Stefnur sem takmarka nefótism í ríkisstjórn

Nepotism felur í sér favoritism á vinnustað

Nepótismi er eitthvað af tískuorð og það er almennt séð í neikvætt ljós, sérstaklega í ríkisstjórn. Merriam-Webster skilgreinir hugtakið " favoritism byggt á frændi". Flestar stofnanir koma í veg fyrir nepotism vegna þess að það er talið ósanngjarnt og það kemur í veg fyrir fleiri óheillileg hugtök eins og cronyism og spilla kerfið.

Mörg fyrirtæki banna nepotism, en það er hömlulaus í viðskiptum, íþróttum og skemmtun.

Börn Donald Trump eru framkvæmdastjóri löstur forseta fyrirtækja hans. Eigendur landsliðs Evrópubandalagsins Jerry Jones og Robert Kraft lögðu einnig börn sín í stjórnunarstörfum með sérleyfi þeirra. Börnin Hollywood framleiðendur og A-list leikarar eru oft kastað í hlutverkum byggt á fjölskyldu tengingum þeirra.

Óteljandi lög og stefnur banna nepotism við sérstakar aðstæður í opinbera geiranum. Bönnin eru oftast á sviði mannauðs og innkaupa. Þetta eru heitir hnappur svæði vegna þess að peningar taka þátt í ráðningu starfsmanna og úthluta ríkisstjórnarsamningum.

Nepotism vinnur ekki einfaldlega saman

Lykilorðið í skilgreiningu Merriam-Webster er "favoritism". Það er vissulega ekki óalgengt að fjölskyldumeðlimir starfi fyrir sama fyrirtæki og í sjálfu sér þarf þetta ekki að vera neikvætt. US Census fannst árið 2015 að næstum einn af hverjum fjórum American karlar á aldrinum 30 ára eða eldri hafi stundum unnið í sömu viðskiptum með feðrum sínum ef feður þeirra voru virkir í lífi sínu á unglingaárum sínum.

Staða lækkar í 13 prósent fyrir konur. Tölurnar eru verulega hærri í Kanada. Að lokum er það forsendan á vinnustaðssambandinu sem tóninn er fyrir gjöld af nepotism.

Algengar reglur Nepotismans

Nepotism getur verið svolítið erfitt að koma í veg fyrir í litlum sveitarfélögum sem fá litla umsækjanda og að líkurnar séu á því að fáir aðrir atvinnurekendur séu í nágrenninu.

Í meðalstórum og stórum ríkisstjórnum hefur tilhneigingu neyðarstefnu að vera nýjungar í skýrslugerðarmálum. Ekki er hægt að banna fjölskyldumeðlimi að starfa innan stofnunarinnar, en það kann að vera bann við nokkrum aðgerðum, svo sem að ráða fjölskyldumeðlim eða þjóna á viðtalspanli þar sem fjölskyldumeðlimur er umsækjandi. Bein eftirlit með fjölskyldumeðlimi er yfirleitt gegn reglunum, eins og það er í sömu línu eftirlits og fjölskyldumeðlimur

Nepotismreglur krefjast þess oft að atvinnuleitendur og hugsanlega verktakar birti sambönd sín við neina starfsmenn framan.

Fjölskyldumeðlimir kjörinna embættismanna, skipuð embættismenn og yfirmenn stjórnvalda eru oft óheimilt að vinna innan stofnana sem fjölskyldumeðlimum þeirra leiðir. Þetta gerist vegna þess að þessir einstaklingar eru efst í fyrirtækinu þannig að allir starfsmenn falli undir eftirliti þeirra. Að auki getur aðeins framkoma óhyggju meðal þeirra sem eru í mikilli valdi geta kostað stjórnmálakjör .

Nepotism í sögu Bandaríkjanna

Um það bil 40 forsætisráðherrar Ulysses S. Grant og fjölskyldaaðstoð njóta góðs af formennsku hans. Lawrence Salinger vitnar í tilvikum Grant og Frú Grant fjölskyldumeðlima til opinberra embættis.

Auk þess starfaði Robert F. Kennedy sem forsætisráðherra Bandaríkjanna undir breska forseta John F. Kennedy.