Það getur verið gagnlegt í framtíðinni, ef þú þarft tilvísun frá fyrirtækinu eða framkvæmdastjóri þínum. Auk þess er alltaf góð hugmynd að setja mikilvægar upplýsingar skriflega. Þannig geturðu tryggt að síðasta dagurinn þinn sé þekktur og það getur ekki verið spurning um hvenær þú ferð frá fyrirtækinu.
Þetta sýnir einnig til framtíðar vinnuveitenda sem biðja um atvinnurekstur þinn að þú hafir skilið starf þitt með eigin vilji frekar en að vera rekinn.
Hér að neðan finnur þú dæmi um uppsagnarbréf sem þú getur notað sem innblástur ef þú þarft að skrifa eitt af þínum eigin. Þú finnur einnig ábendingar um hvaða upplýsingar verða að fylgja í uppsagnarbréfi þínu , svo og hvernig á að höndla samskipti persónulega á meðan þú ert áfram hjá fyrirtækinu.
Dæmi um faglegan störfum
15. janúar 20XX
Frú Margaret framkvæmdastjóri
Forstjóri
Acme Company
456 Main Street
Huntington, NY 12345
Kæri frú Framkvæmdastjóri,
Ég er að skrifa til að tilkynna þér að ég er að fara frá stöðu mínum sem þjónustufulltrúi með Acme Company. Síðasti dagur mín í starfi verður 1. febrúar.
Ég þakka þeim tækifærum sem ég hef fengið í mínum tíma með fyrirtækinu þínu, auk faglegrar leiðbeiningar og stuðnings.
Ég óska ykkur og félagsins bestum árangri í framtíðinni.
Ef ég get aðstoðað við breytinguna á eftirmaður minn, vinsamlegast láttu mig vita.
Mjög einlægur,
Undirskrift
Jill Starfsmaður
Hvað á að taka með í brottvísunarbréfi þínu
Athugaðu að bréfið er stutt og í hnotskurn - þú hefur ekki skylt að deila upplýsingum um af hverju þú ferð frá fyrirtækinu eða hvar þú ert að fara næst.
Þegar það kemur að því að það eru þrjár mikilvæg atriði sem þú getur tekið með í bréfi þínu:
- Sú staðreynd að þú ert að losa þig;
- Þegar síðasti vinnudagurinn þinn verður;
- A "þakka þér" fyrir tækifærið að hafa getað unnið fyrir vinnuveitanda.
Þar sem þetta er formlegt bréf, þarftu einnig að innihalda dagsetningu sem þú skrifaðir það. Ef einhver lítur á bréfið þitt í framtíðinni mun þetta hjálpa til við að gera ljóst að þú hefur veitt þér tveggja vikna fyrirvara áður en þú ferð, sem er oft krafist í ráðningarsamningum.
Ef þú hefur framboð, ættirðu einnig að bjóða fram tilboð til að hjálpa við umskipti sem eiga sér stað. Þetta gæti falið í sér þjálfun í staðinn þinn eða að skrifa lista yfir daglega vinnuábyrgðir þínar og / eða opna verkefni til notkunar þeirra svo að þeir geti "lent í jörðina", með eins litlum röskun á deildinni og hægt er.
Rétt eins mikilvæg og þær upplýsingar sem þú ert með í bréfi þínu eru þær upplýsingar sem þú sleppir. Þú vilt fara vel með uppsagnarbréfið þitt. Jafnvel ef þú varst óhamingjusamur í vinnunni þinni eða mislíkar fyrirtækið eða vinnufélaga þína, þá er ekki tími til að raða þeim skoðunum. Haltu bréfi þínu borgaralega og náðugur. Sjá fleiri ráð til að skrifa frá störfum .
Bréfið þitt getur verið beint til annaðhvort framkvæmdastjóra eða mannauðs samband, og þú getur sent það sem tölvupóst eða annað prentað út og sendu afrit. Hér eru dæmi um afsagnar tölvupóstskilaboð til að hjálpa þér að búa til eigin, og einnig eru fleiri uppsagnarbréf sýni til skoðunar.
Það sem þú þarft að vita áður en þú hættir
Ef þú ert með samning skaltu ganga úr skugga um að þú þekkir skilmálana áður en þú hættir starfi þínu .
Ef þú ert með sterka skýrslu við framkvæmdastjóra eða umsjónarmann þinn, þá er það einnig í huga að tala með þeim í eigin persónu til að láta þá vita að þú munt senda inn formlega uppsagnarfrestur þinn. Leyfir yfirmanninum þínum að vita að þú verður að fara áður en þú hættir opinberlega og gefur þeim meiri tíma til að taka á móti fréttunum og undirbúa liðið fyrir brottförina.
Vertu meðvituð um að jafnvel þótt þú býður upp á tveggja vikna fyrirvara er möguleiki að fyrirtækið muni ekki taka þig á það.
Félagið getur samþykkt af störfum eins árangursrík strax. Gakktu úr skugga um að þú sért tilbúinn fyrir þennan möguleika fjárhagslega. Bara ef þetta ætti að eiga sér stað, ættir þú einnig að hreinsa tölvuna þína áður en þú gefur upp störfum þínum. Ef þú ert beðinn um að fara strax, getur þú ekki fengið tíma til að eyða skrám eða skrifa niður netföng og nöfn svo þú getir haft samband við samstarfsmenn.
Hér eru fleiri störf sem gera og ekki sem mun hjálpa þér að tryggja að ferlið við að hætta stöðu þinni fer vel.