Í flestum tilfellum inniheldur skimun viðtal stutt yfirlit yfir bakgrunn þinn og lista yfir spurningar sem eru hönnuð til að ákvarða hvort þú ert raunhæfur frambjóðandi fyrir stöðu.
Spurningin verður um hæfni þína, en viðtalandinn kann einnig að vilja vita launakröfur þínar og framboð til vinnu.
Skoðunarviðtal getur verið framkvæmt í gegnum síma eða í eigin persónu. Í báðum tilvikum mun niðurstöður skimunarviðtalsins ákvarða hvort frambjóðandi færist í næstu umferð viðtalið .
Hvaða spurningar má búast við meðan á sýningunni stendur?
Búast við mjög hagnýtum spurningum meðan á viðtali stendur. Oft eru viðtalarar á þessu stigi ráðningarfólk eða ráðandi stjórnendur, ekki framkvæmdastjóri þessa stöðu. Markmið þeirra er að búa til lista yfir viðeigandi umsækjendur, sem munu þá halda áfram á næsta viðtal.
Viðtalarar eru að leita að því hvort þú hafir nauðsynlega færni fyrir stöðu og ef launvæntingar þínar passa við fjárhagsáætlunina sem úthlutað er fyrir hlutverkið. Dæmigert spurningar meðan á viðtali stendur stendur:
- Lýstu vinnusögu þinni .
- Hvað eru launakröfur þínar?
- Afhverju hefurðu áhuga á þessu starfi?
- Sérstakar kunnáttu-undirstaða spurningar, td, Hefur þú unnið að því að senda fréttabréf ?; Hefurðu reynslu af því að setja upp árangursríka verslanir? osfrv. Sjá ábendingar um að svara spurningum sem tengjast tilteknum störfum .
Ábendingar um árangursríkt skimunarviðtal
Þegar þú ert að undirbúa skimunarviðtal skaltu hafa í huga að viðtalandinn þinn er líklega að tala við marga fyrir þessa stöðu. Vertu með því að gera það ljóst að hæfileikar þínar eru frábærir fyrir stöðu þína . Nokkrar ábendingar til að hafa í huga þegar þú undirbýr fyrir skimun viðtal:
- Skoðaðu starfslýsinguna: Starfslýsingin er svindlhlið til að vilja og þörfum fyrirtækisins í frambjóðandi. Skoðaðu viðeigandi menntun og hæfi, svo og helstu verkefni sem taka þátt í hlutverkinu. Þó að þú þarft ekki að gera djúpt kafa, geturðu rannsakað fyrirtækið hjálpað þér að skilja þarfir og menningu félagsins betur.
- Gera hvert orð að telja: Skoðunarviðtöl eru oft stutta, þannig að miða að því að veita mikilvægustu upplýsingar, frekar en að vera tæmandi í svörum. Þú þarft ekki að endurskoða hvert verkefni sem þú hefur framkvæmt við fyrri störf, bara viðeigandi. Það er þar sem að skoða starfslýsingin kemur sér vel þar sem það gefur vísbendingar um hvað ég á að leggja áherslu á í svörunum þínum. Leggðu áherslu á færni þína sem passa við þær kröfur sem eru tilgreindar í starfsnámi.
- Farðu yfir ábendingar um síma viðtal: Ef viðtalið er á símanum skaltu fara fram á viðtölum við símtala fyrirfram. Finndu rólega stað til að tala við viðmælandann og draga úr truflunum. Það er mikilvægt að geta einbeitt sér að samtalinu, ekki um hvað er að gerast í kringum þig.
- Vita endurgerð þín: Endurvinnan þín kann að hafa svör við mörgum spurningum sem beðið er um. Vertu þolinmóð ef það virðist sem viðtalandinn þinn hafi ekki lesið það - hann / hún kann að vera viðtal við marga og getur ekki endilega mætt upplýsingar um alla frambjóðendur. Vertu undirbúinn með stuttar lýsingar á fyrri störfum þínum og sögum sem sanna hæfileika þína.
- Vertu straight-forward: Mundu að viðtalið er að flokka frambjóðendur í tvær hrúgur með viðtölum við skimun. Þú vilt að vinda upp í haugnum frambjóðenda sem fara áfram í næstu umferð. Gera það auðvelt með því að veita nákvæmlega þær upplýsingar sem viðmælandinn þarf, beint fram. Að búa til persónulega tengingu er aðeins minna mikilvægt á þessu stigi ráðningarferlisins.
- Fylgstu með þakka athugasemd: Eins og með hvaða tengilið milli þín og fyrirtækis, vilt þú viðurkenna þakklæti þína fyrir þann tíma. Notaðu takkana til að minna á viðmælandann um hæfni þína og áhuga þinn á stöðu. Vegna þess að þetta er fyrsta umferð viðtal og vinnuveitandi getur tekið ákvarðanir um önnur viðtöl fljótt, sendu tölvupóst þakka athugasemd eins fljótt og auðið er.
Lesa meira: Hvernig á að fá boð um annað viðtal | Atvinna viðtal Spurningar og svör | Sími viðtalstafla | Atvinna Viðtal Þakka þér fyrir bréf