýnir að þú hlustaðir ekki vandlega á leiðbeiningar vinnuveitandans.
Hvernig á að stöðva tölvupóst um LinkedIn skilaboð .