Hafðu í huga að á sumum stöðum, en ekki allir, þurfa atvinnurekendur ekki að spyrja atvinnuleitendur fyrri laun .
Einnig hafa sumir vinnuveitendur bönnuð viðtalsspurningar varðandi launasögu. Ef þú ert spurður hvenær þú ættir ekki að vera, þarftu að ákveða hvað þú vilt deila og hvernig þú ættir að svara .
Besta staðurinn til að byrja er að skoða launasögu þína. Athugaðu allar breytingar á launum þínum í tengslum við hvert starf, þar á meðal greiðslur, bónus og aðrar breytingar á ávinningi þínum. Ef þú ert ekki viss um nákvæmlega upphæð fyrri launanna skaltu fara aftur og athuga. Að gefa röngum gögnum til viðmælanda getur leitt til þess að atvinnutilboðið verði afturkallað. Ef þú átt í vandræðum með að muna nákvæmlega tölurnar skaltu skrifa upplýsingarnar niður ásamt dagsetningum fyrir hverja greiðsluskipti. Þú gætir jafnvel komið með þetta blað í viðtalið til viðmiðunar.
Þú þarft einnig að kanna launasvið fyrir miða stöðu þína, sérstaklega ef það ábyrgist hærri bætur en fyrri störf þín. Spurningar um launasögu geta auðveldlega skipt yfir í umfjöllun um væntingar þínar.
Vertu reiðubúinn til að takast á við hvaða munur á markmiðinu þínu sem myndi réttlæta hærri laun og vera tilbúinn til að gefa til kynna hvernig þú ert tilbúinn til að takast á við þær áskoranir.
Hvernig á að svara
Gakktu úr skugga um að það sem þú segir viðmælandinn passar við það sem þú skráðir í umsókn þína . Ekki ýkja eða blása upp tekjur þínar.
Margir vinnuveitendur munu athuga tilvísanir og staðfesta launasögu þína áður en þú gerir atvinnutilboð. Mismunur á því sem þú hefur tilkynnt og það sem atvinnurekandi segir gæti knúið þig út úr ásetningi fyrir stöðu. Að eyða smá tíma til að staðfesta tölurnar og skrifa þau niður getur hjálpað þér að forðast að gera mistök sem gæti óvart kostað þig starfið.
Ásamt einfaldlega að segja frá upphafs- og endanlegum launum er líka góð hugmynd að skrá allar aðrar bætur sem þú fékkst. Þetta gæti falið í sér bónus eða önnur fríðindi. Að deila þessum með viðmælendum mun sýna fram á aðra leið sem fyrrum vinnuveitandi þinn viðurkenndi virði þinn.
Þú gætir líka tekið eftir einhverjum stórum breytingum á ábyrgð sem samsvarar hækkun launanna. Þetta mun sýna að fyrrum yfirmaður þinn virti vinnu þína og að þú hefur nýtt tækifæri.
Ef þú ert að flytja frá venjulega lægri greiðslumiðlun eins og hagnaðarskyni til hærri borga fyrirtækja iðnaðar, vera tilbúinn til að benda á muninn á launum fyrir sambærileg virkni.
Loksins, útskýrðu ósamræmi í laununum þínum. Til dæmis, ef laun þín lækkaði af einhverri ástæðu, útskýrðu hvers vegna. Kannski ertu að skipta yfir í hlutastarfi þegar þú hefur fjölskyldu eða lækkað laun þín á meðan aðrar bætur (tryggingar, aðrar bætur osfrv.) Jukust.
Sýnið viðmælendum að þú værir enn virði starfsmaður og að bætur þínar endurspeglaðu það verk sem þú gerðir.
Dæmi svör
- Upphafleg launin mín voru $ X og lokaverðið mitt var $ Y. Hins vegar tekur þetta ekki tillit til sex bónusanna sem ég fékk meðan ég var að vinna þar.
- Upphafleg laun mín voru $ X. Í gegnum árin tók ég meira ábyrgð, þar á meðal stjórnun á eigin liði og hlaupandi verkefnum; Þetta eru þær tegundir ábyrgða sem ég veit að þú ert að vonast til að hugsanlega frambjóðandi þinn geti séð um. Vegna þessa aukna ábyrgð var lokaverðið mitt $ Y.
- Þegar ég byrjaði að vinna hjá fyrirtækinu sem fulltímafyrirtæki, var launin mín $ X. Með tímanum var það aukið í $ Y, að miklu leyti vegna velgengni minnar um að fá styrki. Þegar ég varð starfsmaður í hlutastarfi varð launin mín $ Z. Hins vegar hélt ég áfram að fá árlegar bónus og aðrar bætur fyrir framúrskarandi vinnu mína.
- Ég var ráðinn sem markaðsstjóri hjá félaginu A í laun á $ Y. Þegar ég byrjaði fyrst að vinna fyrir fyrirtæki A, tókst ég að kynna nýja hreinsiefni. Sala fyrir vöruna fór yfir væntingar á fyrstu og öðru ári og ég fékk verðlaun með hækkun í $ Z, kynningu á markaðsstjóri og árleg 10% bónus. Stuttu síðar byrjaði ég fjölskyldu með ættleiðingu tvíburanna mína og ákvað að lækka feril minn í 3 ár. Félagið sannfærði mig um að vera áfram sem markaðsfræðingur í 3 daga í viku fyrir minni laun á $ M.
- Ég var að gera $ L að vinna sem samskiptastjóra fyrir atvinnurekendur sem ekki eru hagnýtir. Ég fór fyrir að borga vegna þess að ég trúi á verkefni til að styðja krabbameinsrannsóknir. Í samanburði við fjarskiptafyrirtæki í hagnaðarskyni á svæðinu okkar tók ég eftir að launin voru um 20% hærri.
Svipaðir greinar: Hvernig á að svara atvinnuviðtalstörfum um laun | Hvernig á að meta atvinnutilboð | Hvernig á að undirrita tilboðstilboð
Atvinna Viðtal Spurningar og svör
Viðtöl Spurningar og svör
Dæmigert spurning um atvinnuviðtal og sýnishorn svör.
Viðtal spurningar til að spyrja
Spurningar um umsækjendur um atvinnu til að spyrja viðmælandann.