Að vinna tímabundið starf er miklu auðveldara ef þú getur lagað sig að nýjum aðstæðum, svo það er mikilvægt spurning. Þú vilt vera fær um að svara hugsi og á samsettum og öruggum hátt. Besta leiðin til að gera þetta er að undirbúa svarið fyrir viðtalið. Svo skaltu hugsa um hæfileika, eignir og reynslu sem þú hefur í huga sem varpa ljósi á hæfni þína til að laga sig að nýjum aðstæðum.
Reyndu að kynna þér nokkur dæmi um hvenær þú hefur beitt þessum eiginleikum með góðum árangri þegar þú hittir nýtt umhverfi eða aðstæður. Þessar dæmi virka vel fyrir viðtöl við ýmis fyrirtæki og hvaða stofnanir sem þú getur fundið .
Ekki viss hvar á að byrja? Hér eru nokkur dæmi um svör til að fá þér að hugsa:
Dæmi um bestu svörin
- Ein af þeim hlutum sem mér finnst mest áhugavert að vinna tímabundið stöðu er sökkt í nýju umhverfi. Mér finnst gaman að hitta nýtt fólk og sjá hvernig mismunandi skrifstofur starfa, og ég held að ég sé nokkuð fljótt í hvert skipti.
- Ég hef unnið í mörgum ólíkum stofnunum öllum með eigin leið til að gera hluti. Það eru margar leiðir til að ná sömu markmiðum og ég hef lært mikið af mismunandi aðferðum til að ná árangri. Ég held að þessi reynsla skapi mjög aðlögun að nýjum aðstæðum.
- Ég hef tilhneigingu til að vera svolítið rólegur og eyða tíma í að fylgjast með í upphafi staðsetningar svo ég geti metið kröfur um stöðu. Þá get ég fljótt ákveðið hvernig á að vera mest afkastamikill í starfi sem ég er að gera.
- Ég kom frá mjög litlum bæ í Midwest, og þegar ég byrjaði á fyrstu önninni hjá Boston University, var það smá menningaráfall. Ég hef alltaf verið mjög fólk-stilla og forvitinn um reynslu annarra. Ég fann að með því að tengja á persónulega stigi við dorm mates mína, var ég fær um að taka á móti háskólasvæðinu mjög fljótt.
- Reynslan mín, sem alast upp í hernaðarfjölskyldu, undirbýr mig vel til að taka þátt í nýju umhverfi. Við áttum tækifæri til að lifa ekki aðeins um allt í Bandaríkjunum, með frábæru svæðisskipulagi, heldur einnig erlendis í sumum samfélögum, alveg frábrugðin okkar eigin. Ég njóta virkilega nýtt umhverfi og er fullviss um hæfni mína til að taka á móti hratt.
- Hvenær sem ég hef byrjað á nýjum verkefnum, hef ég komist að því að ég gat tekið á móti mjög auðveldlega með því að fylgja einföldum stefnu. Ég spyr spurninga, hlustaðu á svörin, stuðla að samtalinu og biðja um endurgjöf. Þetta hefur alltaf veitt mér góða undirbúning til að taka á nýjan stað.
- Vegna þess að ég hef tilhneigingu til að vera mjög áberandi, get ég fljótt metið uppbyggingu vinnunnar og samböndin í nýju umhverfi. Ég er góður í að ákvarða hvað hlutverk mitt er og hvernig á að ná árangri í pósti mínu við fyrirtækið.
Sveigjanleiki er lykilatriði í viðtali við atvinnurekstur
Hluti af því að vera fær um að laga sig að ýmsum aðstæðum er hæfni til að vera sveigjanleg. Þar að auki geta tímabundnar stöður verið til lengri tíma litið eða til skamms tíma, dag eða ekki, og launin geta verið breytileg frá vinnu til vinnu, jafnvel í sama almennu starfsgrein. Líkurnar á því að vera ráðnir geta farið upp ef þú leggur áherslu á hæfileika þína til að vinna ekki aðeins með fjölmörgum fólki og vinnuskilyrðum, en að þú getur líka séð um margar klukkustundir á sveigjanlegri áætlun.
Viðbótarupplýsingar um vinnubrögð við vinnubrögð
Þó að spurningar um aðlögunarhæfni þína og sveigjanleika séu lykillinn, muni viðtalandinn biðja um nokkrar viðbótarupplýsingar sem þú gætir viljað hugsa um áður en þú ferð á viðtalið. Til dæmis, hefur þú áhuga á langtíma- eða skammtímamarkaðsstöðu og af hverju telur þú að tímabundið starf myndi vera vel í samræmi við hvernig þú vinnur eða persónuleiki þinn?
Besta leiðin til að vera tilbúinn er að æfa, æfa, æfa sig. Byrjaðu á því að læra um þessa viðfangsefni um vinnutíma . Þú munt einnig finna úrval af svörum sem þú getur notað sem upphafspunktur fyrir eigin svör.